下崗職工已辦理特殊工種,本來55歲可以辦理退休,再就業後多少歲可以退休?

濤聲依舊30339


特殊工種55歲沒退休,再就業後隨時可以退休。

大家好,我是社保專家思之想之,特殊工種可以提前5年退休,你在55歲本來可以辦理退休,但沒有辦理,可見你是一位男職工,因為特殊工種男職工55歲退休。

這說明你已經滿足了特殊工種提前退休的條件,在你的工作職位上幹滿了最低工作年限。

特殊工種職工都巴不得提前退休,你之所以選擇再就業,可能是為了多賺錢,為了養家餬口。

再就業影響你按照特殊工種辦理退休嗎?

其實並不影響,因為特殊工種是可以提前退休,注意是可以,而不是必須提前退休,這不是強制性的。

這句話的意思是你是可以選擇退休年齡,最早是可以55歲退休,但你也可以選擇在56歲、57歲、58歲、59歲、60歲退休。

這是自願選擇的,並非說強制你在55歲必須退休。因此,特殊工種你在再就業後,可以選擇隨時退休。

再就業會讓你的養老金待遇有所提升

再就業後,你多工作了幾年,多賺了幾年工資,多繳費了幾年社保,相應到這也會給你帶來社保待遇水平的提升。

最主要的就是養老金待遇的提升。因為養老金是長繳多得,晚退多得,繳費年限越長,退休年齡越晚,計發月數越低,養老金會越高。

來個通俗的例子,55歲退休,個人賬戶養老金計發月數是170個月,60歲退休計發月數降低到139個月。

如果你個人賬戶養老金金額有5萬元,那麼55歲退休的個人賬戶養老金是5萬÷170=294元,60歲退休的個人賬戶養老金是5萬÷139=360元。

僅僅是個人賬戶養老金,晚退休就多出66元,再考慮到60歲退休繳費更多,以及繳費年限更長年,基礎養老金更高,所以60歲退休實際養老金水平會比55歲高很多。

更多社保問題關注思之想之。歡迎點贊留言討論。


思之想之


下崗職工已辦理特殊工種,本來55歲可以辦理退休,再就業後多少歲可以退休?

特殊工種基本有以下幾類:

1、從事高空和特別繁重體力勞動,在該工種崗位上工作累計滿10年;

2、從事井下和高溫工作,在該工種崗位上工作累計滿9年;

3、從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)

國發78【104】號文規定了特殊工種的年齡為55歲。對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限,可以在55歲退休。

特殊工種是一個經歷過程,只要工作過對職工身體的影響都存在,不會隨著職工後來的工作性質改變而改變。所以,已經滿足特殊工種工作年限的職工,而現在在管理、技術等其它崗位工作的人員,政策規定仍可以按男年滿55週歲、女年滿50週歲辦理退休。注意是可以退休,並不是一定要55歲退休,55歲是滿足特殊工種退休的最低年齡條件而已,所以特殊工種職工也可以選擇不在55歲退休,而在55-60歲之間的任意年齡辦理都是可以的。

但是,作為下崗職工,提前退休是多少人夢寐以求的,相比較於晚退的來說是很划算的,建議還是在55歲時按時退休。


社保早知道


下崗職工具有特殊工種工齡的,再就業後只要符合國家關於特殊工種工作年限的人員,男性仍然可以在55歲辦理退休,女性可以在45歲辦理退休。

第一,按特殊工種辦理退休的的優勢

辦理了特殊工種認定,並且達到國家規定的工作年限,重新就業的,達到特殊工種退休年齡的,可以按照特殊工種的條件辦理退休,也可以繼續工作到法定的退休年齡辦理退休,這個你是完全可以進行選擇的。

如果按照特殊工種55歲退休,可以少交5年的社保,提前領取5年的退休金。而且退休的這5年,國家每年都要對退休金進行上調,這幾筆賬算下來是非常划算的。退休後如果你現在就業的單位有意願返聘你,有多增加一份勞務收入,所以從這個角度上講,建議你按照特殊工種55歲來辦理退休。

第二,選擇正常退休年齡辦理退休

當然,如果按照正常法定的退休年限60歲再辦理退休,可以增加5年的繳費年限,5年後的社平工資水平總體上應該比現在要高,個人賬戶資金總額也要增加5年的繳費金額,5年後的退休金總額肯定也要高很多。

總之,根據你的情況,只要特殊工種是經過人社部門認定,達到了特殊工種辦理退休的工作年限,你既可選擇在55歲辦理退休,也可以選在按照60歲來正常辦理退休,還是根據你自己的實際情況來做選擇吧。


幫兄愛唱歌


下崗職工,在原單位從事特殊工種行業,且滿特殊工種規定的退休年限,經社保申核同意,男五十五週歲,可以辦理退休,這個問題與下崗再就業無關。

再就業後,如果新的單位為你繳納社保,達到特殊工種年限,符合特殊工種退休要求,新單位會幫助你辦理的。

如果是靈活就業人員達到五十五週歲。自己可以去社保部門提出個人檔案等相關手續,待社保窗口審核同意後,按規定辦理退休手續即可。


我是Alin


樓主你好,下崗職工已經辦理特殊工種,本來55歲可以辦理退休,再糾結以後多少歲可以退休呢?作為特殊工種的話,那麼如果你符合特殊工種退休的條件,是可以55歲辦理退休的,那麼什麼樣的條件呢?一方面是需要在特殊工種崗位上滿足8年到10年左右的工作年限,另一方面還要在個人檔案中有著相關的記錄,你作為特殊工種在哪一年到哪一年曾經工作過?

