应届生，是一个难辨好坏的身份！为什么这么说呢？好在 应届生身份有国家扶持，每年会有很多招聘是只针对应届生的，例如常见的国考，选调生，春招，秋招等！坏在应届生经验不足，对于很多需要工作经验的招聘来说，应届生没有优势了。
那么应届生该去参加国考还是去校园招聘呢？
每年有很多应届生都会去参加国考及选调生，这些国家举行的考试旨在在优秀的应届毕业生中选拔人才，以服务人民，服务社会，效力国家！也能解决一部分应届毕业生的就业压力！提升就业率！除开国家的招考政策外，还会有一些国企及其他的企业会举行校园招聘，举行春招、秋招等，机会众多，当然，无论是国考还是校招，这些招聘都只针对应届生，为应届生挡去了很多来自社会上的竞争！
每年的国考竞争都很大，佼佼者众多，所以春招与秋招才是更多应届生的选择方向！那么，春招与秋招，哪个就业机会更大呢？
每年的春招在2月-4月内进行，秋招在9月至11月内陆续进行！秋招先，春招后，秋招的规模与招聘人数都要比春招要多，每年到了春招与秋招时段，很多需要新鲜血液的企业与公司都会纷纷来到各大高校进行校招！如果应届生没有想在学业上继续深造，又想要毕业不失业，春招与秋招就是最好的机会了！
春招与秋招，在哪个时间段找工作机会更大呢？且听小编细细分析，每年的秋招时间在9月至11月之内招聘，在此期间会有一部分的考生会备考国考及选调生，分掉了一些竞争！还会有一部分的考生在备考考研，又会分去了一部分的竞争！
而春招呢，在每年的2月至4月进行，这时国考结束，考研结束，会面临在考研、国考考试中未能上岸的考生，相对于秋招来说，春招的竞争会更大一些！而且秋招比春招的规模大，人数多，所以报考秋招的几率更大些！
现在秋招已经差不多结束了，虽然秋招几率会大一些，如果错过了秋招，春招就一定要抓住机会了。以上都是小编的些许经验，个人观点，仅供大家参考！
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