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白鐵軍在七連的成績最差，但是各項考核也能達標，這是事實，這並不是他不能呆在七連的理由，對於這個兵，一定不是連長高誠眼中的好兵，但是絕對是他的無奈。
七連連長高誠是也是白鐵軍的新兵連連長，我們還記得那一幕，六連連長給高誠送中華煙，就是為了新兵下連的時候能分到幾個好兵，高誠當然不會要，因為好兵他想自己留著。新兵連還沒有結束，高誠就已經安排伍六一給七連選人了。
但是，儘管高誠做新兵連連長佔盡了主動權，也不可能把所有最優秀的士兵都給七連，把各項考核不好的士兵給其它連隊，只是有些詫異罷了，所以這就是白鐵軍進去七連的最高的理由。
其實我覺得白鐵軍雖然在軍事技能上差了一點，但是還算是一個不錯的病，絕對的服從熱衷於連隊的工作，而且也很聰明，為連隊也做出了自己的貢獻。
我是焱垚
白鐵軍其實並沒有被留下！相比史今的早走而言，白鐵軍只是晚走了些日子而已！晚走，一個是給部隊留出來做裁軍方案的時間；一個是得突出史今班長單獨復員的這個 重頭戲 ！
這劇裡有個一個史今復員的重頭戲，而這一切都是之前就有伏筆的：
1、演習之前，各個大小領導都知道，這次演習是決定著自己乃至整個七連每個人是否能在部隊繼續服役的一場“考核”，不是不合格得走，而是不突出就會立馬走，史今在高連長百般提醒的情況下毫無表現，擒賊擒王，處罰也是先找官兒大的，史今班長是‘’投名狀‘’！
團、連為了史今的面子，應該是安排了這次他的個人復員事宜，而不是跟隨那大部分裁員人員一起復員！
有人會說，甘小寧和那個剛來七連的兵都比不上史今，為啥不留史今，而留下他們呢？這就是一個bug，史今是屬於幹部級別，他要麼幹原來的職務——班長，要麼提升，沒有再當回大頭兵的‘’資格‘’，讓一個小年輕的來訓，領導這個老兵，老班長？這不合情也不合理，現實中也是一樣，自尊和被尊重都受不了這個，幹了很多年的老員工辭職也有這方面的原因，讓個小不點來指導自己工作？那還不如跳槽到新公司被陌生人指導呢！丟不起這人，臉上也掛不住！部隊更是一樣，一年一年的兵是有輩分的，這不能亂！
2、白鐵軍屬於‘’鳳尾雞頭‘’，想想高連長挑兵那麼嚴，白鐵軍能被看上，也不容易，至少比許三多招高連長待見，應該有一定的‘’實力‘’，但也僅限於“應該”！他能多留那麼一點日子，不證明他很好，也不能證明他真差到哪兒去，就像我開頭說的，都是為了部隊的裁軍方案和給史今班長特殊的復員儀式，沒有別的！
再想想那次演習，白鐵軍是去‘’參戰‘’去了麼？跟郊遊差不多！這種沒有態度，沒有追求的兵，遲早淘汰，事實證明，他很快就被複員了！
七連被留下來的，都是成績特別突出的，例如伍六一，許三多（生擒特種A大隊長），甘小寧（感覺他跟高連長有親戚），新來的應該是‘’學歷兵‘’（後來在特種偵查營跟高連長也乾的不錯），其餘留下來的寥寥無幾！
留下來的人的特點是：1、有成績；2、有提高自我的意願；3、有學習、追求自我的能力；4、當然也少不了“信念”（這條刨除甘小寧，這逼怕餓，但有不拋棄、不放棄，為他人著想的精神）！
所以，想混日子的人都沒留下！
綜合結論，白鐵軍必走，如果史今班長演習良好沒被複員，而是升官兒了，那白鐵軍走的也會更早！
我是BLAH！
BLAH
我覺得有以下幾個原因。
1白鐵軍能力並不差，只是被別人蓋住了光芒。
從七連挑兵的橋段可以看出，白鐵軍有可能也是高城挑過來的，與別人相比成績可能已經很好了，要不高城也不可能挑他。從才鐵路和許三多當絕情坑坑主的時候可以看出，他光憑聲音就可以分辨出各種槍械的型號，這是許三多做不到的，但是他就是有點懶惰，安於現狀。
2軍隊領導的安排。
七連跟別的連隊相比，確實有點特權。但是和702相比，他只是702的眾多小集體之一，。高城考慮的是七連的戰鬥力。而團長要考慮整個702的戰鬥力。團長不可能把尖子都分到七連，而不顧其他單位的戰鬥力。這一點從連隊改編可以看出，團領導考慮的是各營連排的戰鬥力。所以好兵不可能集中到一塊，孬兵也不能全部集中到一塊。所以白鐵軍有可能是被高層領導直接安排到七連的。
啊三164244284
平心而論能進入鋼七連的兵，絕對不是平凡之輩，白鐵軍在鋼七連頻頻成為老末和坑主，也與鋼七連尖子兵扎堆的客觀背景有緊密關係，但並不代表他本人一無是處，相信白鐵軍如果在其他連隊，即便不是兵王也絕對不是孬種！某種程度上來說白鐵軍與鋼七連一樣，都是在特定背景下遇到了不想面對的事，才在最後以悲劇收場。
白鐵軍的整個兵齡不到兩年，最後在鋼七連解散，自己因為軍事素質不足的背景下而提前退伍，似乎在一些觀眾眼中，白鐵軍是整個士兵突擊系列中成就最差的士兵，但如果仔細研究，恐怕會發現白鐵軍身上，也有著太多值得注意的地方。
1、同樣有著較差的軍事素質，但白鐵軍卻與許三多不同，在落後的同時，他卻能跟鋼七連其他的戰友打成一片，而前期的許三多隻能被眾多戰友排斥，很值得注意的是，在許三多一直加大訓練，努力提高自己的那一期間，表面上嘲笑過許三多的白鐵軍，卻總是有意無意的幫助許三多訓練。
2、長期擔任坑長躲在深壕內，不參與直接軍事訓練，卻能在坑道內根據聲音準確判斷飛射子彈的型號等信息，可見白鐵軍雖然擔任坑長，但卻沒有白白虛度時間。
3、最後的那次山地對抗演習，若不是在演習臨近結束時冒險來了一次搞笑現身而被袁朗狙殺，白鐵軍很可能會成為那次對抗演習中三班為數不多幸存的士兵，雖然伍六一曾經嘲諷白鐵軍在演習中躲在一個原子彈都炸不到的地方，但比起史今夜間貿然追擊被擊斃，伍六一違反安全要求冒險撿起老a遺留的步槍中了餌雷，軍事素養一般的白鐵軍在實戰演習中竟然差點兒生存下來，不得不說他的軍事素養雖然不高，但他的智商和情商卻非同一般。
4、白鐵軍退伍後在老a選拔演習中，甘小寧曾經提到白鐵軍已經當了小公司的老闆，活的比退伍後的史今和伍六一還滋潤，可見他的為人處世之道，在軍營以外也仍然很是受用。
表面上白鐵軍在鋼七連表面是一個笑話，但實際上他卻是一個很值得注意的人，表面上看起來成績差，卻仍然可以在鋼七連這支王牌部隊中生存下來，如果不是趕上部隊改革這個大環境，不排除白鐵軍也會繼續留在702團，軍事素養也許比不上那些兵王，但他的智商情商卻可以在鋼七連中名列前茅，如果比起最終的結局，白鐵軍也許是鋼七連這些士兵當中，結局最好的士兵之一，表面上提前退伍，但他卻在社會這個大環境中活的更加滋潤。
要對理想有所堅守
這個問題我也很想知道，我看完整部劇也有這樣的疑問。但是反過來想也就明白一二了，看這部戲不要從現實的思路去考慮就能想明白了。現實的軍營一定不可能有這樣的情況發生，成才都去五班了。而白鐵軍能在鋼七連直到部隊整編，自己完美退伍。
