青特集團總部辦公樓
將支部建在車間上
迎國慶歌詠比賽
主題教育集體學習
大眾網·海報新聞青島12月8日訊（記者 馬銘徽）青特集團成立於1958年，前身為城陽公社修配製造廠。現已發展成為一家跨地區、跨行業、多元化的大型企業集團，在全國擁有青島、北京、濰坊、成都、太原、長沙6大生產基地，26家子公司。青特集團於1958年成立黨支部，2003年成立黨委。目前，青特集團黨委下設6個黨支部，共有黨員196名。
近年來，青特集團黨委以“做百年企業，創民族品牌”為目標，認真貫徹落實上級黨組織有關加強非公企業黨建工作的指示精神，自“不忘初心、牢記使命”主題教育全面啟動以來，青特集團紮實推進，把主題教育同當前正在開展的工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實，推動主題教育取得實效。
加強組織建設，促進企業健康發展
青特集團以黨組織建設為載體，深入學習黨的路線、方針、政策，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育加強黨組織建設，讓全體黨員既發揮主觀能動性，又擺正位置，成為企業發展的堅強堡壘。
在車間建立黨支部，建設黨建工作長廊。青特集團黨委將黨組織設置與車間佈局調整同步進行，把支部建在車間裡，把黨小組設置到班組中，讓支部在車間裡聚力，讓黨員在崗位上發光。同時選拔各車間的經理、技術骨幹組成黨支部班子，推選各班組的班組長擔任黨小組組長，在骨幹青年職工中發展黨員，做到業務、黨務“一肩挑”，既便利了黨組織開展活動，促進黨員發揮模範作用，又提高了生產班組的戰鬥力，促進了生產效益的提升。
學思用貫通，知信行統一。為積極發揚理論聯繫實際的優良作風，將黨的政策理論與企業管理經驗有機結合，青特集團黨委每年組織高管層到先進地區、優秀企業參觀學習，不斷創新工作思路，大力實施“科技興企”和“品牌帶動”發展戰略，增強了企業創新能力。並切實找準黨建思想政治工作促進企業中心工作的結合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以黨支部為主體，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和服務水平。
以文化促黨建，樹立標杆引領行業
青特集團黨委重視企業文化建設，秉承並踐行“敬人誠信，敬業創新”的企業核心價值理念，創辦了《青特人》報，開展了豐富多彩的越野賽、籃球賽、歌詠比賽、徵文比賽、集體郊遊等活動，用企業的先進文化、核心理念增強職工的凝聚力。
暢通職級晉升渠道，用平等的發展機會激發調動職工。幫助職工進行職業生涯發展規劃。設置了職業經理、專業管理、工程技術、操作技能等四個職業發展通道，讓職工都能平等獲得上崗、晉升機會，實現更好的發展和成長。
改善生產生活條件，讓職工舒心快樂的工作。在集團黨委的推動下，公司加大投入，解決職工現實問題，創造拴心留人的環境。率先通過環境體系驗證、踐行綠色生產，公司在擴產增能時，充分考慮環境保護、節能減排、員工工作環境等；節能減排累計投資1600萬元，年減排廢氣1400噸、水6萬噸；利用汙水處理技術，日處理400立方，達到中水標準，全部用來澆灌綠木，實現汙水零排放，為職工營造健康、環保、舒心的工作環境。
開展“安全生產我當先”、“黨員身邊無事故”活動。集團黨委組織黨員認真查找身邊不安全的現象、因素和隱患，提高安全生產技能，同時引導廣大黨員把“合格黨員”標準落實到實際工作中。通過黨員佩戴黨徽，公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”（講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為）在黨員中養成習慣、形成自覺、成為常態。
敬業奉獻，模範表率。多年來，青特集團始終堅持艱苦創業的優良傳統，要求黨員以自身的人格魅力、求真務實的工作作風、勤勉敬業的良好形象為員工做出榜樣，做到吃苦在前，享受在後，用實際行動帶動基層員工的工作熱情和事業心，樹立起“團結、務實、開拓、創新”的新樣貌。
以思想促黨建，推動企業全面發展
青特集團黨委積極組織各黨支部開展“不忘初心，牢記使命”主題黨課學習活動，黨支部書記、成員及全體黨員參加學習。通過學習，切實提升全體黨員理論素養，加深對主題教育活動的思想認識，提升黨員自身的綜合水平。
堅持在抓實學習教育上發力，以更強的自覺強理論武裝。集團領導班子帶頭抓學習、起示範，深入研讀，理解其核心要義和實踐要求，自覺對錶對標、及時校準偏差。此外，集團黨委還舉辦專題學習班，對集團全體幹部職工進行集中培訓，各支部採取三會一課制度等形式組織專題學習交流。
堅持在認真檢視反思上發力，以更大的力度向問題叫板。開展“三看三問”活動：看入黨申請書、問初心使命；看現實表現、找差距補短板；看努力方向、問使命擔當；開展“三亮三查”活動，組織黨員亮身份、亮職責、亮承諾。查找履行黨員義務方面的差距，查找遵守紀律和規章制度方面的差距，查找服務群眾和發揮作用方面的差距。要求黨員日常工作佩戴黨徽，查找不足，寫黨員公開承諾書。
近年來，青特集團黨委堅持把黨組織活動與企業的生產經營緊密地結合起來，積極為黨員立足崗位發揮作用提供載體、搭建舞臺，使企業上下形成了“哪裡有困難，哪裡就有黨員，哪裡是關鍵，黨員就在哪裡發揮作用”的生動局面。積極發揮共青團、工會作用，與集團黨委共同維護職工權益，全心全意依靠職工，紮實進行安全教育和檢查，定期為職工體檢和心理健康諮詢，特殊工種定期更換崗位，有效維護了職工的切身權益。這一系列的舉動促使青特廣大黨員在節能減排、攻堅克難、技術攻關中無私奉獻、大膽作為，引領員工與企業同呼吸共命運，為企業發展做出應有貢獻。
“不忘初心 牢記使命”，青特集團黨委牢牢堅守、矢志踐行共產黨員的初心使命，提振精氣神、錘鍊好作風、展現新作為，為建設百年青特、為地方經濟跨越發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的、更大貢獻。
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