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私企也養人，不過一般這樣的私企都是家族企業。
曾經經歷過一個私企就是這樣的。
外甥和侄女婿管客戶的銷售，都是管著業績最好的，銷量最大的忠誠客戶，縱使啥事不幹，一年光提成都幾十萬。
諸如此類的親戚還有好幾個都在關鍵崗位上，確實沒做什麼事情。
可是外來的職業經理人，部門負責人，高層，一波接一波的流動，曾經一個關鍵部門一年內換了五任負責人。
那你說究竟算不算養閒人？
有些私企老闆還是蠻有格局的，不會讓親戚進入公司，就算是做基層也不允許，畢竟你的身份擺在那裡，你讓聘請回來的管理人員如何管理？外聘的人員，業績考核和關鍵指標一樣不少，有些可能不屬於你的工作範疇，叫你幹，你還得感謝老闆給你機會成長。這樣的公司，你想做閒人，還想讓老闆養，那就只能做夢了。
大鯤洞察
我在央企工作過十年，沒感覺誰是閒人，只是有些人工作相對輕鬆點吧，比較辛苦的是工程技術人員，還有計量的等等。感覺後勤部門的比較輕鬆，比如給領導開車的司機什麼的，但也不能說是閒人。還有電工，平時基本沒什麼事，但開工和撤場的時候非常忙的。
私企反而有閒人，主要都是老闆的七大姑八大姨，什麼也不會，還愛指手畫腳，非常討厭。
雪山上的嫖客
我讀談我打工的工廠。地點在汕頭市湖陽區。一個有四五百人的織布廠，分老廠(一百多人)，新廠(三百多人)，管工四人。其中老廠一人，沒有什麼車間主任，班組長，考勤員。計件工按產量計工錢，修機工包機臺(還要兼電工等)管工事務包括原始進廠計數，驗貨，成品布出廠數量，品種等，所有一百多人的管理事務有且僅有管工一人管理。此人每天早7點左右到廠，晚11點左右離廠，每年就過年時休息三天，年年如此，此外還有兩門衛兩班倒。新廠管工三人，一女二男，男的要開叉車，還常常參加卸貨(棉紗)女的要幫接數量較多的斷頭(斷紗)，我月工資4000時(修機工)，管工月工資1200元。但據說管工者能幹到底的，老闆管其養老病亡。幹不到頭的就什麼也落不到(老闆之精可見一斑)。此均為可核實的真實情況。最近幾年增加了會計文員3人。我下崗前也是國有企業從事過多年管理工作的。目睹私企此種情況大為震驚。遂細細觀察其運轉情況，結論更為震驚，其運轉有序，效率之高遠遠超過我的想象。後來自然覺得習以為常了，反思自己原國企運作情況，又是一次震驚。
平常6801
關於你提出的現在好多國企都是養一堆閒人，管理人員多，幹事的少，私企也是這樣嗎？其實這是許多人的感覺，也不奇怪，我對國企有點了解，在私企也幹過，很願意回答你的問題。
首先你說的國企都是養一堆閒人，管理人員多，幹事的少，據我瞭解，國企的部門設置、人員配備、管理體制、規章制度、財務管理等等都是非常完善的，這是經過長期以來實踐總結出來的，具體設置那些部門，配備多少人員，職責範圍都是有嚴格規定的，並不是隨意設置的，都有它的必要性。其次，國企的每個部門，部門的每個崗位都有其明確的職責，國企就是一個大型機器，每個部門就是機器上的零件，缺少那個零件機器就會出問題。最後，國企各部門的人員，都是按自己的職責去工作，為國企的正常運營發揮著自己的作用。
因此你籠統地說國企都是養一堆閒人，是不準確的，你覺得他們是閒人，只是你不瞭解他們的工作內容和工作性質，所以你才會說他們是閒人。如國企有變電站，就需要配備專職人員去24小時監控、值班，如果沒有配備這些值班人員，一旦發生問題，就會給企業帶來巨大損失，這些人一般都是連續上班24小時，再休息一天，所以你看到他們平時在休息，覺得他們是閒人，其實真是不瞭解他們的工作性質。
你說國企管理人員多，幹事的少，我覺得這不能完全這樣認為，國企管理部門是有一定的職責和分工，起到組織、計劃、協調、檢查、督促、運營等作用，沒有他們企業就會亂套，也會運營不下去，因此說你覺得幹事的少，並不準確，他們是在按規定履行他們的職責。只不過國企在有些部門的設置上是否合理，就需要在實踐中改進，因此國企改革一直在深入推進，定崗定員，減員增效，加大一線人員的配備力度，這些一直都在進行中。