還有就是有些地區規定必須要在勞動社保部門做一個工作備案,也就是說你在特殊工種工作之前要正常的完成進行備案,那麼這樣的話才能夠認定你的特殊工種,你只要符合這樣的條件,那麼無論你下崗或者不下崗,都可以按照特殊工種的年齡來辦理,退休,也就是說可以提前5年去申請辦理退休享受養老金的待遇。

所以你在到達55歲以後,那麼提供自己的個人檔案和相關的手續,去社保部門獨立的申請辦理退休就可以了,因為你畢竟符合條件,除非你沒有個人檔案,或者說在沒有勞動部門備案,這種情況下那就不能夠按照特殊工種來辦理,退休了跟自己下崗或者沒下崗是沒有任何關係的。


懂社保


樓主你好,下崗職工已經辦理特殊工種,本來55歲可以辦理退休,再就業後多少歲可以退休?如果說你確實是屬於特殊工種,並且自己從事的特殊工種是符合提前退休要求的特殊工種,那麼主要是從事高空高溫井下和特別繁重勞動力以及包括有毒有害的一些工種崗位,那麼這樣的工種確實是可以提前退休的,作為男性來講,那麼可以在55歲的時候辦理退休享受養老金的待遇。

當然按照特殊工種提前退休,首先你要提供有效的個人檔案,並且在你的個人檔案中明確記載你曾經從哪一年到哪一年是按照這樣的一個工種來工作的,並且具備特殊工種的一個年限,大約是8年到10年左右,這樣的話你就符合退休的條件了。

即使你是作為特殊工種工作完成八年以後或者是十年以後下崗了,也是對你的提前退休不會造成任何的影響,你依然可以按照特殊工種的要求來提前辦理退休,只不過就是在退休之前需要提供有效的個人檔案,所以說這個時候你就需要把你的個人檔案託管在有託管資質的人才交流開發中心就可以了,然後再辦理退休的時候正常的通過公對公的形式來進行調檔,那麼社保部門都是能夠認可你的特殊工種的一個年限的。


社保小達人


看來對於這個特殊工種的備案還不是特別瞭解和熟悉,我們之前說過特殊工種是有資格提前申請退休的,女職工可以提前至45週歲,男職工可以提前至55週歲,大家一定要注意咬文嚼字,是可以申請提前退休,而不是必須在這個年齡退休。

對於特殊工種可以提前退休這個事本身來說,是一件福利性的事情,是對於特殊工種的照顧和優待,如果給你優待的時候你可以選擇享用,也可以選擇不用繼續工作。

所以回到題主的問題上,既然你已經辦理了特殊工種的備案,說明你還是想提前退休的,但後期可能會因為經濟來源的問題又要反悔了,也就是說辦理了特殊工種備案之後又想再多工作幾年,多掙點的收入,維持家用等都是可以理解的。

提前退休和到達法定年齡退休時兩者只能滿足一個的,如果你申請了特殊工作備案,到了年紀後你沒有辦理退休選擇了再就業,也是並不大礙,到達法定退休年齡再退休也是沒問題的,這樣對你來說有兩點好處:

一,經濟來源比較豐富

提前退休意味著工作沒了,工資停發了,只能領取微薄的養老金,經濟來源單一,不夠開支都是正常的,如果選擇再就業,就為了增加了經濟來源,生活算是錦上添花了。

二、退休後領取的養老金更高

提前退休和到達年齡退休相比,社保繳納的年限肯定是達到法定年齡繳納的要更加多一些,繳費年限多意味著將來領取的養老金要多,所以身體健壯的人雖然從事幾年特殊工種,但對身體並無大礙,還能繼續為社會發光發熱,多工作幾年,多交幾年社保,退休後養老金領的多點也是件開心事,何樂而不為呢?

所以過了提前退休這個坎就等著到達法定年齡再退吧!


筆記簿杏豆


你如果幹了連續8年的特殊萬種,那麼不菅是下崗還是在能業,是能夠辦理退休的。


大龍222932221


我是私企特殊工種油漆工中請幫忙查一下。為什麼辦不了退休什麼原因?


用戶854017799121


如果真退休了,再問這個問題。真TM的有病。


分享到:


相關文章: