曼聯名宿只會搗亂,紅軍名宿指出紅魔最大問題,不改進換帥也沒用

近日,利物浦名宿巴恩斯關於曼聯成績糟糕提出了自己的看法,他認為曼聯擁有優秀的球員,但是他們缺少活力,他們本身不差,但是他們沒有正確的態度和決定,這就是問題所在。巴恩斯的話可謂一針見血,指出曼聯目前最大的問題,那就是球員的態度。

曼聯名宿只會搗亂,紅軍名宿指出紅魔最大問題,不改進換帥也沒用

很多人認為曼城為什麼能保持爭冠,最大的原因是他們擁有優秀的球員。曼城肯砸巨資打造後防線。但是曼聯的球員就不優秀嗎? 看看曼聯的前鋒,盧卡庫是世界盃季軍比利時的頭號前鋒,在英超前幾年進球一直名列前茅。馬夏爾當年年紀輕輕被範廚師高價引入,剛加盟時天賦爆棚,進球無數。而拉什福德更不用說了,天才少年,已經成為英國隊主力。而桑切斯更是曾經槍手進攻核心,瓜帥一直希望將他招至麾下。曼聯進攻配置上其實相當華麗,並不輸任何頂級球隊。而中場博格巴更是世界盃冠軍法國的核心,當年以標王身價引入。而門將德赫亞實打實的西班牙國家隊主力門將。

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擁有這麼一批優秀的球員,卻表現出如此糟糕的成績。難道真的是教練的錯。從莫耶斯,範加爾,穆帥,到索帥,各式各樣的教練都經歷過,從名帥到功勳球員,每一任教練執教曼聯時都是全心全意投入,盡其所能,然而都沒能帶曼聯重回巔峰。下課後反而被球迷成為千古奇冤,可見教練成為了戰績糟糕的背鍋俠。

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曼聯的失敗確實在於球員的態度。而造成球員態度不端正的最大原因在於管理上的混亂。一家好的公司管理合理,球員自然就會全身心投入到工作中。但是對於曼聯球員來說,干擾因素實在太多了。球隊實在無法集中精力到比賽中。

就拿桑切斯來說,曼聯給予他遠超其他球員的工資,這直接打破了隊內的工資結構,對公司員工來說最大的傷害不是工資低,而是不公平。憑什麼一個表現一般的同事可以拿到這麼多的錢,自己的表現比他出色,卻拿的少。這種不公平的行為直接傷害了球員的積極性,同時巨大的差異會讓球員產生嫉妒心理,開始孤立桑切斯,儘管桑切斯在球場上非常積極地拼搏,可就是沒有隊友願意主動配合他。

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還有就是教練與球員的矛盾,一旦出現球員不聽從教練的安排,作為管理層一定要嚴加處罰球員,絕不能放任不管。穆帥與博格巴矛盾那麼深,可管理層卻沒有及時處理,這就破壞了教練的權威,你讓其他球員還怎麼聽教練的話。一旦開了壞的頭,那剩下的球員自然就可以為所欲為了,不把教練放在眼裡,那教練所有的部署安排都成了空談。

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曼聯成績越踢越差,雖然教練要負一定的責任,但是更大的原因還是球員的態度問題,心思無法集中在比賽中。而深層次的原因還是管理混亂,才導致球員態度不正。如果不想辦法改變這一情況,就算老爵爺重新執教也沒用。曼聯已經浪費了七年時間,英超前五強都忙著爭冠,都在進步,而曼聯依舊原地踏步。


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