春天的太陽5389
樓主你好，我在保安公司上班，現在55歲，從來沒有交過社保，該怎麼進行補交呢？如果說55歲還沒有交過社保，那麼很明顯，從現在開始繳納社保已經是比較晚了，因為我們都知道女性的法定退休年齡就是55歲，這個年齡不應該是繳納社保的年齡，而是應該辦理退休領取養老金的年齡，但是由於你沒有正常的繳納社保，實際上是享受不到養老金的。
作為男性來講，雖然還沒有到達法定退休年齡，但是男性的法定退休年齡是60歲，所以從55歲到60歲，僅僅只有5年的時間，那麼這5年的時間不足以讓自己正常的辦理退休，所以從現在開始進行社保已經是比較晚的，但是你前面提到自己一直在公司上班，那麼你所在的工作單位是有責任和義務，來給你補繳勞動合同關係存續期間的社保待遇的，這個是完全沒有問題，這也是勞動合同法的明確規定。
你可以要求工作單位來進行補交。當然在工作單位明確拒絕的前提下，我們可以申請一個勞動監察舉報，要求勞動監察大隊出面來調查這個問題，只要是情況屬實，並且你能夠提供相應的證據，證明你曾經在這家企業單位工作，那麼都可以要求企業單位按照你勞動合同關係的存續時間來補交相應的社保代理，如果說你的累計繳費年限從55歲能夠達到10週年以上，那麼你就可以按照正常的法定退休年齡60歲辦理退休，因為那個時候你剛好達到15年的繳費年限，就可以正常的辦理退休領取養老金的待遇了。
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