社保小达人
我们的社保，分为职工社保和居民社保。职工社保是五险保障，其中最基础的是医疗保险和养老保险，居民社保就是最基本的医保和养老保险两个基本保险，部分地区有失业保险，居民社保的医保没有累积缴费年限，而职工社保的医保就有累积，养老保险呢都有累积
职工医保如果没有连续缴费，断交了，就会失去医保报销资格，只能使用个人账户余额。断交3个月，就要重新累积缴费年限，之前的作废，居民医保则是交一年保一年，不累计，连续缴费就是每月缴费。不断交。累积就是看总数叠加。中间可以不连续，断交的社保，会影响很多社保捆绑的社会福利和资源，比如买房需要5年连续社保不断交，买车要连续缴费2年以上，而养老保险只要累积满15年就有领取养老金资格。
路人蚁
社保累计缴费与连续缴费年限，两者之间主要有以下区别：
一：累计缴费年限
是指参保人，初始申请建立个人社保账户，开始缴纳社保费，缴费期间断断续续缴纳社保费，到退休时，个人累计缴费年限达到15年以上，按社保缴费政策，社保缴费年限连续缴费达15年以上的，本人凭身份证可以申请退休。而累计就不能这样以定了，这中间造成的三三二二断欠费年限，办理退休时，社保中心会告诉你补缴齐的重要性，因为在你办理退休时，主要参照要素“上一年度在职职工平均工资”，是核算你的基础养老金的参数，如你2018年办理退休，参照2017年“社平工资”，而你缴费期间有5年断缴社保，假如社保不让你补缴，核算养老金时会将“社平工资”，向前推算到2012年的“社平工资”参数，这将大大影响你的基础养老金的收入。
二：连续缴费年限
是指参保人，初始参加社保缴费，连续缴费到15年以上，缴费期间不断欠社保缴费，在缴费停止年月止，年满法定退休年龄时，人社局社保中心，办理退休手续时，就判定你停缴纳社保年月的，上一年度的在职职工月平均工资额，计算出你的平均缴费指数，个人账户余额，退休人员的年龄，综合核算基本养老金。
通过以上解答，你应该知道断欠费，与连续缴费的利害关系；不错有些人缴费年限够了，就因是累计缴费，办不了退休，让他补，可是那违约“滞纳金”加利息，他心不甘情不愿，就这么拖着……，就…是给你办了退休，你应该知道核算养老金的最终“参数基数”，向前相应推了几年，会影响你一生养老金的收入，这些关键利害关系，你能知道多少?拿养老金拿到手，才知道吃亏了，可惜已晚了。
树下酒仙
楼主您好，对于社保来讲，它的这个累计缴费年限和连续缴费年限，还是有一个本质区别的。首先你的这个累计缴费年限达到15周年，具备了退休的条件，但是我们知道这个累计缴费年限不一定都是连续的，所以说你的这个周期可能会在15年之上，因为你的社保缴费周期可能会中断几年，所以说就应当会在15年之上，但是你具备了一个累积交费的要求，那么是可以正常办理退休的。
当然对于连续缴费15年的个人来说，实际上他也是可以正常办理退休，但实际上连续交费15年的个人，他的这个交费周期只有15年相比，于累积缴费15年的人他的周期更短。这是有一方面区别的，当然每一年这个社保的交费指数是不相同的。所以说交费这个累积年限越长的人，实际上它可能之前交的越早，那么这样一来的话，它自己的一个交费指数相对来说是比较低的，因为年限越往前，他的缴费指数相应的就会比较低。
那么这样一来，实际上累计缴费15年的人和连续缴费15年的人，在这个交费指数上有一定的区别，交费年限上也是有一定的区别，因为他这个一方面年限，一个人是出现了中断，另一方面一个人的年限是没有出现中断。但最终能不能够获得相同的养老金待遇，取决于退休年龄和你所在地区的社会平均工资来决定。
因为不同的一个缴费形式，比如说累积的也好，还是连续的也好，他的这个个人性格肯定也是不一样的，所以说个人余额如果是不相同的话，那么就意味着个人账户养老金是有一定偏差的，所以说自己拿到手的养老金，二者之间也是有一定的偏差。
但是我们说连续缴费也好，累积缴费也好，只要是符合一个退休的条件那么都是可以办理退休的这一点是完全一致的，是没有任何区别的，所以说不一定，非得要是要求这种连续缴费15年的个人才能够退休，实际上累计缴费15年的人照样可以正常的办理退休。