同樣的一部戲，我還有疑問。許三多的有意義到底是什麼，我一直沒看明白。從現實的角度來看也是不科學，不符合時代背景。當了幾年兵真的就墨守陳規了嗎，特別是隊長袁朗給他放假那幾天，走路還是和部隊一樣，感覺和社會有所出入。如果當兵都當成這個樣，我想以後都沒有人當兵了，只是假設。
所以我認為這些我們想不明白的故事情節，用比較直觀的觀點來看這個問題就一目瞭然了。用看戲的眼光來看待這個問題，也就是編輯故意增強故事情節性。如果許三多來鋼七連依然是墊底王，好無改變。這意味著故事無法往下發展，主人公需要襯托，這才顯示出主人公在努力改變自己。讓別人接受自己，讓自己享受成長。高成給許三多最好的評價“明明是個強人，天生一副熊樣”。這是許三多最好的，也是最高的，最真實的評價。
白鐵軍也就只能襯托許三多，如果用其它人來襯托許三多，估計就沒有這麼好的戲劇效果了。好兵一個接著一個走了，沒有什麼要求的離開，那是兵者該有的榮耀。史今班長，只要求看看自己守衛的天安門。伍六一參加選拔，受傷復員，拒接各個連營長的好意，這是真漢子的表現。炊事班司務長，這個職務不小了。但在他看來，不是福氣而是一種憐憫，如若這般不如復員更光榮。
情繫古典
說實話，我對白鐵軍並不反感，相反的，還有一點喜愛。我這樣說，並不能說我和白鐵軍是一路人，恰恰相反，我是個對自己要求極嚴的人，達不到自己的標準那是萬萬不能的。不主動突出，但必須保持優秀！
許三多在《士兵突擊》中是主角，這不可否定，但袁郎一針見血，認為他走不了太遠！為什麼？因為自身素質的侷限！許三多所有的成績都是被別人逼出來的，而不管是鋼七連還是A大隊，可以說是人才濟濟，優秀者眾。
說回白鐵軍，他並不是不優秀，只不過在鋼七連眾多的軍事素質過硬的“好漢”面前，他被比了下去，而當了“老末”，別人訓練打靶，他只能窩在坑裡吃土！
實際上他是相當聰明的，幽默機智，在人才濟濟的鋼七連甘當老末，遊刃有餘。他也不乏忠誠，他也堅定的信奉“不拋棄不放棄”的鋼七連的傳統。這樣的人走上戰場，那是信的過的，他也會為悍衛鋼七連，悍衛軍隊，悍衛祖國的榮譽而流盡最後一滴血！
正是因為看中他身上具備的這些優點，高誠才讓他在鋼七連呆下去。高誠是何許人也？標準高，要求嚴，沒點本事能在七連混下去嗎？
所以說，人無完人，白鐵軍是有優點的。
石門紅葉滿山谷
絕情坑坑主——光聽聲音就能分辨出各種武器 由此可知他熟悉各種武器裝備
第二 好像有個橋段介紹他是醫療尖兵
第三 左右逢源 雖然倒數第二 卻能和伍六一打成一片稱兄道弟 而且伍六一居然不討厭他 伍六一是誰 那可是敢搶七哥煙的主 眼裡從不揉沙子 從始自終都看不上許三多的人物！
第四 糾正一下 他是晚走了一點而已
婞鍢嗎
就比如每個年級的實驗班或尖子班，每個人都是精英，每個人的能力都很強，但是非要搞個排名，就註定要有第一和倒數第一，但是尖子班的倒數第一他也還是尖子。另外他的形象就是一個兵油子，他幽默，智慧，任何一個集體都會有這樣的人，或是做和事佬，或是調節氣氛，既然是高誠挑挑到鋼七連的，那他肯定有過人之處。
姜大北
哈哈，你應該問問七連解散了，為什麼連長還升職了
愛上8遠方
“為什麼拆最好的？”
“最好的拆不散。”
