馬雪毅
按照目前社會保險體制來講，人力資源和社會保障局作為社會保險的行政機構，負責工齡及視同繳費年限的認定和退休審批；社會保險局或社會保險中心，作為社會保險的經辦機構，負責實際繳費年限信息核准、養老金計發等社會保險業務辦理。
根據部門職責劃分，如人社部門在審批退休時，審批的沒有任何問題，但退休養老金計發的不對，那就得找社會保險局了(或社會保險中心)，看看是怎麼計發錯了，是哪個環節出了問題？如果是實際繳費年限記載的不對，要及時向社會保險局(或社會保險中心)提出，儘可能提供依據，以便於重新核實實際繳費年限，重新計發養老金。
如果人社部門在審批退休時，審批的就有問題，比如視同繳費年限你覺得認定的不對，那社會保險局或社會保險中心養老金計發的肯定也就不對了，因為養老金計發和繳費年限是直接相關聯的。這種情況你應該找人社部門，看看為什麼不對。是不是檔案資料缺乏影響了你的視同繳費年限認定？如果是，那就抓緊蒐集原始資料，及時向人社部門提供，以便於人社部門對你的視同繳費年限重新認定。視同繳費年限重新認定後，社會保險局(或社會保險中心)會根據人社部門的認定，重新為你計發養老金的。
如果是你理解上有了誤會，那找人社或社保部門的工作人員給你解釋解釋，心裡也就明白了。
溫馨社保
樓主您好，如果說你發現自己退休金髮放的待遇，工齡工資不對應這種情況下實際上已經沒有辦法來解決了，除非是你在當時辦理退休之前，核對自己養老保險的繳費年限，如果說發現自己養老保險的繳費年限和自己實際參加工作的繳費年限不一致的話，那麼那個時候就應該提出異議，由社保部門去調查，或者是由原工作單位來給你補交，那個時候是可以解決的。
但是當你已經辦理完成退休手續以後，自己再領取退休金的過程中，才發現自己的工齡工資不對應，那麼這種情況下已經是於事無補了，是不能夠再去補交你的養老保險了，所以說政策上面是不允許的，當然對你個人來說造成的損失，你只能夠使你個人來承擔。
一般情況下在辦理退休之前，社保部門都會要求個人在這個繳費明細上面簽字確認的，這個繳費明細就是核對你參加工作若干年以來你的繳費年限，繳費月份，是不是和你正常的繳費年限相一致相吻合，那麼你既然有這樣的一個核對，也就是你本人已經確認無誤了，在這樣的條件下，那麼將來發放的退休金就會嚴格的按照你實際的一個參保年限來進行，所以說領取退休金以後發現不對，那麼很明顯是無法再進行處理的。
社保小達人
樓主您好，一般遇到這種情況是需要你在退休之前去社保局查詢一下自己的繳費明細，核對一下自己參加工作以來和辦理退休之前的這段時間之內，實際養老保險的繳費年限是否一致，如果確實是出現不一致的情況，那麼又要查詢，在這些年限當中沒有交費是什麼原因造成的。
比方說你在這些沒有交費的年限當中，可能自己沒有參加工作，這段時間你是一個失業的狀態，那麼很明顯就沒有工作單位來給你承擔相應的社保，倒也是一個很正常的現象，但是如果你在工作單位一直工作，沒有出現過失業的傾向。那麼出現了社保中斷的情形，就應該要求所在的工作單位來給你正常完成社保補交以後再來辦理退休。
如果一旦辦理完成退休之後，那麼對於你來說，今後就不能夠進行補交了，所以說這個補交的費用就應該要求所在的工作單位來給你一筆經濟補償待遇，所以發現自己的工齡不對，那麼就要看是辦理退休之前還是退休之後，如果退休之前那麼可以及時的要求你所在的工作單位來進行補交，如果退休以後的話，那麼也可以要求工作單位來給你一筆經濟補償待遇。
懂社保
去找人社局。那些孩子們給你弄錯了。
老當益壯41153222715
以前什麼樣不知道，現在辦理退休的都有機打清單，內有繳費名細一欄可查對，還有繳費年限，視同繳費年限，過渡補嘗年限，個人帳戶餘額，都可查對，幫人辦的也有二十幾位了，還沒有發現差帳的，機打清單須本人認定才生效。
