我大学同学计算机专业大学毕业年薪30万,而我和他一个专业年薪才五万,这是什么体验?

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这种感觉我也曾经有过,都是大学计算机专业都是写程序,我开始一个月才几千块,而一些同行一个月上万,有种说不出的辛酸!应该是羡慕嫉妒恨!这就是人与人之间的差距!

那么可曾想过为什么你们之间会有如此差距呢?

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同是计算机专业,你们的技术专业度有一定差距

你可能只看到了表层现象,你要深入了解一下找到你们的差距在哪里!计算机专业从事方向不同拿到的报酬肯定也是不一样的。就拿程序员举例,水平一般的程序员在一二线城市一个月顶多3-5千,这种一般都是初级水平,那么中级水平的程序员在一二线城市很轻松就能拿到过万的月薪,这就是事实!

从事计算机方向的选择、技术水平都很重要,这个可能是甩开大部分人的主要原因!技术牛才有高薪,技术一般就只能那种普通水平的收入。

虽然你们是同一个专业,但是你们的技术可能不在同一个水平线上。

02

所在的城市不同,薪资待遇就不同

这是一个地域性差别,小城市和大城市各种消费水平都比不了,薪资就更比不了,在大城市随便一个入门级的程序员就能查到3-5千的月薪,如果在小城市入门级程序员最多2000一个月,而且还不一定找得到工作。

如果是这个地域原因的话还很好解决,你去大城市发展就可以了,到时候也可以拿到让别人羡慕的收入。更重要的你个人能力也会有大幅度提升。

03

自我提升才是缩小与他人差距的捷径

行动才是自我提升的第一生产力!找到与他人差距后就要马上行动去改变自己现状。

(1)对标行业水平,提升自身专技术!利用业余时间主动去学习行业内前沿的技术和新知识,就算目前用不到也可以作为将来的知识储备!

(2)除了工作要用的专业知识外,还需要经常学习一些人际交往、职场情商等课程,可以学习一些相关书籍。毕竟工作中需要的不止是专业技术,更需要的是沟通。

(3)定期给自己制定一些小目标,严格要求自己按时完成!有意识的培养自己做计划并且要按时完成的习惯!

人与人之间的差距有时候是非常巨大的,而且每个人在同一件事上面发天赋也有不同,做出来的结果也会相差很大,所以不要轻易和别人相比较。但可以和他对标,成为你一个小阶段要做到的目标水准。只有这样我们在可以不断完善自身,不断提升自我。


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