小小皮卡qiu
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注与点赞，下面说一下我的观点吧。
现在的社会真的学历越高工资越高吗？小编认为，现今社会，学历的高低与工资的高低，没有必然绝对的关系，不过学历高的朋友，大概率工资会高，他们之间呈现正相关的关系，但并不必然。
首先，小编给您看一个数据，是关于2018年，不同级别的高校中，不同学历的同学，毕业后的起薪：
a.985院校
2018年本科毕业生平均起薪：12,015元/月
2018年硕士毕业生平均起薪：9,842元/月
2018年博士毕业生平均起薪：7,642元/月
b.211院校
2018年本科毕业生平均起薪：11,041元/月
2018年硕士毕业生平均起薪：8,648元/月
2018年博士毕业生平均起薪：6,450元/月
c.双非院校
2018年本科毕业生平均起薪：7,893元/月
2018年硕士毕业生平均起薪：6,468元/月
2018年博士毕业生平均起薪：4,472元/月
从上述数据可以看出，一般来讲，高学历并且高级别的学校，同学拿到高薪的机会会更多，不是说明高学历必须会有高工资，而是对于高学历的人才，社会上的企业，愿意给予更加多的机会，又或者愿意以更高的价格把这件“商品买到手”，正所谓物以稀为贵嘛，这很好理解。
另外，小编在这里，奉劝目前还在坚持“读书无用论”的朋友，不要给自己的不努力找借口，我绝对相信，创业成功能赚更多的钱，但真正能够实现创业成功的人，沧海一粟，比您优秀的人一般都会比您更加的努力，因此不要放弃，不要找借口，您也可以变得优秀起来，您也可以变得高薪起来。
以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
正常情况下你的薪资适合你的学历挂钩的，部分企业还有学历工资等级，毕竟对于一个社会人而言，高学历是自己能力的一种证明，是一块敲门砖，；
但凡事都有例外，拿我本身的所见来说，我的一个主管，比我大五岁（我本人95年的），在一家保险共享中心做主管，她只有专科的学历，但是她的业务能力真的是特别强，来应聘直接就是主管，直接B级；
只要自身本领硬，学历之类的都是浮云。
文HOME
看大数据:学历好成绩好的100人里有95人都混的不错，30人进了政府机关，慢慢的成长为科长处长，在一个小地方成为一个人物，30人进了公司，慢慢成为公司中层和高管，年薪100万正常,还有30人出国，留校做学问，走专家学者路线，没发财，但体面和自由，剩下的10人有人创业成功了，也有人失败了，失去了校招的黄金机会，进去社会重头做起，由于刚开始重来，比起早进入社会得同学要差些正常，不能成为你为不努力学习奋斗的借口。而成绩差的同学100人里90人经过社会和工作的磨炼，逐渐成为各行业里的骨干，有一份不错的工资，相比一般公务员和事业单位人员可能还比他们高，但是你有他们的保障么，你有他们体面么，社会资源你有他们广么，还有10人也在创业，有人成功也有人失败，但是你要看到创业成功的人付出了多少努力，他们也是靠着后天的努力来弥补学习时得遗憾。还有一类人，他们学习不好也不努力但是混的不错，有个好爹妈，但那也是人家上辈子努力投胎的结果，他们要是努力，会飞的更高更远。总之，你可以学习不好，但不可以不努力。
雄关漫道真如铁
为啥每个公司招工都要先按学历录取，第一是有一定知识能够快速适应工作岗位，为公司快速创造经济效益，相对比一些学历低的有优越，当然尖端行业学历完胜，事业单位有学历收益高完全是效仿尖端行业，主要是规定，限制了学历低的，社会现状使然，没办法也完胜，其他行业那就应该是五五开，有学历的不一定头脑过硬，头脑过硬的不一定有学历，很多都是有学历的跟没学历的打工，也会用学历来招收人才，毕竟知识有用，有头脑没学历而且还有魄力的毕竟少数，所以最终有学历占比有优势，全观学历赚的多重要的多，收入也占优
