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吃饭去单位食堂还是饭店？看你自己的经济情况，如果你收入高，你也有权力选择更好的，反之，就选自己能力范围内的消费。

大家为什么不去食堂

• 食堂环境不好
  
• 服务不好
• 菜的味道一般
• 菜的品种少

消费能力

如果你是个新人，收入也不多，天天去饭店是不可能了，只能选择食堂。

人际关系

职场的人际关系很复杂，并不是说，天天跟领导一起吃饭关系就很好，不跟领导吃饭关系就不好。你不用想太多，领导关键是看业绩的。

食堂整改

员工食堂本来就是单位福利，正常来讲，应该是员工花最少的 钱，吃得满意，吃得放心才对，你们单位的领导明知道问题所在，却不去整改，自己天天跑到外面去吃，这个不符合常理。从这个问题可以看出，你们单位的管理存在一定的问题。

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大鱼爱吃小橙子

视情况而定，量力而行。说一个我的案例，我上一家单位，我和上级领导关系很好，平常偶尔还聚聚，突然间我们部门来了一个关系户，我领导的领导就找我领导，把我的岗位让给这个关系户，我没有说什么，然后我领导由于被他领导一直催着，所以他也一直催我让位。最后我是想明白了，职场没有朋友，只有利益，我那领导为了自己的前途，宁愿牺牲我（因为之后我听他领导说是他把我推荐给他领导的）。最后我就把这事找我们董事长谈了（用了点小计谋见到了我们boss），他的意思是让我继续干下去，我我那领导和他领导的事董事长都知道了，对他们前途多少会有影响吧。这件事后我就离职了，他还赔我2个月的薪资。来新单位后，我没有过多的和领导走的太近，适应一段时间后和同事到时打成一片了。

小李走天涯

这不就是曾经的我么？那时候刚毕业在大城市，工作不管吃、不管住，每天花销很多。

碍于面子从来也不向家里要钱，每天中午买点馒头，包子在拼一分菜，十块钱搞定，早晚在自己凑合做点，总是这样。

可我的周围同事，过的明显强于我，中午他们一起定外卖，或者出去吃一下，这样一下来平均就得50，有一位同事明显条件不好，但也总和大多数人保持一致，我猜测他肯定还需要家里的补贴。

那时候自己尽量 最后一个走，虽然孤单，但是回想和他们加入的成本，我还是坚定了自己的选择。

1、吃食堂的优点

公司有食堂，说明您的公司还是非常不错的。在食堂吃不仅可以节省金钱，更重要的是比外面饭店普遍干净。

很多的饭店，看似非常的干净，但是后厨你懂得。在我看来，食堂的油再不好，也比饭店的强。

2、可以适当的和大家吃一次

如果你对于大家一起去吃饭，怕孤立自己，那么可以在注重平时关系的前提下，也偶尔参与一下。

这种参与可以拉近彼此之间的距离，不至于让自己过于孤单。

3、我建议还是做好自己

其实作为过来人，我是比较认可做自己的。你要不想和大家一起，那么就不去参与，这样不勉强自己，剩下的想开了，什么都淡了，当你慢慢树立自己的个人名片，其实大家也都会理解的。

4、其实也可以选择自己做饭，带饭

如果公司的食堂饭菜非常的不可口，那么可以选择现在的方式，早晨早起一会，买个保温盒，自己做一口吃，到了中午饭也是热的，吃着更舒心。

总之工作不易，大家照顾好自己。

我是小凌子

小凌子悟职场

具体问题具体分析，我们要查清领导和同事不吃食堂的原因，才能做出正确的、合适选择。我身边同事的例子，就具有一定的代表性。

故事一：不差钱，喜欢吃高档饭。

王经理是我们单位的一位部门领导，年纪轻轻就是经理了。他的家庭条件非常高，属于典型的富二代。自己的工作也出色，工资非常高。

他从来不吃餐厅。每天要么回家吃饭，要么到外面的饭店吃。而且，他上饭店吃饭，总是喜欢叫上一帮关系好的同事，每次还都是他请客。当然，有时候也是同事们请他。大家轮流请客，总能吃到好吃的。

