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高校招聘渠道主要有以下幾種方式：
一、高校人才網
這個網站涵蓋了高校，中小學，科研單位，公務員事業單位等，體制單位的招聘信息，面比較廣，信息較全，但難免會有些遺漏。
二、各省（市）人力資源網站
高校是事業單位，因此招聘信息都會掛在人力資源網站上，需要注意的是高校是有行政級別的，分部屬，省屬，市屬。
省屬高校的招聘信息一般在省人力資源與社會保障廳網站
市屬高校的招聘信息一般在市人力資源與社會保障局網站
部屬高校一般在教育部網站或者該高校隸屬的部門網站。
所以要事先搞清楚高校的級別，然後去相應的網站查詢
三、各高校人事處網站
這需要自行關注，因為各高校招聘時間不固定，所以需要自己去關注
有些高校的名稱，很多求職者不一定聽過，可以去省教育廳網站查詢，該省擁有的高校名單，然後去查詢
要知道，求職高校不是考大學，不能用考大學的思路去看待，有些考大學不會考慮的高校，求職可以考慮，因為學生出路一般的學校，老師的工資待遇不一定不好
四、招聘會
高校或者省，市級教育廳組織的專場招聘會，會有高校展位，但這種一般都是引進高層次人才的教學科研崗位，行政輔導員類崗位一般都是通過網絡招聘。
Carlos
你好，高校招聘教師有下面幾種方式：
1.人事部會把招聘信息公告發布到校內網或者當地教育局官網上面，內容涵蓋了要求學歷專業年齡等，當然待遇有的會直接寫出有的只是寫面議，你可以撥打頁面所留電話進行諮詢，也可以到招聘單位詢問。
2.有的學校招聘的時候由於招聘人事編制方式或者人數等原因或者校方自身的考慮會把信息發佈的面比較窄，比如只有學校老師知道內部消息這些，這樣的話你就需要及時關注想去的學校的信息了，這種信息把握的越及時越好。
3.還有一類學校是直接去全國知名高校做校園招聘，這個也有但是可能比較少，需要自己多問。
以上就是高校招聘教師或者其它人員的渠道，希望對你有幫助。謝謝
