三方協議是什麼？
三方協議的三方指的是畢業生、用人單位和學校。三方協議就是這三個個人或機構簽訂的可以明確畢業生在就業工作中的權利和義務的書面表現形似。通俗的講，可以把三方協議理解為在學生正式入職之前，學生、學校和用人單位的一個書面的協定。三方協議對用人單位和畢業生都有一定的約束力，不過這個約束力並不是特別大。
簽了三方可以毀約嗎？
很多同學都會遇到這樣一個情況，在簽署了三方協議之後又收到了更心儀的Offer，那麼之前簽署的這份三方該怎麼處理呢？其實想毀約的話都是可以的，但是要注意的一點是，有的用人單位在簽署三方時會標註清楚毀約要付的違約金，而有的則不需要違約金。當然有沒有違約金都可以毀約，就是要損失一部分的money了。除了違約金的問題之外，大家在決定毀約一定要考慮清楚，確定第二份offer的確可以為自己留出來職位空缺，而且以後不會再去毀約的這家公司或企業求職（因為會影響個人在被毀約企業的信譽），再與企業協商進行毀約。
不過在簽署三方協議之前，多數企業都會留出一定的時間讓大家考慮的，簽約之前一定要慎重慎重再慎重。
簽署勞動合同
應屆生就業的最後一步就是簽署勞動合同了。在學生畢業之後，就會攜帶著自己的相關材料來到對應的就業單位辦理入職。在簽署了正式的勞動合同之後，三方協議就會自動失效了。如果三方協議和勞動合同上有什麼條款是不一樣的，那到時候還是以勞動合同上的為準。所以大家在籤各種合同之前一定要看清楚各項條款，自己的薪資、職位、公司名稱、公司公章等各種信息，又不懂的就馬上詢問，必要時可以錄音作為證據，直到所有條款都瞭解清楚了再簽署哦~
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