大家都知道，每年公務員考試競爭都很大，大部分人都是奔著工作穩定取得，但是公務員競爭還會越來越大，為什麼？因為6月1日起即將實施新的公務員法！公務員的“鐵飯碗”變得更鐵了！
畢節中公小編先來給大家說一下為什麼說公務員是“鐵飯碗”！
6月起實施新公務員法，“鐵飯碗”變得更鐵了！主要體現在以下幾個方面：
實際福利
公務員除了基本工資以外，還有獎金和津貼。其中住房補貼和醫療補貼都是非常實用的福利！
下月起實施新公務員法，“鐵飯碗”變得更鐵了！
加班補助
除了晉升和崗位變動，大家最關心的就是公務員工資問題。公務員的工資是隨著國家經濟發展水平的提高而提高。這樣的一個福利待遇是一般的企業單位沒有的。最關鍵的是，公務員再也不是義務加班，公務員加班將給予補休和加班補貼！
撫卹優待
如果公務員因公犧牲或病故，家屬將享用國度規則的撫卹和優待。除此之外，公務員的福利待遇也受國度維護。
那為什麼說公務員的鐵飯碗更鐵了呢？且聽我慢慢道來：
不怕被炒魷魚
在《新公務員法》第15條中規定，非因法定事由法定程序，不被免職、降職、辭退或處分；
下月起實施新公務員法，“鐵飯碗”變得更鐵了！
公平考試
第四章第23條規定，將採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方法來錄用公務員。民族自治地方依照法律和有關規定對少數民主報考者予以適當的照顧。
工資、福利、保險與退休。
從圖中可以看出，《新公務員法》已經有了很明確的規定，現在領導都不能扣減或拖欠公務員的工資了~所以說這個鐵飯碗是真的“鐵”！！
但是大家也不要以為當上公務員就是一勞永逸了，其實公務員有並不是你們想的那麼好當的，也有被辭退的情況。當公務員出現以下情況時，將會被辭退：
（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職
（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的
（三）因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒接合理安排的
（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無改變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的
（五）曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的
以上是4種給予辭退的幾種情況，但是如果出現以下這幾種情況，是不能夠辭退的：
（一）因公致殘，被確認喪失或部分喪失工作能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內；
（三）女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；
（四）法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形；
所以，想端上公務員這個“鐵飯碗”之前大家可要想明白了。
其實只要你努力工作，相信是肯定不會出現被辭退的情況。目前省考已經結束了，貴州省考筆試成績也將在5月底公佈，記下來大家要好好準備10月份的國家公務員考試，關於公務員有什麼問題歡迎大家在下方留言和小編互動~
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