现在很多考研的同学，除去应届生外，还有很多其他的身份，比如往届生，在职考研，辞职考研等等，尤其是二战考研的同学，身份就格外尴尬，到底还属于“应届生“吗？
考研，并不是唯一的选择出路。
你还可以选择考公、考编、找工作，这个时候应届生的身份，就格外重要。
为了缓解疫情带来的应届生求职压力，2月28日，教育局发布通知：
毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年，两年内落实单位，高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。
留档两年意味着——国内的大学毕业生应届生身份统一延长至两年。
毕业两年内都算应届生！
很多人对应届生这个身份和应届的第一份工作重视不够，结果吃了很多亏！下面科普一下，首先说一句，找工作的时候应届生的身份很重要，非常重要非常非常重要！
应届生身份有哪些优势？
1、落户资格
应届生是最容易拿到户口指标的群体！
以上海为例，非应届生必须要拥有上海市居住证并持证 7 年、缴纳社保满 84 个月才有机会落户。但应届生毕业后，只要达到 72 分，并与符合落户条件的企业签订劳动关系就可落户。
北京的户籍把控最为严格，非应届生落户一般只能通过人才引进、升学或和有北京户口的人结婚才有可能，而很多企业都专门给应届生留出户口指标。
去年，深圳市直接为应届生开出落户秒批的优待条件，更有留学生30-100w的费用补贴！
（图源网络）
2、校招优势
面向应届生的校招可能是大多数人进入名企、拿高薪offer的最好的也是唯一的机会！错过校招，社招对工作经验、综合素质等要求都会变得更高。
大家所熟知的管培生岗位招聘，就只针对应届生，相对社会招聘而言，应届生的晋升渠道也更快速。
（高校校招增速远高于总招聘量的增速）
3、高薪资
并且，有些公司只招聘当届毕业生，相比于非应届生，对应届生也开出了更好的福利待遇。
许多进入大厂的应届生第一年薪资就达到了平均薪资，而这还不算今后每年的薪资增长速度。
2019年的秋招中，华为为应届生最高开出了40w+的薪资！
校招不仅对经验、技能的要求比社招有所降低，开出的薪资也随着应届生心理价位的提升而上调，互联网甚至出现社招薪资被校招倒挂的现象。
可以说，校招是应届生们的“重要战场”。
4、考研二战“有保障”
对于考研一战成绩不理想的同学而言，应届生身份延长两年，更可以选择二战圆梦。尤其是今年考研扩招，明年2021考研人数势必突破400万，考研人群也将越来越多。
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