每年公务员辞职人数大约在1万左右，但是根据抽样调查，后悔的人数占比高达98%。
为什么有些公务员总想着辞职？为什么他们辞职后又会后悔呢？
外界诱惑
每年会有很多岗位招收应届毕业生，这些刚从校园走出来的学生，转眼间就进入了体制内。
这里不会让他们“一夜暴富”，很多年轻人满腔热血，发誓要做出一些成绩，造福人民，可慢慢的发现，这似乎没有那么容易。
而工作之余，最常听到的是：某某同学晋升了主管，某某同学月薪轻松过万......
于是心之所向的选择辞职，想去外面闯出一片天。
內界怂恿
初入社会的年轻人刚进入体制内，首先他会遇到不公平，体制内最可气的从来不是加班，而是你玩命加班的时候，总有人能按时下班。
其次是同事对这份工作的吐槽——
“天天那么累的活，才给那么点钱，都不够给孩子交学费的。”
（其实足足富裕，只不过想给孩子上更多更好的课外班）
“天天那么闲，一年也涨不老多少钱，这辈子看来也就这样了。”
“在这把椅子上，我一眼望穿了我的后半生。”
“再干两年，我就辞职回家自己干点买卖”
“我当初应该找个好点的企业，挣得不比现在多？”
膨胀
自我膨胀最可怕，总对自己认识不清。
“上大学那会儿，我比他强多了，出去好歹也比他混得好。”
“那么多人考不进体制内，我要是出去跟他们竞争，岂不是碾压？”
“他月薪能拿一万，以我的能力，怎么也得两万吧？”
刚毕业的大学生，如果直接进入体制内，有这种想法也很正常。
辞职后才发现真相
辞职后开始发现真相——
原来在体制内的工作那么简单？到了外界，自己的能力没用任何企业能看得上。
原来并不是所有人都能轻松月薪过万，大部分人干的活比公务员累多了，却还拿着3000~4000的工资，而且福利待遇远远不如公务员。
私企赶上节日，只是让你倒休，不会给你三倍工资，休息时间一个电话，又要起来工作了。
而那些月薪过万的人，即使有过硬的能力，而996的工作压力，跟本没有时间去享受生活。
等过了两年发现，曾经在体制内的同事依旧每天抱怨，可嘴上虽然抱怨着，却一直留在体制内。
这时再想回去已经晚了，最后只能心里默默后悔。
喜欢的朋友可以点个关注。
閱讀更多 袁鋮濤 的文章
