廣安華鎣:“五項舉措”築牢 選人用人“關口”

廣安華鎣:“五項舉措”築牢 選人用人“關口”

水務局黨組(擴大)會研究職工職務晉升事宜(資料圖)。

四川新聞網廣安11月14日訊(陳紅霞 文/圖)“經核實,截止2019年5月24日,未收到關於譚某違反黨風廉政相關規定及違紀違法的情況反映。” 這是中共華鎣市紀委監委駐市農業農村局紀檢監察組對某單位黨員幹部徵求黨風廉政意見進行回覆的情形。

為深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案教訓,嚴把選人用人“關口”,切實防止幹部“帶病提拔”“帶病上崗”,中共華鎣市紀委監委駐市農業農村局紀檢監察組充分發揮“貼身”優勢,“探頭”作用,從壓實責任、營造氛圍、常態監督、規範程序、廉政意見回覆等方面嚴格履行選人用人監督責任。

堅決壓緊壓實責任。自紀檢監察組開展工作以來,為履好選人用人監督責任,做好選人用人的“守門員”,該紀檢監察組建立健全責任約談制度,多次對被監督單位主要負責人進行選人用人責任約談,壓緊壓實各黨委(黨組)對選人用人的主體責任和單位“一把手”的第一責任。

全力宣傳營造氛圍。該紀檢監察組充分利用被監督單位職工會議、QQ和微信宣傳幹部選拔任用有關規定,推送拉票賄選、買官賣官、跑官要官、帶病提拔和帶病上崗、突擊提拔調整幹部等違規選人用人典型案例,全力營造風清氣正的選人用人環境。

深化開展常態監督。把好選人用人的“入口關”,必須上好日常監督的“必修課”。該紀檢監察組堅持將選人用人監督“修”在平時,通過群眾調研、談心談話、列席有關會議、幹部考核、幹部述職述廉等渠道及時掌握幹部的德才表現、重要情況和群眾口碑等情況,做到提人知情、提情知人。

規範選人用人程序。該紀檢監察組按照幹部選拔任用有關規定,積極與被監督單位溝通銜接,對制定方案、民主推薦、考察、討論決定、公示等選人用人環節全程監督,確保幹部選拔任用程序執行到位,結果公平公正。

嚴肅廉政意見回覆。該紀檢監察組對幹部選拔任用所需的廉政意見書,嚴格把關、審慎出具。堅持實事求、客觀公正原則,圍繞信訪舉報、追責問責、立案、受處分情況等內容對考察對象進行全面核查,嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”。派駐以來,該紀檢監察組共對37人次機關幹部進行黨風廉政意見回覆。


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