針對當前疫情嚴峻形勢，兗礦集團作為省屬特大型國有企業，主動擔當作為，堅持問題導向，重點落實六項舉措：
一是堅持早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，突出重點、全面摸排，對春節期間從疫情地區來兗礦人員逐一查找、登門走訪、密切跟蹤、動態防控。二是辦公區域、家屬區、工作車間等場所堅持24小時值班，嚴格落實消毒消殺、體溫篩檢、外來人員管控等防控措施。三是持續採取“四不兩直”方式，對各單位疫情防控情況進行動態督導檢查。四是嚴格按照規定配備配齊隔離防護用品，做好物資儲備以及物資供應。五是加強宣傳引導，增強職工群眾和家屬的科學防護意識，暢通信息渠道，嚴格執行疫情“零報告”“日報告”制度。六是對春節期間休假和即將上班的職工逐一訪談，準確掌握員工節日期間外出情況及身體狀況。千方百計保護好每名職工家屬的生命安全和身體健康，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻兗礦力量、展現國企擔當。
疫情就是命令，防控就是責任，連日來，兗礦集團負責同志分別帶領疫情防控督導組前往本部各單位進行督導檢查。要求各單位認真落實上級重要指示精神和集團部署要求，增強疫情防控工作緊迫感責任感，加大傳染病防治相關知識宣傳力度，嚴格管理重點人員密集場所，對出入人員進行嚴格排查，外出返回及復工人員一律逐一摸排。健全並加強門衛檢查登記制度，對外來人員測量體溫並登記個人詳細信息和聯繫方式；人員集中工作（辦公）的場所，工作人員必須戴防護口罩和其他個人防護措施；各生產單位銷售場所工作人員在做好自身防護措施的前提下，必須加強對外來採購和銷售人員的防控措施。
兗礦新里程總醫院按照國家衛健委關於疫情的診療方案及防控工作要求，成立發熱病人的篩查與管控小組、診治小組、消毒隔離小組、疫情上報小組、後勤保障小組、疫情管控小組、督導小組等7個小組；建立2個就診通道，線上通過互聯網醫院“叮鈴醫生”微信公眾號，開通“發熱門診 快速通道”專家一對一答疑，為所有人提供免費線上諮詢問診，截至目前，已經免費服務患者500餘人次。成立“叮鈴醫生”微信免費義診群3個，已有來自鄒城乃至武漢的群眾1200餘人入群，總醫院各位專家累計回答各類諮詢500餘次。
兗礦保安公司強化措施，落實責任，對公司20餘個安保服務崗點進行嚴密佈控，配發口罩、測溫儀、消毒液等防護裝備，全力做好個人和崗點人員防護，堅決築牢安保服務疫情防控第一道屏障。
兗礦創元物業所轄82個住宅家屬區，5.41萬戶業主，30多家單位，點多面廣，區域分散，他們克服困難，認真做好服務區域疫情排查、登記、上報和物業服務、消殺、防範等工作，對所有社區、辦公物業公共區域重點組織消毒殺菌，清理衛生死角，對小區進出人員、車輛進行登記並對人員進行體溫檢測，嚴格落實“群防群治，群防群守”要求及疫情報告制度，為業主守護好第一道防線。
兗礦集團物供中心從1月24日起組織實施專用物資採購，對接兗煤澳州公司落實貨源，將兗礦物供的名字寫進京東戰略合作“白名單”，取得N95口罩和醫用一次性口罩的優先供貨權。兗礦魯南化工連夜加班，以自用95%濃度乙醇配製75%濃度防消液，並附以使用說明書發往兗礦集團，用於建（構）築物和室內防消。截至1月30日，各種消毒液、防消液、口罩、測溫儀等物資累計到貨15個品種，集中發放給兗礦省內駐地32家單位。
兗礦新聞中心迅速組建疫情防控報道組，第一時間報道兗礦全力抗擊疫情的具體行動及防控進展，利用融媒體手段廣泛普及科學防控知識、防控措施。派出暗訪小分隊，對各單位開展疫情防控、人員排查、保障措施和值班情況等持續開展明查暗訪。同時對相關網站、貼吧實行24小時值守，確保信息聯絡暢通、應急反應及時。根據疫情變化和社會熱點及時解疑釋惑、回應關切，避免恐慌，維護穩定。
各礦處制訂應急預案，明確責任分工，緊盯疫情變化，結合礦處實際採取四條“斷然措施”，即：取消一切非生產性集會。對於礦區範圍內非組織性的群眾聚集活動，由保衛部門及時合理勸解、疏導、分流；對於涉及往返武漢的家庭職工，即日起停工休假，在家進行不少於14天的觀察，由職工醫院安排專業醫護人員每天定期入戶測量體溫。同時，持續排查武漢上學就業的職工子女、去武漢探親返回人員和從武漢來探親的“三類人員”，登記建冊，實行日彙報、零彙報；對所有上班復工人員全員進行體溫檢測。發現體溫異常者嚴禁上崗並及時到醫院觀察治療；對公共場所全方位不間斷消毒，防止細菌滋生蔓延。同時通過多種途徑做好教育引導工作，提升廣大職工應對疫情的信心，切實消除職工家屬的後顧之憂。
據悉，截至1月30日17點，兗礦集團本部駐地鄒城市尚未發現新型冠狀病毒患者。
（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 範興馳 報道）
閱讀更多 大眾日報 的文章
