慵懶貓耳朵
2020年五一放五天假（1號至5號）:
1號為法定放假（週五）
2號和3號為週六日是正常休息
4號和5號為調休放假，因4月26號（週日）及5月9號（週六）上班。
故五一實際是一天假，即1號這個法定假日。另國家法規也規定，法定假日是可以安排工作的，但需支付三倍工資。
所以題主你去舉報沒什麼用。
另如果你廠裡本身若不執行雙休或實行輪休制，那週末本身就有可能需上班的，那其餘4天上班都無需支付加班工資。
法規規定用人單位應保證勞動者每週至少休息一天，但若根據生產經營需要，經勞動部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
所以從目前來看，題主廠裡的放假安排是基本合理的。
一名接地氣的HR
今年五一節放假是二個大禮拜連起來放，前幾年還有三個大禮拜連起來放的。今年共放假五天，實際上只放五一節一天假，五天結束後往後推，遇見星期六和星期天照常上班。這種放假方式是針對公務員和企事業單位，有些企業會安排值班，但單位要付300%的加班工資給職工。
如果你是在私企上班的話，五一節放假一天，屬正常放假，你去舉報誰？受疫情的影響，很多私企都在加班加點地生產，忙都忙不過來，有些私企可能不放假，但會給員工相應的加班費。有的公司不會放假也沒有加班費，我們小區物業公司的保安每年五一都沒有加班費。所以，五一節放不放假怎麼放假是看單位的性質來決定的。能放假當然好了，不能放就掙點加班費吧。
於是4299
首先讓我們來看一下，5.1勞動節的一個放假情況：
5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
看到這個您想到什麼了嗎？實際上也就是放假一天，其它時間是用來調休的，只是把時間調在了一起，方便大家出行遊玩而已。
如果其它時間需要上班的話，工廠應該會另行支付工資的。
朋友，不要太過於激動，如果您真的有急事處理，可向工廠領導申請調假，我想領導一定會考慮的。
