據外媒報道，兩名知情人士表示，已陷入四面楚歌的共享辦公空間公司WeWork正準備從員工隊伍中裁員至少4000人，以求穩定其業務。此前，該公司的迅猛增長已造成了嚴重虧損，並導致公司瀕臨崩潰。
此次裁員預計最早將於本週宣佈，並將在WeWork龐大的全球業務範圍內進行。其中一位知情人士表示，根據該計劃，該公司的核心業務——轉租辦公空間業務將裁員2000至2500名員工。隨著WeWork出售或關閉非核心業務，比如關閉WeWork在曼哈頓設立的一所私立學校，它還有1000名員工將離開。此外，大約1000名建築維護員工將被轉移到外部承包商。這些員工加起來將佔到WeWork在截至6月底全部12500名員工的三分之一左右。
但其中一位人士表示，該公司可能裁減多達5000至6000名員工。
上述知情人士表示，此次裁員將包括在WeWork的五年計劃中，該計劃最早可能於週二向員工宣佈。
此次裁員是為了在WeWork命運發生逆轉後減少人力成本。在聯合創始人兼前首席執行官亞當-諾依曼(Adam Neumann)的領導下，該公司投入了數十億美元進行不穩定的擴張，包括在全球最昂貴的城市增加巨大的辦公空間，提供折扣以吸引租戶，並收購其他業務。WeWork從房東那裡租賃辦公空間，對其進行裝修，然後將其出租給客戶。由於投資者對該公司的虧損感到厭惡，並對其公司治理產生了疑問，該公司擱置了9月底首次公開發行(IPO)的計劃。
作為WeWork最大的外部股東，日本企業集團軟銀上個月宣佈了一項針對WeWork的資金救助計劃，目前它正在努力穩定WeWork的業務。但目前我們尚不清楚該計劃取得了多大進展，該計劃的基礎是向投資者出售數十億美元的WeWork新債券。該公司現有債券的價格近日已大幅下跌，這表明投資者對其前景感到擔憂。
WeWork上週報告稱，在第三季度，該公司虧損了12.5億美元，是去年同期虧損的兩倍多。據提供給投資者的一份公司簡報顯示，WeWork在截至9月份的過去12個月中它開設的門店數佔其總門店數的近一半。這些門店有許多都在虧損，很可能會耗盡WeWork的現金，截至9月底，WeWork的現金總額為20億美元。
諾伊曼在9月份辭去首席執行官一職後同意放棄對WeWork的控制權，他將收到一份價值約10億美元的離職合約。作為其中的一部分，他將獲得為期四年的1.85億美元的諮詢費，並可以將他在該公司價值近10億美元的股份出售給軟銀。在裁員迫在眉睫之際，諾伊曼的軟著陸加深了員工的憤怒。
在該公司最近的騷亂中，員工們成立了一個名為Weworker Coalition的組織，該組織除其他事項外，還敦促WeWork公司為離職員工提供公平的遣散費。
上週WeWork發給受影響員工的一封電子郵件顯示，從12月9日開始，WeWork的清潔和設施維護工作將外包給它的合作伙伴之一房地產服務公司仲量聯行(JLL)。WeWork在這封郵件中向員工保證，其清潔和設施維護團隊的每個成員都將保住自己的工作，並獲得相同水平的薪酬和大致相當的福利。但是，根據一份發給員工的文件顯示，選擇不跳槽的員工將失去工作，而且也不會獲得遣散費。
根據記者對工人的採訪和對Slack信息的查閱，這些變化讓許多員工感到不安，一些員工擔心他們最終可能會失去福利或被迫按照不同的時間表工作。
在Slack消息中，一名WeWork設施維護人員表示，聽到外包的消息就像被告知家人去世一樣。另一名員工表示，這一決定表明，管理層並不關心員工的福利，而只關心怎麼做能為公司節省最多的錢。（騰訊科技審校/樂學）
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