幫兄愛唱歌
到達退休年齡，社保繳費12年，要想辦理退休手續可能會比較麻煩。一般來說有三種方法，能夠保證領上養老金。
第一種方法
按照《社會保險法》的規定，退休基本條件是：法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年。
到達法定退休年齡，職工基本養老保險繳費不滿15年的，需要延遲退休繼續繳費，至滿15年才可以享受基本養老金待遇。
也就是說繳費12年，還需要再繳三年才能夠領取養老金。可能對於很多人來講，這相當於晚領了三年養老金，人的未來壽命又不確定，人們非常擔心剛剛退休就去世了怎麼辦？所以，一般都不會選擇延遲退休。
第二種方法
《社會保險法》還規定了另外一種形式，那就是也可以轉為城鄉居民養老保險，按照城鄉居民養老保險的有關規定領取養老金待遇。城鄉居民養老保險，到達60歲可以一次性補齊15年，然後領取養老金。所以，也是對無法享受職工養老保險參保人的一種折中辦法。
國家有《城鄉居民養老保險轉移接續暫行辦法》，兩種保險在進行合併時，職工養老保險個人賬戶裡的錢會進入城鄉居民養老保險賬戶，按照城鄉居民養老保險養老金計算方式計算待遇。因為城鄉居民養老保險的基礎養老金待遇非常低，而且沒有考慮到職工養老保險的繳費年限。所以，轉為城鄉居民養老保險也不划算。
第三種方法
至於第三種方法，實際上就是補繳養老保險。在2016年以前，全國養老保險的主要目標是擴面，也就是擴大養老保險覆蓋面。為了吸引養老保險參保，各地出臺了很多優惠政策，尤其是一些各種各樣的補繳養老保險政策。一些地區允許靈活就業人員或者其他用工形式的勞動者甚至失地農民，通過各種政策轉為職工養老保險參保對象。比如北京市允許檔案關係掛靠在人才交流中心或者就業中心檔案機構的人員，從1992年起補繳養老保險。
2016年，人社部下發了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金管理工作的通知》，明確指出個體工商戶和靈活就業人員不得通過事後補繳方式增加繳費年限。
細心的人會發現，文件中說對符合國家規定補交養老保險費的，應當按照社會保險法規定繳納滯納金。什麼補交養老保險是符合國家規定的？實際上就是因為企業違法行為導致社保沒有按時繳納的，職工通過維權，通過勞動監察、社保稽核部門、稅務機關等行政執法部門，確立雙方存在勞動關係應當補繳社保的，可以按規定繳納社保。
社保補繳並沒有有效期。所以對於老年職工來講，以前如果在某些單位工作過，可以通過勞動爭議仲裁確立雙方的勞動關係，然後再申請有關執法部門補繳社保，這樣也可以順利退休。但是如果過去一直是自己工作，屬於個體工商戶和靈活就業人員，那就沒辦法了。
所以說，一般來講我們只要工作就應當繳納社保，這既是職工應該享有的保障，也是職工應該盡的義務（勞動法規定職工和用人單位必須參加社保），否則吃虧也是難免的。
暖心人社
已經達到退休年齡，社保交了12年，想辦理退休，有以下三種辦法：
一、考慮之前的工作單位，是否存在有工作經歷但是沒繳納社保的情況。請以前的單位幫忙補繳三年社保。
1. 因為我國規定的最低繳費年限是15年，社保只繳納了12年的話，肯定是無法辦理退休的。
2. 想要現在退休，只能想辦法補繳。因為我國社保補繳是不允許個人補繳的，所以，考慮一下以前的工作單位，是否存在沒有為你繳納社保的情形，請單位提供資料，為你補繳。
3. 只要想辦法補繳三年的社保，滿足最低繳費15年的要求，就可以馬上辦理退休啦。
二、 繼續繳納社保，三年後，滿足最低繳費15年了，再辦理退休。
1.如果您還在單位上班，可以請求單位繼續繳納社保，三年後，辦理退休。
2. 如果您的工作單位無法為您繳納社保或者你已經離職，那麼只能個人繳納靈活就業社保，合計繳費滿15年後，辦理退休。
三、如果您是男性，已經60歲，想馬上退休的話，可以申請轉入城鄉居民養老保險，個人補繳三年的社保，馬上退休，領取城鄉居民養老保險。
但是不建議這麼做。
因為城鄉居民養老保險雖然可以馬上退休，領取養老金，但是因為跟城鎮職工養老保險的計算方法不同，養老金會比較低，大概只有三四百塊錢，每年的上漲幅度也小很多。相對於城鎮職工養老保險來說，時間越長越不划算。
綜上所述，根據我多年的社保工作經驗，建議您先想辦法補繳三年的社保，實在不能補繳的話，就延遲三年退休，再繳納三年的社保，達到最低繳費年限15年後，辦理退休，領取養老金。城鄉居民養老保險雖然可以馬上退休，領取養老金，但是養老金比較低，不建議您這麼做。
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晶說社保
今年達到法定的退休年齡，但是養老保險只交了12年，怎樣才能辦退休？肯定是不能辦理退休的，由於養老保險還沒有交夠15年，哈哈，同志還需努力!