王总就属于不差钱，不喜欢吃餐厅，专门喜欢找色香味俱全的饭店吃饭。

王总出去吃饭，也曾经约过我。但是，我经济条件一般，没有那么富裕，几乎不怎么参加他组织的这种活动。

对于这种领导或同事，我们要掂量一下自己的情况，自己的经济条件是否能够让自己天天到饭店吃饭。如果也是有钱人，那可以一块。如果不是，那还是慎重一些，尽量少去，或者是不去。

故事二：食堂饭菜难以下咽，不得已而为之。

我的食堂原来是公司自己经营，后来，承包出去了。从此，我就再也没吃过餐厅的饭。原因很简单，实在太难吃了。青菜，基本就是水炒，放很少的油，而且油还是散装的大桶油。炒肉，以肥肉为主，有时候做红烧肉，竟然有很多就是肉皮。

吃过一次以后，我就断然拒绝吃食堂了。几个不错的同事，相约到外面吃，或者是AA制，或者是自掏腰包。在外面随便买点东西吃，吃得非常惬意和舒服，比在餐厅强多了。

对于食堂饭菜质量很差的情况，我们可以选择和同事们出去吃饭，花钱不一定多，但是至少吃的要好一些。

当然，在饭店吃饭，还是要遵循勤俭节约的原则，吃营养健康的，不大手大脚。

故事三：综合价位，饭店吃更合适。

办公室的同事张姐，喜欢到外面饭店吃饭。她的饭量很小。食堂的饭是15元的自助餐，他每次都吃很少。

他就选择到外面吃，上饭店或者是小吃店，买一些自己想吃的东西，很多时候，花不了15元，比在食堂吃饭还要省钱。

至于选择在食堂吃饭，还是到外面的饭店吃，有时候，需要考虑成本。在其他情况一致的条件下，看哪种更加的经济划算，就选择哪种。根据自己内心的判断，选择是否跟同事们出去吃饭。

故事四：有特殊讲究，就是不吃食堂。

同事小田，身上有洁癖，非常讨厌吃食堂。他不喜欢食堂排队吃饭，也喜欢人多嘈杂的地方。对单位食堂的卫生，更是非常反感，总认为师傅们不干净。

为此，他就是喜欢到外面饭店吃，选择一个干净卫生的饭店吃饭。

其实，餐厅的饭菜是不错的。只是有的人有不同的想法，不喜欢食堂，就选择了其他方式。

对于这种类似的情况，我们弄明白原因，可以选择吃食堂，也可以选择一块吃饭店，都是可以的。

因此，是否是和领导同事们一起去饭店吃饭，需要结合自己的实际情况，作出合适的选择。

职场百灵鸟

你好，我们在职场也经常遇到这样的问题。

刚开始进公司的新员工，面临这个问题时很难选择。如果我是你，我会从以下几个方面来考虑问题：

1、进入公司的时间

如果我是刚进公司，为了与同事们打好关系，快速的融入到大家庭中在前几个月我会选择跟他们一起去饭店吃，因为交流多沟通多，可以学到更多东西，也打好人际关系。如果我是公司的老员工了，我已经建立好了我的关系网，我不用估计这些东西，可以依据自己的心意来进行选择，去食堂或是自己带饭。

2、收入水平，经济条件

如果同事就餐的饭店消费水平在我能力能承受的范围之类，我可以选择多跟同事一起去吃。如果经济条件不允许，建议在经过入新的几个月后，还是自己另起炉灶吧。

3、饭菜口感

如果食堂不仅在他们眼里难吃，你实际体验过也确实难以下咽，建议还是下馆子吧，身体都开始排斥了的食物，想必吃进去也是没什么用，弊大于利

骨折君

单位有食堂，领导和同事们都不去吃，都在饭店吃饭。其实对于和不和领导、同事一起吃饭，在中国这个神奇的国度，在职场上虽没有这么严重都规则，但是一起吃饭、随大流或多或少，肯定能增进友谊。

一、为什么都不在食堂吃饭

1.吃腻了，口感不好

对于单位食堂，虽然说卫生、、安全、菜的质量上都有保证。但是食堂却是翻来覆去，经常性的只有那几个菜。但随着时间的推进，这些食堂的菜对他们渐渐地也失去吸引力了，在外面的菜色通常要比单位食堂上更具吸引力，因为食堂会考虑到食品安全，对于调料上肯定会有所控制，但是对于外面的饭店，注重的是口味好，使用的油和调味料上可能会更加丰富，口感上肯定相对来说要好一些。因此选择去外面吃。

