我們都知道在職場中，有人的工作做的非常到位，有人的工作做的卻不盡人意，可能他也認為自己現在做的非常好，但是卻找不到根本的原因，那麼我告訴你，越沒本事的員工越容易在這5個方面犯錯誤，會影響自己職場生涯的成長。早知道你就可以更早地去預防。
【1】工作無計劃
諸葛亮曾經說過，運籌帷幄決勝於千里之外。那就是要告誡我們所有的成功不是在漫無目的的發展，而是要對說的是想做出自己的計劃，並且在相應的時間內去完成，你會發現所有工作在當天沒有完成並且結束的，一定是沒有自己合理的計劃。當你沒有計劃的時候，你會發現所有的事情都是重點，所有的事情都可能成為影響你完成工作的一個阻礙。你會有這樣的一個感覺，你會發現今天你一天的工作，對你來說沒有特別難度的。同樣，對你來說也沒有特別多的成長，這就是你沒有對所有的事情做出自己合理的安排，才會讓你出現這樣的錯覺，其實我們在職場工作中要發揮自己的價值，當你完成任務的時候，一定是一件非常偉大的使命，不然的話你一定不能把當下的事情做好，這個是顯而易見的。說句你不想聽的話，就是你沒有用心去做。同樣我也要清楚的告訴你，計劃並不是用來被執行的的，而是用來被打破的，我一直遵循這個觀點。之前朋友的上市公司就提出這樣的理念，計劃一定是用來被實行和超越的，我覺得這句話有非常嚴重的問題，因為所有的事情都在不確定中，你只有在確定中去找到不確定的答案，然後去改變並且加以完善，所有的工作制度一定是在合理的的基礎上去做出應有的調整，而不是意味不變，這樣的話只能說是某一部分人的信心，而不能是工作正常開展和運行。
【2】不善於學習
可能很多人都會有這樣的錯誤，我來這裡工作就單單是為了錢，或者說為了得到某一項技能，其實這樣的想法都是非常錯誤的，你會發現，你在之前可能你的工作做的不夠完美，但是你可以學習別人的，因為學習一定是當下最有用並且最快出結果的一個方法。那如果是你沒有成長，那一定是你沒有在這上面下功夫去學習，你會發現你剛剛開車的時候，是不是也要教練不斷教你教完之後，是不是還需要經過自己多大練習，並且在朋友。能不能幫助我學習一下他能成為一個合格的老司機，不然的話真的就成為一個馬路殺手，同樣你游泳等等沒有一定的技術含量沒有在時間的積澱上去學習的話，那麼對於你來說就是白白浪費所有的時間。如果你不想使自己的職業生涯和成就這一次的話，那麼我強烈建議你要學習你們當下專業的知識和技能同樣也要學習最前沿最具有專業性的東西同樣也要督促自己不斷的去鍛鍊自己，讓自己成為一個值錢的人，只有值錢才能在所有地方發光發亮。
【3】嚴重拖延症
拖延症害死人，我們經常說這樣的一句話，因為可能由於你的拖延，白白喪失了一個重要的機會，也有可能因為你一個簡單的事物，讓我們蒙受更大的損失或者丟掉一筆更大的單子，這樣的話那我你只能是拍拍屁股走人。去哪家公司都不可能有人喜歡這樣的員工。但是有人會說，我就是有這樣的喜喜慶，或者說我都有這樣的壞毛病，你要知道你來工作並不是培養你的壞毛病，而是要不斷的接觸去改進，去創造自己的應有的價值，如果你不能在當前的崗位發揮自己的價值和作用的話，那麼你在其他地方。同樣也是遭人唾棄的，因為你沒有價值，不能為社會輸出，正能量或者給社會帶來更大的效應的話，那你只能是成為社會的蛀蟲而被拋棄，同樣在職場中，你的拖延症往往會讓你喪失更多更好的機會。因為商場如戰場所有的事情都可能瞬息萬變，在今天當下流行的在明天不一定適合，所以你能做的就是要切實跟著領導和公司的步伐不斷前進，不斷做出自己應有的調整，而不是讓公司和領導去適應你這樣的話，那麼你真的是該好好反思反思自己了。
【4】過於高調
高調不可怕，可怕的就是你過於高調，得罪了很多人，這樣的話對於你職場生涯來說也是不利於成長的，特別是，對這個新人來說，你剛入職場，一定要保持低調謙卑的心態去向別人學習，即使你在這個領域有很強的專業性也要向前輩去請教學習，因為學習是世界上最好的老師，只有這樣才能讓別人感覺到你是一個非常具有上進心而不是目中無人的人，因為高調會給人一種非常不太喜歡的感覺，讓所有人都對你產生反感，並且會得罪很多的人，當你走到這步的時候，你會發現，公司所有的人都在排擠你，同樣你也不能在公司正常待下去了，你只能換一個其他的公司，但是如果你不改掉這個還沒問的話，去任何一家公司都是徒勞無功，因為每一個人都不太喜歡這樣的人。在這裡說的就是讓你低調做人，高調做事，因為在職場中，一定是不想默默無聞，但是又怕高調惹事的，但是如果你是什麼事都不求有功但求無過的老實人的話，那麼你在職場中也難有出頭之路。你要明白一個道理，你默默無聞的時候，並不等於白乾。嗯，平凡的世界中有一句經典的臺詞，生活中真正的勇士向來是默默無聞的，鮮花布置的永遠是自視清高的一群，一語道破了默默無聞也是做人的一種境界。
【5】特別情緒化
在職場中最忌諱的就是情緒化，因為單位不是你家，也不是其他場所，是來自不同地域不同家庭同時組成的工作場合，任何人都沒有義務去忍受你的情緒，大家都有各自的負責的工作，需要團隊精神，而不是一個能力差卻不上去，情商低還發各種脾氣的人，這種做事最後都會把自己坑的丟完了，會為自己易燃易爆買單，所以在職場中切記別做別任性，這場江湖容不下你的任性和情緒。因為拿破崙曾經說過能控制好自己情緒的人比拿下一座城池的將軍更偉大，如果爹讓你生氣，說明你沒有勝過他的把握，也說明你不成熟，更說明你的情緒容易被別人利用，你會發現這樣的一個規律，凡是真正成功者每天都面帶微笑，一點情緒都沒有，從他臉上你根本得不到任何有效的信息。我認為人有情緒是很正常的，畢竟人是情緒動物，但是你不能把壞的情緒傳染給別人，你要學會把情緒發洩出去。
海闊任魚躍，天高任鳥飛。在職場中因為本事的員工越容易犯這5個錯誤，如果能完美的規避掉這5個錯誤的話，那麼相信你的職場生涯不會就僅僅只不過一次
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