在實體經濟利潤下滑，銀行利潤大增的背後，以一名建行普通員工的經歷，看一下基層網點銀行員工的生存狀況和境遇！
導言：上交所和深交所剛剛披露完了3700餘家上市公司今年三季度的財務報表，這3000多家上市公司前三季度實現的淨利潤總額達到了3.19萬億，比去年同比增長9.3%，但其中，利潤大頭是來自於數十家銀行金融業上市公司和中國石油、中國石化這兩桶油。
那麼，在銀行業上市公司淨利潤大幅增長的背後，是千千萬萬的銀行員工待遇的大幅提升嗎？
2006年4月13日，北京金融街上的交通銀行大廈，清潔工人們正在清洗大廈。
在銀行業上萬億元淨利潤的背後，成千上萬名銀行基層員工的生存狀況
最近，一位在建設銀行基層工作的好朋友，和我分享了他們銀行目前員工的生存狀況和境遇。
建設銀行的主題廣告語是“善建者行，善者，建行”，但卻被一位在建設銀行某市某支行從事零售業務客戶經理工作，也就是通常所說的“理財經理”的員工，稱為“真正的血汗工廠，近幾年來不停地壓榨員工的剩餘價值”。
你在微信朋友圈裡，見過建行員工們發的“賀歲金鈔”嗎？
這一位在基層網點工作的建行員工這麼感嘆：自己的收入很大一部分是靠與營銷業績高度捆綁的績效工資和獎金去支撐，如果營銷任務完不成，就連吃飯都成問題。
從2015年開始建行推出了“毫無價值、毫無意義”的“賀歲金鈔”，首款在羊年推出，所以稱為“喜羊羊”。
這個重量為一克的金鈔當時的售價為300多元，因為是第一款金鈔，建行當時對於基層網點員工沒有下發必須賣出去的硬性任務，而建設銀行的儲戶、客戶們當時也因為覺得這個新鮮玩意的價格不算貴，也樂於購買。
轉眼，次年的農曆猴年來了，結果這年推出的猴年賀歲金鈔的零食價格已經上漲到了400多塊錢，對於這個價格客戶們也還能接受，建行員工只要稍作宣傳就能賣出不少。
再到了雞年，上級管理支行突然開始瘋狂下達對於這個賀歲金鈔的營銷任務，而金鈔的零食價格也隨之水漲船高，小小的一克重的999金價格就漲到了500多塊錢。
不少建設銀行的網點員工身上都揹著必須完成銷售數量的硬性任務，卻又約不到足夠的客戶購買。
在被逼無奈之下，這些建行員工為了完成營銷考核KPI指標，只能自己掏錢購買。
剛剛熬過了雞年，又到了2018狗年賀歲金鈔的發售時間，而此時這一張“金鈔”的價格已經漲到了接近600元一張，建設銀行某市某支行在雞年銷售任務的基礎上再次提升了營銷數量任務，而基層網點的銀行員工平時拿著每月大約5000元的工資，如今卻要自己含著眼淚掏錢購買了幾萬元的狗年賀歲金鈔。
有個別建行網點的負責人，甚至要求未能完成營銷任務的員工使用建設行的“快貸”業務，借錢去購買金鈔以完成營銷考核任務。
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營銷考核壓力，讓基層銀行員工們感到苦不堪言。
（一）買吧，其實這些“賀歲金鈔”也沒有多大的收藏意義，也難以脫手變現。自己每個月工資才幾千塊錢，卻要動輒每年掏幾千塊、幾萬塊來購買，佔用了家庭本就不寬裕的財務資金；
（二）不買吧，不僅是建設銀行各家支行、網點的領導們天天施加壓力，還有那與營銷業績高度捆綁的績效工資收入，也讓這些銀行網點員工們感到“走投無路”。
上面這張圖，就是這一位建設銀行員工所提供的某市某支行各家網點目前的賀歲金鈔營銷完成表。
每個建行網點少則幾百套，多則上千套的營銷任務。
以一個銀行網點大約只有兩三名理財經理的崗位設置，每個人至少揹負著幾十套的硬性營銷任務指標，一旦未能夠找到足夠的客戶完成銷售任務，要不就自己掏錢購買，要不就被扣罰績效獎金。
無論是哪一個，都讓原本工資收入就不高的銀行員工們感到心酸，甚至有人發出了“難道只有辭職這一條路可走了嗎？”這樣的感嘆。
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在老百姓眼中“高薪”的背後，大量的銀行員工離職
事實上，在今年銀行業上市公司實現淨利潤不斷創出歷史新高，和財報賬面上的“人均年薪幾十萬元”背景下，卻是數萬名銀行員工的離職潮，不少每月拿著三四千元工資的基層員工就表示“我的年薪是被人均了”。
今年上半年，僅僅工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行等幾家國有銀行的離職員工總數，就超過了三萬名。
上面是某一位在某銀行總行工作的兄弟在金融群裡的感嘆。
財經有料哥繼續以建設銀行為例，這一位網點員工就在感嘆建行的扣罰項目非常多。
比如光一項“存房業務”，某支行就可以“喪心病狂地扣一個網點一萬多元”。
除此之外還有信用卡、分期付、基金、黃金、貴金屬、保險、存款、按揭貸款還有最近火爆刷屏的ETC卡等等方面，總有一款適合你。
在銀行工作，各項營銷指標任務沉重，任務完成了績效提成不多，但是如果完成不了就會被往死里扣錢。
除了扣罰，還要每一個產品都會開展週末督導和幫扶，動輒要員工回去加班進行電話銷售。
一人在銀行，全家都很忙！
於是，在銀行業就有一句順口溜廣為流傳：一人在銀行，全家都很忙！
全家人都在忙些什麼？
忙著拉存款，銷售保險、基金、貴金屬、理財產品，還有貸款、ETC信用卡！
雖然今天銀姐和料哥是以一位普通的建行員工的經歷來作為示例說明，其實這並不是建行的特例，而是目前整個銀行業常見的現象。
在銀行業過萬億元淨利潤的背後，是千千萬萬名銀行員工的努力辛勤付出。
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