福山區委組織部堅決貫徹落實上級組織部門“注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導幹部”的通知要求，通過深入一線、雙向印證、激勵引導多種方式，精準考察識別幹部在疫情防控中的現實表現，激勵廣大幹部在戰“疫”一線擔當作為。
深入一線察履職
制定專門工作方案，實施組工幹部全員考察，明確宗旨意識、為民情懷，領導水平、駕馭能力，擔當精神、工作作風“三個突出”考察任務。
1月26日（正月初二）逐個落實關鍵部門幹部工作開展情況，27日（正月初三）開始由常委組織部長帶隊，成立
8個專項督導考察組，深入高速路交通卡口、村居出入口、商超入口等防控一線，對全區區直部門單位和鎮街園參與疫情防控的領導班子和幹部進行重點考察，在與一線幹部一起做好排查、勸導、宣傳等防控工作的同時，在疫情防控最前沿考準察實幹部的群眾工作能力和現實表現。安排8名組工幹部分別直接參與疫情處置工作領導小組綜合協調組、疫情防治組、宣傳輿情組等8個工作組的日常工作，通過與一線幹部謀在一起、幹在一起，“第一時間”瞭解幹部是否能夠堅守崗位、靠前指揮，零距離考察干部政治素質是否過硬。
雙向印證觀成效
採取區鎮兩級自上而下、自下而上的“雙向印證”方式，全方位掌握相關部門和幹部在疫情防控中的工作狀態。區級層面，區委組織部安排專人每天列席全區疫情防控工作領導小組會議和區政府疫情處置工作會議，實時跟蹤考察部門單位是否能夠積極履責，科學、及時做好防控工作部署；加強與“兩辦”督察室、紀委監委機關、衛健、公安、交通、市場監管等部門溝通對接，瞭解鎮村幹部是否能夠嚴格落實疫情防控各項工作部署。
鎮街層面，在參與一線工作的同時，各工作組重點向鎮村幹部瞭解區直部門單位幹部承擔鎮街防控任務完成情況，重點掌握他們是否能夠與基層融於一體，考察他們在關鍵時刻的宗旨意識、全局觀念和擔當精神。
激勵引導重關愛
注重從正反兩方面，關心關愛奮戰在疫情防控一線的黨員幹部，激勵他們擔當作為、守土盡責。加大正向激勵，建立疫情防控表現突出人員專項工作臺賬，區分幹部不同身份、崗位特點等方面，明確激勵方向，做好“三個優先”，即對在疫情防控阻擊戰一線表現突出、堪當重任的優秀幹部，優先提拔使用，優先晉升職級，優先評先樹優。
注重反向鞭策，對在疫情防控關鍵時刻存在臨陣退縮、行動遲緩、推諉扯皮、落實不力等苗頭性、傾向性幹部，及時納入藍、黃、橙“三色”預警管理臺賬，對情節表現較重的及時予以組織調整，並會同紀檢部門進行問責。
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