種種現象表明，人工智能是互聯網時代的新風口，有人恐慌，有人驚歎。人們通常又會提出一個老生常談的問題——我們的工作會被機器取代嗎？
- JIMU -
一、
今年的雙十一，有沒有被快遞的發貨速度驚豔？不少人表示還沒來得及退貨就收到了包裹，“中國速度”裡少不了自動化的功勞，物流大提速下它比人力更智能高效。
一線城市，不少體量較大的超市都開始自動掃碼，收銀員這個職業人數銳減，隨著機器算法越來越聰明，很多人都在糾結，自己的職業在某天會不會也被取代？
事實證明危機感是共有的，麥肯錫發佈新報告《美國工作的未來》，顯示未來10年間，美國18歲到34歲間的1470萬年輕工人將因自動化而失業，比例高達40%。
快遞、外賣、最新的5G技術，科技的發展給我們的生活提供著最大的便利，但如果沒有預見性的沉溺享樂，重複性的工作被取代也只是時間問題。
二、
李開復也曾預言：未來10年，50%的人將要失業，而最先淘汰的，就是從事低水平、重複作業的勞動者，比如流水線工人、最簡單的客服或者電話銷售。
只用學習幾個星期，AI就能掌握從業幾十年員工的經驗，它就像辦公室新來的學習能力超強、熱愛加班還會偷師的員工，一開工就有好狀態還全年無休。
同樣的工作它能力強抱怨少，追求效率的老闆當然選它，但是雖然擁有人類無法匹敵的強大數據和算法功能，但它並沒有意識，這就是它和人類最本質的區別。
技術發展會取代部分工作，也會創造更多新工作，工作並不是消失了，而是以一種新的方式出現，我們需要調整的心態不是面對失業，而是習慣新的工作模式。
三、
怎麼理解科技發展對市場人才的需求，怎麼讓職場人為未來做好準備，很顯然我們需要先理清人與科技之間的關係，人是主體，科技是輔助。
科技的本質是便利生活，為人類服務，代替人去完成單調的工作，讓我們有更多精力去進行新的探索，比如系統為老師判卷，老師就可以花更多時間在教學上。
科技可以將網絡上的知識進行整合，卻難以進行二次創作，因為它只能根據固定的程序運作，不具備審美意識和創新能力，自然就無法取代人類獨有的藝術創作。
人工智能開啟的時代，個人對職業產生焦慮在所難免，在這樣的環境下提升自己的創新能力，將現有職業與人工智能進行整合，擁抱變化抓住機遇才是我們應該做的。
- JIMU -
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