總所周知，中國還是個發展中國家，本身就不需要太多大學生。
大學教育是素質教育不是技能教育，在大學不管你學什麼，毛鄧、思修都要學。比如同樣是廚師專業，大學教育要學的是廚師、各大菜系的歷史、發展、當前國際和國內的新成果。但是技校教的直接是做菜。這就是本質的區別。而且中國人現在很浮躁，很少有中國的企業真正致力於人才的培養，對於潛力股和優質股中國企業更願意選有機股，對於科技的創新更願意從別人那買或者偷而不願意自己研發，因為在其看來這裡面的沉沒成本和風險都高。培養出來的人很可能跳槽而自己成了“培訓機構”，而技術的研發齊時間和結果不可知。
所以說，對於中國企業更喜歡那種拿過來就可以用的東西，比如理科的學生要比文科好就業，因為畢業就可以直接上崗操作。同樣大學生每年失業但是專科、技校的就業卻很火爆，因為這些學生學的技術可以直接產生經濟效益。而大學生，尤其是從事管理工作的，其創造的效益往往是隱性的，不被重視。
所以也不要說大學生學的不好就算學得好也差不多，關鍵是社會的接納能力就只有這麼多。
在此，也不要說是大學生眼高手低、不願意吃苦……對於這一點我深有感觸。
我的一個朋友大學畢業後進一家公司做銷售，真正放下架子，凡事都盡力認真去做，公司也器重我，半年就當上了區域經理，但是除了管理方面的事情，不管什麼事情都要做到細緻：自己去發傳單、做路演、佈置終端陳列甚至公司的廁所都去打掃……但是一個月三千多的工資由於應酬、出差也比較多，有時自己還倒貼。哪怕是這樣我依然滿腔熱情地去做好每件事情但是由於這是一個家族企業，再有本事也是個“外人”，晉升空間很小……而我有個同學在蘇寧就更慘了，每天加班到晚上七八點才能吃飯，一個月還不到一千五，要自己租房、生活……其實很多事情不是大學生不願意做，而是現在的社會對待大學生和農民工是一樣的，很多崗位比如倉管什麼的根本就不需要找大學生但是他非要限制學歷，非要大學生。不是大學生不能做，而是在這樣一個崗位你要怎麼做才會有前途啊？一個月一千多的工資拿上一年、兩年都可以但是要拿一輩子誰願意？誰敢？現在的物價尤其是房價在飛漲、而大學生的工資往往不及農民工（大學生內地工資普遍1500左右而農民工一般是大工100多一天，小工六七十一天）。不是大學生不願意而是起步和高中生一樣、往往又看不到明天所以不敢幹。什麼苦都可以吃但是青春耽誤不起！
最後我朋友辭掉了公司的工作到一個地鐵建築工地幹了兩個月，不要說大學生不能吃苦，如果是一個月一千多的工作，即便安逸他也更願意去挑混凝土，雖然累但是一個月三千多。現在他考上了公務員，回想起以前的經歷還是感觸頗多；大學生就要有大學生的風采，現在中國的大部分企業很少能給員工安全感和歸屬感。不要說大學生不能吃苦，而是很多時候吃了苦也沒用，為什麼要吃？把一輛跑車拿去犁地，拉不動就斷言不如拖拉機？
大學生就業問題任重道遠，既然社會現狀我們不能左右就好好調整下自己，不管做什麼，做出當代大學生的風采……
對於工作不要急，看到別人工作了也不要羨慕，真的沒什麼。隨便找個工作可能就要經常換工作，老是在起跑線上踏。人一生，要找對方向、有了平臺，五年足夠出成績了。可以很多人是在惶恐中亂轉而虛度一生。招好方向就不斷去努力去嘗試，哪怕你試了一千次，只要有一個成果就夠了……祝你好運。
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