2.价格不便宜，外面更省

为什么不在食堂吃饭，照理说，在食堂吃饭不是更加的方便。其实不仅菜色不好一种原因以外，另外一种原因就是价格上不便宜。等同的钱，在外面要比食堂吃的更丰盛，更好。谁也不是傻子，怎么会不去外面吃。就像我在杭州的时候都公司食堂，就是价格比外面还贵，根本就没有人去吃，大家都宁可多走那几步路，也不在食堂吃。

二、初入职场，圈子要主动融入

虽然说对于要不要和领导、同事一起去食堂吃饭，其实没什么大不了的，毕竟个人有个人的喜欢。有的人，喜欢热闹一起吃；有的人，喜欢独来独往自己吃。但是对于初入职场的人，对于职场圈子一定要做到主动去融入，毕竟职场的关系都是靠相处出来的。通常情况下，同事们聚在一起吃饭，聊的的基本都是工作上的那些事，虽然不尽是工作上业务的事情，但八九分也是和公司人事等等相关。 所以尽量参加一下公司内部圈子的活动，不仅可以促进同事私下的友谊，也可以及时了解到一些有用的小道消息。或多或少对自己肯定有利。

三、处好职场人际关系能助力你腾飞

为什么职场上加班最多能力最强的人反而有可能被老板炒鱿鱼？为什么职场上说错一句话，可能就会失去老板的重用？因为这些人在职场中，没有处理好人际关系。 培根曾言：“得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社会则只是一片繁华的沙漠。”在职场中，处理人际关系的办法有很多种。比如说：在公司谨慎言行、少说多干等等。都是能获得职场的好感。其实与领导、同事一起吃饭，让领导、同事都熟悉你，是有好处的。

所以，一起吃不吃饭不是重点，最重要的是要融入职场的圈子，才能更好的让你职场中如鱼得水。

空格键很好

单位有食堂，领导和同事都不去吃，自己是不是应该加入他们，遇事不能人云亦云，需要结合自身实际情况来决定。

领导和同事们之所以不去食堂吃饭，可能是因为：

1.食堂的饭菜太难吃，伙食不好，大家都选择去外面吃。

室友公司管午饭，但是食堂阿姨做的饭太难吃，伙食又不太好，室友每天中午要么自己带饭，要么去外面吃或吃外卖。

如果食堂的饭菜太难吃或伙食不好，大家都去外面吃也可以理解。

2.食堂的饭菜定价不合理，所以大家去外面吃。

很多大公司有餐厅，员工吃饭免费，但是还有很多公司食堂是收费的。如果公司食堂收费不合理，价格不在大家所承受的范围内，员工也不会去。

3.部分领导同事有经济实力去外面吃。

一些领导同事有经济实力经常去饭馆吃，还有一些领导同事去外面吃饭更有面子。

4.同事们担心吃饭遇到老板和领导不知所措，所以吃饭的时候尽量避开领导同事。

很多员工怕吃饭遇到老板和领导们，不问不行，问了又不知道说什么，场面会很尴尬，因此在不上班的时间尽量避开领导。

因此，看到领导同事去外面吃，自己不能人云亦云，要根据自身实际情况来决定，有时盲目跟风不一定正确。

1.亲自体验食堂的伙食及味道，再决定去哪里吃。

每个人吃饭的口味不同，不知道的情况下，自己去亲自体验，再决定要不要去食堂吃，如果合口味，也可以在食堂吃。

2.如果是收费食堂，看看价格在不在自己接受的范围内。

如果食堂饭菜的价格不在自己接受的范围内，可以选择去外面吃。

3.自己是否擅长社交，吃饭遇到领导能否将关系处理得更好。

如果擅长社交，吃饭遇到老板或领导，可以利用吃饭时间，和老板或领导搞好关系，方便以后工作的开展。

因此，去食堂吃饭还是去外面饭店吃饭，不能盲目跟风，根据自己实际情况决定就好。

小可职场日记

第一，不和同事拼酒量。

许多同事在聚餐时候喜欢喝酒助兴，但是小酒怡情，大酒伤身。如果用拼酒来来检验关系好不好，这个一定不是最好的方式。加上拼酒让人觉得对他人不礼貌。大家来自五湖四海，对于酒文化都有不一样的解读，拼酒量他人以为是在是在针对自己，如果自身酒量有限酒后耍酒疯，喊胡话。同事面上不说什么，事后心里对你有记恨，如果传到领导耳朵以后职场前途更加堪忧了，所以为了职场前途，还是不拼酒量为好。

