□张学荣
10月10日，河口区人民政府与高德利院士团队签署科技合作协议，标志着中国石油大学(北京)非常规油气工程装备与技术研发中心落户河口经济开发区。
今年以来，河口经济开发区创新人才工作理念，牢牢牵住人才工作的“牛鼻子”，抓好“内育外引”人才体系建设，以人才聚集推动创新要素聚集，以人才新优势打造发展新引擎，以人才工作创新服务产业转型、加快发展，激发人力打造引领高质量发展新引擎。
功以才成，业由才兴。河口经济开发区牢固树立“人才资源是第一资源”观念，不断强化人才导向，优化人才发展环境，吸引各类人才扎根河口。加强对人才政策的学习与研究，进一步厘清思路，探索途径，多调研，多思考，努力探索新形势下双招双引引进人才的新方法、新途径。坚持把双招双引作为主抓手，不断解放思想，强化改革创新，以担当有为、真抓实干的作风，做实招商引资和招才引智工作，发挥双招双引主战场作用。
坚持招商与引才两不误，探索以招商项目为载体打包引进创新创业人才和团队的有效模式，在引进资金、项目的同时，积极引进人才、技术、品牌，实现人才和项目的同频共振，达到引资与引智的双赢。同时注重以才引才，以才荐才。利用现有“万人计划”、黄河三角洲学者等专家资源，以家乡情、校友情和人才政策的“口口相传”，形成人才集聚发展的“滚雪球效应”。
“引才不能只在于引，更在于要发挥人才的作用，激发创新创业的活力。”东营市河口区委常委、河口经济开发区党工委书记、管委会主任张作霞说道。为此，河口经济开发区在落实省、市、区引进人才相关优惠政策基础上，进一步加大政策支持力度，改善软环境建设，制定人才激励措施。为人才提供便捷、高效和暖心的服务保障，不断提升人才的荣誉感、归属感和社会地位，确保各类人才在开发区想干事、能干事、干成事。
正是因为河口经济开发区坚持人才支撑，在河口经济开发区，关于企业创新的捷报频传，近日，东营安诺其纺织材料有限公司与清华大学合作的“连续硝化合成2,4-二硝基氯苯的微反应器系统开发与研制”项目、山东万安药业股份有限公司与中国中医科学院中药研究所合作的“糖尿病足新药归知糖疽颗粒Ⅱ、Ⅲ期临床研究及产业化”项目被列入2019年度山东省重点研发计划重大科技创新工程(第二批)立项项目名单。
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