私企因為他的性質，因此在部門、崗位設置上就會盡量壓縮，2個人能幹的活決不會配備3個人，有時候也要求一個人幹2個人甚至更多的人的活，如果確實是忙不過來，才考慮增加人員，所有這一切都是為了壓縮成本，提高收益。
所以說國企是部門設置合理、人員職責明確、規章制度健全、勞動保護完備的企業，性質就是這樣，私企就是精煉高效，一切以獲得最大利潤為目標，所以也有它的特點。總之看問題需要一分為二，全面客觀地看問題，就會覺得各有其特點。也希望大家談談自己的看法。
冰山來客1
1，私企不養閒人。
2，任何一個充分接觸市場的企業，都不養閒人。
3，國企就是扯，啥都不是，放開市場它早死了。
4，國企算是另外一種養老院吧，有些人30不到就死了。
小茶蟲來哉
只有傻子還在拿十年前的眼光看國企，還在相信國企養大量閒人，我不否認確認存在這樣的國企，但是現在更多的國企正在改革或者向著改革創新發展的方向發展，我所在的國企設計院，別跟我說996，我們那是8107，八點上班，晚上10點甚至11點下班，一週七天無休，偶爾休息都是趕在項目空閒時間，所以你們討論996的時候我都鄙視！不要天天躲在家裡想你的國家有多少壞的，要多看看每天都在怎麼發展，大家如何努力！否則就是無聊的噴子！
天山冰狂客
小編你不知道啊私企比國企還多管理的……廠長，副廠長幾個，總經理，副經理，主管，副主管，帶班，副帶班，組長，副組長……線長，副線長……下面幹活的就張三與李四……
鋒芒畢露鋒利
有些工作情況是一個蘿蔔一個坑兒，哪個崗位都需要人。懇請那些說風涼話的人，閉嘴…[捂臉][捂臉][捂臉]
八一鴿舍正能量
私企不可能這樣，通常都是以一當十。
一個能自律的人才能獲得尊嚴與自由，不能控制自己只能淪為奴隸。一個人想獲得財富與靈魂的自由，就在於所有時間是不是都在自己的控制範圍之內，沒有自律就沒有自由。可以說自己無法控制自己的人只能被別人驅使，從而淪為精神與肉體的奴隸。一個人想獲得財富與靈魂的自由，就在於所有時間是不是都在自己的控制範圍之內，沒有自律就沒有自由。可以說自己無法控制自己的人只能被別人驅使，從而淪為精神與肉體的奴隸。
成功者的專注度都是驚人的，痴迷一件事就會全力以赴，不顧一切。最強的人分心於太多事物可能一無所成。最弱的人，集中於單一目標，也能有所成就。性痴，則其志凝。故書痴者文必工，藝痴者技必良。世之落魄而無成者，皆自謂不痴者。讀書入了迷，文章必定精良。學藝入了迷技藝必定高超。而那些散漫而無成就者都是自稱對任何事都不入迷的人。天下事以難而廢之十之一，以惰而廢之十之九。
勤奮讀書足以改變人的性格，如果性格決定命運，那麼可由學習改變命運。
一個懶惰的人就像一間沒有牆壁的屋子，魔鬼可以從四面八方進入。任何神都不願意幫助懶惰的人。如果怠惰不產生惡習或禍患的話，它通常產生沮喪。
有些人想不斷的改善生活，卻把已經得到的幸福失去了。由於我們力圖去追求幸福，才使我們的幸福變成了痛苦。
如果你把金錢當成上帝，他便會像魔鬼一樣的折磨你。崇拜金錢它會給你帶來痛苦和災難。黃金沒有佔統治的時代，就是黃金時代。
在人類一切情感中，只有一種是不需要任何理由的，這就是愛情。愛情是生命的火花，友誼的昇華，心靈的吻合。但絕不是貪圖對方的物質。
人需要經濟獨立才能活出自己，活出精彩人生。望好出生的孩子他的力量就是生長的力量，赤裸裸來到這個世界就是為了繼承前人的未盡事業繼續努力奮鬥下去。改變世界使人類更加幸福，快樂！
當人獻身於其它生命的時候，人類才是道德的。如果人人都為自己活著那麼世界就會冷卻下來。
人類具有改變世界的能力，游魚沉默於水中，野獸喧鬧於大地，飛鳥在空中歌唱可是人啊，他她具有海身體美若不與聰明才智相結合，是某種動物的東西。任何人都應該有自尊心，自信心，獨立性，不然就是奴才。除了人格之外，人生中最大的損失，莫過於失去自信了。無論做什麼事自信都是成功的第一個要素。
人生中有兩天最重要 —— 你出生的那一天，和你明白為何而生的那一天”
孫老蔫吧
私企又如何呢？靠剝削和壓迫工人的血汗錢而壯大自己。私企有按勞動法執行的嗎？沒有！