第二，忌背后议论他人是非。

职场关系处理是一个复杂的事情，但是不论身处什么地方，即使是聚餐吃饭也不要把这件事在拿出来做：背后议论他人是非。吃饭难免吃的尽兴喝点小酒，一开心就把对方当真朋友，什么话竹筒倒豆子一样全部倒出来。对办公室的同事，领导评头论足。关系和谁如何好，这些都不适合在和同事沟通，为什么？因为同事关系存在相处好很好，但是遇到利益冲突难保会卖掉你，这也是为什么说职场如战场的原因。言多必失，少说为妙。

第三，莫谈薪资待遇。

薪资待遇话题是职场禁忌，所以在公司大家都会注意，不会谈论，但是到了吃饭场合有的同事尽兴，放开后就找同事问薪资待遇。虽然吃饭是私底下的事情，不在公司，但是同样属于同事关系，回头找到人事提到谈论薪资敏感话题出卖你。那么事后后悔都来不及呢。

乙乙卯卯

加不加入取决于实际情况吧。分享几个案例：

曾经有份工作，公司在一个工业园区内，地段比较偏，整个园区就只有一个食堂，饭菜质量真不咋的，刚开始的时候本着节约考虑几乎每天都去食堂吃。

但是后来质量越来越差，实在难以坚持，便和同事们开车出去吃，价格贵不了多少，味道要好的多了。

第二份工作，身处市中心，周边各种吃的应有尽有，公司请了个人专门给员工做饭吃，味道还不错，主要是比较干净，然后再也没有出去吃过。

当然还是有部分同事总有着这样那样的借口，顿顿出去吃，包括了部分领导，部分普通员工，也曾叫我一起，但是几乎没怎么去过。

去不去取决于食堂味道如何，取决于个人经济承受能力吧，遵循个人意愿。没有必要为了附和和随大流而干自己不愿意做的事情。

创意民工

工作日午餐吃什么，这是一个世纪大难题！一个看似简单的问题让很多上班族们烦恼不已，可谓是每到饭点必纠结，一上午的时间办公室里讨论最多的话题就是“中午吃什么？”，午餐吃不好，哪有心情工作？我们先来看一下上班时大家都是如何解决午饭的。

第一种：从家里带饭。这不失为一个妙计，优点就是营养搭配合理，健康又节约，但是因为早出晚归或者是厨艺不精，很难每天都准备合适的便当。

第二种：点外卖吃快餐。网络发达外卖风生水起，方便快捷菜式又多是备受追捧的主要原因，但很多外卖背后的卫生环境实在是令人作呕，为了健康还是少吃为妙。

第三种：到单位食堂吃员工餐。虽然很多单位有内部餐厅，而且吃饭有补助，但是因为一般般员工食堂都是垄断承包的，为了降低成本，饭菜的质量品种和口味实在不敢恭维。

第四种：同事AA制下饭店。吃饭的地方不一定是大饭店，也有可能是个苍蝇小馆，几个同事AA制或是轮流请客也是比较流行的一种方式，但缺陷就是公司周边就那么几家餐馆，而且消费价位可能稍高一些。

无论哪一种工作日午餐形式，都会有一批忠实的拥趸，但是最最重要的就是在公司要合群，简单来说就是吃饭时要扎堆儿！这又是为何？

职场的人际关系很复杂，不要看表面上都和和气气的，实际上是暗流涌动，工作时谁也不会表露，私下里才会显现。假如午饭时不和同事领导一起吃饭就有些不入流似乎脱离了群众关系，给他人一种你不好相处的感觉。而且扎堆吃饭可以探听到许多小道消息，这是正襟危坐埋头工作时永远得不到的内容，既掌握了公司内最新动态又拉近了同事关系，何乐而不为呢？

因此当公司领导和同事都选择外出就餐时，你一定要尽量加入，不一定每次都去但不要排斥，否则你就会慢慢的失去团体中的位置，变得可有可无，工作就越来越没人配合了。