城乡结合部的故事
1.如果我是在国家机关、事业单位或者是国有企业工作的话，如果短时间内我不能调离，我只能忍气吞声；
2.如果我是在民营企业工作，如果主要不是我个人原因，只因我没有后台背景或者是我不会和领导搞好关系，不会和同事同流合污的话，那我只有选择离开了；
3.无论在那里工作我都会好好检讨一下，为什么同事和领导都处处难为我，是我个人原因？还是我没有和同事们一起做事呢？如果是我个人的问题我必须改变，我要不断加强学习和自身素质教育，否则我将无法在社会立足。
大连市邮促会秘书长
在工作的岗位上尽量做到自己应该做旳事做好。千万不要坑害他人！有人陷害你，说明两个问题，一是你得罪人太多，二是你的工作位置太让人羡慕！为了防止他人的陷害，必须做到相聚不喝酒，他人相约时你必须找一个你信得过的人陪同。讲话做事千万别太直！在自己没有能力的情况下别和领导对着干！否则定会遭难！因为我就是因为不服气他人，而且正义心太强而造成了被打击的受害者！
以画随出
- 第一，他(她)是你的上司，因为你工作中失误，给公司造成重大损失，他是故意找个借口赶你走，否则他地位难保，那你还是选择辞职算了。或者是你过于张扬令他看不顺眼，想杀杀你的风头，那你就索性收敛一下你的性子。或者是你过于柔弱，他顺着杆子往上爬，觉得你好欺负，这种上司人品不好，你索性亮出你的底线，在把你本职工作做好的情况下，如果他还是不依不饶，那就只有辞职，毕竟这次他未得手，还有N次给你穿小鞋的机会。
第二，他(她)是你的同事或下属，你得首先反省自己是否自己哪里触犯了他们的利益？或者还是因为自已过于刚强或柔弱令得他们忌妒或欺负。然后适当地调整自己的状态，修正自己的行为。让大家能和睦相处。作人要外圆内方，刚柔并济，无论是职场还是社会，这是必不可少的人生哲学。
珩璐
我做什么事情，我都会忍让三次，三次不行，直接断绝来往！
做人有做人的底线！
90后赤脚淌着过河
当然是和小人较量到底，你越是软弱，别人越会欺负你。欺善怕恶，这是人性。找出他的弱点，给他至命一击。只有这样他才会心服口服，恭恭敬敬地和你在一起。
新生活趣事
回答
搞清楚大家为什么陷害你
①是否因为自己太敏感，一般在一个地方工作，我们首先要融入团队
，有一个良好的工作氛围，主动融入团队
②是否因为你太优秀，嫉妒你，一般情况如果你过于优秀，团队成员也会找一些小的问题进行诽谤，但是我们要学会圆滑处理人际关系，自己优秀就要学会分享自己的经验，让大家一起优秀，自然就不会陷害你啦
③是否因为你太不懂人情世故大家看不惯你，如果自己以我感觉良好，什么都以以我为中心，不考虑他人感受，也会引起大家反感，所以要调整自己的状态，保持和谐氛围，不可能平白无故去陷害一个和自己无关的人
a 壹诺@先生
工作的岗位上尽量做到自己应该做旳事做好。千万不要坑害他人！有人陷害你说明一是你得罪人太多，二是你的工作位置太让人羡慕！要好好的工作，一德服人，多帮助同事，多参加同事之间的聚会，增加感情
cuibeibei
朋友你好:你提的问题也正是当今社会流行的问题，不管是在单位，个体户，媒体等各行各业，只要有人，有竟争的环境，这些问题就会层出不穷，没完没了的，没有个消停，低调装傻这不是办法，被别人欺负和陷害，是因为我们还不够强大，而不是不够优秀，就因为我们太优秀了，引起了某些人的嫉妒，而且我们又太善良了，受了委屈就忍着，俗语言，马善被人骑，人善被人欺，学会说:不！成大气者，必有毒人之术[呲牙][呲牙]
醉梦者
你好，很高兴能回答您的问题，以下是我的回答：
被小人陷害的事是一种正常现象，小人到处有不请自然来。只要有人群有利益的存在，就必然有小人出没。有小人的存在就必然有人被陷害，这就是人类社会生活，绕不开的怪圈。小人是君子成长过程中的伴生物，有君子的前行，就必然有小人跟随。
希望我的回答能帮助到你！谢谢！
苏北戚少
很简单嘛，受不了，就走人，没办法走，就忍受，忍让，消灾解难
