原題目：涇陽：133個行政村實現支部書記村委會主任“一肩挑”
今年以來，涇陽認真貫徹落實省市委關於推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”工作有關精神，把“一肩挑”工作納入黨的基層組織建設工作重點，縣鎮村三級聯動，積極穩妥推進，全縣133個行政村全面依法實現了“一肩挑”。
抓思想發動，提高政治站位。縣委常委會專題研究“一肩挑”工作5次，縣委主要領導堅持常問、常督、常促，建立縣委常委包聯鎮制度，切實扛起領導責任，一線指導，一線研判，
一線解決問題，為全縣推進“一肩挑”提供了有力保證；各鎮黨委與村主要幹部開展深入的談心談話，講政策、講紀律、講目標、講要求，“一村一策”部署推動，確保平穩順利。
抓程序規範，堅持陽光操作。嚴格人選標準和選任程序，對現任村黨支部書記為“一肩挑”建議人選的，依法啟動村委會補選程序，採取等額推薦候選人、差額選舉方式，召開村民代表大會推選村委會主任；對現任村委會主任為建議人選的，由鎮黨委組織進行考核，鎮黨委召開黨委會進行組織任命；對建議人選非現任村黨支部書記和村委會主任的，先由鎮黨委研究任命為村黨支部書記後，再依法啟動村委會補選程序進行補選，確保黨員和村民民主權利的前提下，依法按程序積極推進“一肩挑”。
抓組織推進，確保工作成效。堅持示範先行，選擇興隆鎮作為示範，按照100%的要求，實行整鎮推進，堅持周密部署，精心組織，率先在全縣整體實現了“一肩挑”。堅持優中選優，不降格要求，拓寬人選進入渠道，通過村內挖潛、縣鎮選派、駐村幹部轉任、跨村兼職任職等方式，切實把優秀人才選上來用起來。目前，全縣133個村“一肩挑”中，原村黨支部書記95人、村委會主任20人、其他村幹部15人，第一書記3人。建立“一肩挑”“日通報”制度，縣委組織部每天收集彙總1次各鎮推進情況，在正科級領導群進行通報，形成比學趕超的良好工作氛圍，有效督促“一肩挑”任務落實。（李海峰 張勃）
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