中国人民银行在银行中的热度一直是历年来最高的，竞争也相对来说比较激烈。那么什么样的“优势”能让人民银行如此炙手可热？什么样的吸引力让那么多考生“弃国考而从人行”？今天内蒙古中公金融人为大家整理历年考生的心得体会，供各位考生参考！
人行的福利待遇让我动了弃国考的念头
人民银行的五险一金全都有是正式的而且一金高，还有各种福利！！过节费等。一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。 不仅如此，人行员工社会地位相对较高，同时他也是一个可以安稳成长的好地方。
从历年竞争比例来看，人行的竞争相对较小
人行的竞争比例比国考小。国考报名比例最高1：1400多，全国参考报名宽松，人行是有一定限制的符合条件才可以报考，相对报名人数较少。因此，很多考生还是选择失败可能性相对较小的人行。
从考试难度来看，人行更占优势
人行时间难度更大，人行70道题，60分钟；国考130道题，120分钟，相对来说对答题速度要求更快。但是！人行行测考试内容相对单一（比如材料类，单一类型），国考更综合，涉及内容复杂，短期备考，考上人行可能性更大。
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