根據社保法的相關規定，達到法定的退休年齡，養老保險繳費達到15年以上才可以辦理退休，你養老保險繳費才12年，是不符合辦理退休的條件的。但是可以繼續繳費，直到繳費至滿15年才可以辦理退休。如果你今年是男性60歲，那麼需要63歲才能辦理退休，如果你是女性今年55歲，就需要58歲才能辦理退休；如果是男性已經60歲了，想在今年按時辦理退休，又不願意繼續繳納城鎮職工養老保險的，可以將養老保險關係轉到城鄉居民養老保險，一次性補繳3年後，按照城鄉居民養老保險的規定來辦理退休。
按照城鄉居民養老保險的規定來辦理退休，以前繳納的職工養老保險的繳費年限，可以計算Wie城鄉居民養老保險的繳費年限，在計算養老金時採取分段計算的辦法，即職工養老保險繳費的12年，按照職工養老保險的規定來計算養老金，補繳城鄉居民養老保險的3年，按照城鄉居民養老保險的規定來計算養老金，兩段計算結果的合計，就是本人的基本養老金。這種方式比較適合已經年滿60週歲的男性，女性因為再繳納3年職工養老保險，即58歲就可以辦理退休，而轉為城鄉居民養老保險需要60歲才能辦理退休，所以如果是女性，沒有必要這樣操作。
關於怎樣辦理退休的問題，其實這是非常簡單的。如果符合了法定的退休條件，即達到法定的退休年齡，養老保險繳費達到15年的，可以持本人身份證、戶口薄等，到個人參保地的街道或是鄉鎮社保所，填寫退休申請表，提交相關資料，待社保部門審核通過後，即可在生日後的第二個月領取養老金。
綜上所述，雖然你已經達到法定的退休年齡，但是由於你的養老保險繳費年限只有12年，按照社保法的規定，退休的最低繳費年限為15年，所以你需要繼續繳納養老保險3年以後，才能到參保地的社保部門辦理退休；也可以轉到城鄉居民養老保險，通過一次性補繳3年的社保費用後辦理退休，但是這種方式，比較適合男性參保人員。
幫兄愛唱歌
樓主你好，已經到達退休年齡，但是社保只交了12年，怎麼樣才能夠辦理退休呢？對於這個問題很明顯，如果說你到達了法定的退休年齡，但是由於你自身的養老保險的累計繳費年限不足15週年，那麼這種情況下是不可以直接來辦理退休的，因為必須要達到15年以上的累計繳費年限，才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。
所以遇到這樣的問題，我們只能夠面對延遲退休了，因為只有你延遲退休之後才可以正常的逐年交費，那麼你的累計繳費年限僅僅只有12年，所以說你延遲退休，至少也應該要延遲三年左右，才可以享受到養老金的待遇。
出現這樣問題的主要原因是在於，你參加養老保險的年齡相對來說是比較晚，可能是在45歲之後，那麼從48歲參加自己的養老保險，這樣一來的話很明顯，距離法定退休年齡不足15年，那麼到達法定退休年齡的時候，你的累計繳費年限很明顯是達不到15年的，所以說只能夠面臨延遲退休的問題。
懂社保
樓主你好，已經達到退休年齡，但是自身的社保僅僅只交了12年，怎麼樣才能夠辦理退休呢？對於這樣的問題很明顯你的累積養老保險的繳費年限沒有達到15週年，即便你自己到達正常的法定退休年齡，那麼也依然是不享受辦理退休的條件，所以說你必須要滿足，15年養老保險的繳費年限才可以正常的辦理退休。
那麼已經到達法定退休年齡也不能夠辦理退休，所以你將面臨的結果就是需要延遲退休，那麼需要延遲三年以後，也就是說你的這個累計繳費年限可能才會達到15週年，那麼這個時候才可以正常的辦理退休，享受基本養老金的待遇。
所以說辦理退休對於我們每一個人來講，那麼都要同時具備這樣兩個條件，一個條件就是累計繳費年限達到15週年，另外一個條件就是自己的法定退休年齡。只有同時具備這兩個條件以後才可以辦理退休，當然累計繳費年限不足，那麼你所面臨的結果很有可能就是延遲退休，然後逐年交費，直到自己的累計繳費年限達到15週年才可以。
社保小達人
路人蟻：聊社保，侃商保，專業答疑
根據社保法規定，每個參保人，到達退休年齡，領取養老金的資格，都是必須繳費滿15年。才能辦理退休領取養老金，而醫保繳費需要滿20-25年，才能享受退休後的終身免費醫保報銷。如果到了退休年齡，社保繳費不夠15年，有以下幾種情況和處理方法：、
1 如果參與的是職工社保，到了退休年齡，繳費不足年限的，如果是本地戶籍參保，滿足在社保改革前，2011年7月前參保的。可以申請延長繳費期限5年，繳費5年後，還不夠15年的，申請一次性補繳。滿足年限後辦理退休領取養老金手續
2 如果是外地參保職工社保，那麼需要除了需要滿足2011年7月前參保外，社保賬戶需要滿足一般賬戶情況，也就是男50歲前參保，女40歲前參保。並且繳費年限達到10年以上。但不足15年的，才可以申請職工社保延遲繳費，達到15年標準，不夠申請一次性補繳。
3 如果既不是本地戶籍參與職工社保，外地參保職工社保又無法滿足10年以上繳費期限。那麼就只能停止職工社保，然後轉為戶籍所在地的居民社保繼續參保，然後達到15年繳費要求，辦理退休領取養老金的手續。
綜上：題主如果是本地戶籍參保的，那繳費已經12年了，再申請延長繳費5年，題主只需要3年就達到15年繳費最低年限要求，然後63歲就可以辦理退休，女性的話53歲辦理退休，題主如果是外地戶籍參保也已經有12年繳費也可以申請延長繳費，然後領取退休養老金。
你所在地區的延長繳費和一次性補繳社保的條件是怎麼樣的，評論區交流吧
