男38歲縣城事業編,在外可年掙20萬左右,可以辭掉工作嗎?

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其實每次回答類似選擇類的問題,都不想說死,分析利弊和最後的結果,選擇始終要自己做,畢竟誰也不如你自己瞭解自己處境。

說回題主的問題,其實糾結的點總體來說很簡單,事業編的收入滿足不了自己的需求,而在外收入高的工作又擔心會失去事業編這個穩定的飯碗,畢竟題主年齡已過事業編普遍要求的35歲,試錯機會少了很多。

其實問題不難,不敢辭職的主要原因是怕風險,怕沒有了穩定的後路,想辭職的原因是想追求更好的生活,想趁年輕出去拼一下。想要追求自己所想就要承擔風險,不想承擔風險就要甘於平淡,只要想清楚自己想要的到底是平穩的生活還是能夠追求自己想要的生活,問題就迎刃而解了。

選擇了就要勇於承擔,希望題主能做出讓自己不後悔的選擇~



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其實題主跟我現在面臨同樣的問題,我是2006年退役回來屬於城鎮兵安置到縣城事業單位的,工作這麼多年,工資到手現在3400塊錢,好處是自己有個店鋪老婆幫忙打理,一個月掙2萬多點吧,對於辭職這件事情我是從去年這個時候開始考慮的,我不想就這樣混下去,天天上班看報紙,上網,有一段時間感覺自己快抑鬱了,覺得這輩子難道就要這樣過下去嗎?感覺就像在混吃等死一樣,我今年過完年剛滿30週歲,打算今年再幹一年熬出來,到年底辭職,去省城闖蕩,希望彼此可以為了自己的夢想而奮鬥。


Passerby879


我就是一位在本市另外一個區縣在職行政事業編,入職不到一年,每個月到手2700,一年32400。公積金每個月單邊850,一年下來差不多2W。每個月餐補200,電話費100,出差補助平均每個月500,這幾項差不多1W,年終獎差不多5W。一年就差不多10萬,但總的來說朝九晚六,工作相對於外面上班輕鬆。壓力相對較小,但看到其它停薪留職的人也拿著同樣的工資和獎金,心裡也會不平衡,但換個角度想也沒關係,只要自己的工作對得起這份工資就可以了,暫時不想跳槽。如果有不同意見的請在我評論區留言,謝謝!


職場小白蛻變ing


編制,在很多人眼中往往意味著“鐵飯碗”,代表著穩定卻平淡。年入20萬在生意場上並不算什麼,但是還有虧損20萬的年頭。這就是利弊所在。

至於怎麼選擇,要看你個人更需要什麼樣的生活。建議你辭職。

第一、既然提出這個問題,說明你已然有了辭職想想法,再在事業編制的崗位上待下去不僅終身遺憾,本職工作也不可能再全心投入了;

第二、其實,編制代表的不僅僅是個人穩定的收入,那也是國家事業的一部分。既然不想在這個事業上耗費時光,請讓出這個位置,讓有志於此的人上;

第三、國家已經出臺相關政策,鼓勵事業編制特別是技術性事業人員帶薪離崗創業,現在是一個不錯的時機。

其實平淡才是可貴的。但不失去又怎能懂得珍惜?


fodimo


縣城事業編應該自由時間很多,有一份旱澇保收的收入,自己再搞點副業不好嗎?出去的20萬可沒有事業單位好混啊。你哪天不賺錢了,分分鐘裁掉。


用戶9968501188967


辭了吧,體制內你就天天貪汙也拿不到20萬年薪


郎峰2016


停薪留職,在過去相當長的一段時期內,都是比較流行的一個名詞。黨政機關還管得相對更嚴一點,事業單位大有鼓勵職工停薪留職,脫產培訓、下海經商,在下屬企業兼職等。許多地方政府出臺優惠政策,不僅保留職位和編制,工資級別晉升也不受影響。脫產培訓學習的,還報銷學費和路費。許多人藉此良機,下海經商辦企業,或者外出打工,混得好的,要不要工作無所謂,混得不好的,灰溜溜回來繼續上班。

後來,隨著人事管理政策越來越嚴格,“吃空餉”代替“停薪留職”,成為另一個更為流行的名詞。許多人借停薪留職政策,或者病休政策,長期不上班,佔著單位的崗位和編制,甚至還留著單位的薪酬。前一段時間曝光的某地教師吃空餉75個月的事實,就是非常典型的事例。這些年,組織人事部門先後開展了數次“吃空餉”清理活動,長期離崗的正式職工,要麼選擇回來上班,要麼直接辭退,堅決不允許佔著崗位編制不出力幹活,浪費國家資源。

這對於哪些因過去“停薪留職”政策,在外工作的人員來講,就面臨著一個選擇,是繼續拿高工資在外打工或者創業,還是回來上班,雖然工資低,但圖個安穩。如果在外創業或者打工,年收入超過編制內工資的三倍以上,就完全可以考慮辭職。有本事的人,哪個職業都很穩定,不僅僅是體制內的工作才更安全。社會保障措施這麼發達,養老保險制度的實施,退休後的生活也有保障,用不著為了“安穩”和“養老”問題,非要固守體制內工作。


職言管語


有二十萬不去,留著事業編過年嗎?

在縣城事業單位,撇除東路發達地區,大部分事業人員的月工資扣除五險兩金及30%的績效,不會超過三千元,一年到手三萬六,加上每月扣除的30%績效考核再分配,全年衝頂到手拿五萬,既便算上公積金一萬多,一年也只不過六萬多的收入。這邊是六萬,那邊是二十萬,還有什麼好考慮的?如果有這個收入,小公相信很多縣城甚至市裡的事業人都會毫不猶豫辭職。

別跟我說什麼事業單位穩定,有地位,養老好之類的話,那純粹是自我安慰。進事業單位的人,要麼是家庭經濟好的,不缺錢,可以熬日子;要麼就是找不到工作,無奈考個事業編,綁上體制大船混吃等死的,有能力有技術的有幾個願意進事業單位拿這半夜不活的工資的?!

再說了,出去一年拿二十萬,有了錢可以做更多的事,可能會賠,萬一掙了呢?別老站在低位看高處,有些事情不到那個平臺,是看不到你想看到的風景的。


80後小公


傻子才辭職!有中級職稱的財政撥款的事業單位人員,年工資在7,8萬之間,再加上公積金等福利,即穩定生活又愜意!夫妻二人若都是體制內又是縣城的話,神仙日子啊!!


虎一一58


不合適,你在事業單位從事的崗位即使是技術崗也是側重於管理型技術崗和企業要求的技術崗不是一個層次,有很多東西你看著會但是真自己幹不一定就會,事業單位的人發展到最後是看什麼都會一點,但是讓你去幹基本都不行。建議還是在裡面好好養老吧


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