DNweixincom777
好的学历起步的时候可以给你很多机会和选择，但同时也有可能会高估自己而不够努力，学历低，你知道自己的学历低是一个短板，所以在工作中往往会更努力，不挑三拣四，不眼高手低，进步的空间很大，因为有些工作并不像在学校学习一样的 只要你聪明，只要你足够努力可能你的成绩会很好，而工作中考察一个的不只是智商，还有情商，为人处世 处理问题的能力等。三百六十行 行行出状元，寻找自己擅长的感兴趣。然后不断的努力，你也一样可以获得事业的回报和成就感，所以我认为学历高不一定工资就高 ，没有很好的学历更要努力。
饭饭汇
为什么要谈工资高低呢！学历越高，工资确实越高，这是普遍现象，但是学历越低的人不见得工资越低。
因为学历越低的人，可能给别人发的工资越高，因为，他招聘的都是高学历的人才啊，自己没有学历，但是手底下全是一帮能干的高学历人才啊！
所以谈什么工资啊！只有没有追求的人，才会给你谈工资，有点理想的人，都会给你谈，这个月给员工发了多少工资，而不是学历和工资的关系，而是学历和发工资之间的关系。
视觉河南
这个问题需要全面的去考虑，对于从小就受家庭良好的教育，从小到大就是很乖的孩子，按照家庭的安排一步一步的学习，从小学到初中到高中到大学到研究生，然后毕业出来家人利用关系安排好工作，工资也相对不错，起码居家过日子还可以，学历越高可以安排相对好的工作，但对于低学历者就是上了大专没有继续提升学历的，不可以考公务员，老师或者应聘好的单位，因为他们招聘人才最低要求是本科，所以你连报名的资格都没有，失去了许多机会，工资涨的也比较慢，本人第一学历是大专毕业，学的土木工程，对于学工程人的来说，考证评职称最重要，相对高学历的人来，考试年限就相对要求底点，就比如考一级建造师来说，大专毕业要求工作年限5年，本科毕业要求工作年限4年，研究生毕业相对来说就更短了。还有就是评职称，大专毕业四年才可以评助理工程师，本科毕业一年就可以了，评职称也特别的重要，这样就可以看到学历高工资也相对较高。
再从另一个角度来说，一开始就没咋上学，从初中出来就到社会打拼，现在好多是老板，家庭幸福，都小有成就。
所以要不同的角度去分析问题，论不同的人来说。
建造师造价是经验分享
学历越高工资越高这个不一定，但是，学历高和工资是有一定关系的。当今社会是看重高学历的时代。多数单位只重视学历，而轻视其他。高学历意味着你容易找到工作，而且找到工作也高薪的工作。现实生活中。有的人没有高学历，但他在本职工作中技术特别好，只因没有高学历，他的工资却不是很高，相反，有的人技术不好，但他学历高，所以他的工资升职也会很高，很快。真心希望真材实料的高学历的人越多越好。只有一副空架子，只会说耍嘴皮子的……越少越好！！！
文人1314
从目前社会现象来说学历高的人，工作岗位层次以及薪资收入水平都会比较的高。
学历高的人往往要比学历低的人综合收入、工作岗位体面程度都会比较的优越，生活幸福感会有较大的提高。公务员、教师、各种公司的领导岗位都会对学历提出一定的限定条件，学历不过关连报名的机会都没有。
很多人会举出一些例子进行反驳，某某基本没有上过学，月薪过万或者创立了自己的公司一年收入不菲。其实这些现象是普遍少数，相对于在社会上高学历的人来说会少之又少。目前硕士毕业要比本科毕业就业前景和薪资待遇上升了一个档次。博士毕业很多都是抢手，部分高校会开出几十万的年薪。
学历不同往往干的工作，对社会的价值贡献以及自我满足感会有所不同。
AIE的海角
学历高工资就高，初中毕业和研究生毕业工资肯定不一样，这是时代的潮流。读书无用的时代已经一去不复返了。如果初中毕业比大学毕业的人工资还挣的多，那是一种不正常现象，那是对社会的一种嘲笑。这就鼓励我们年轻人要好好读书学习，没有文化，在我们这个社会很难有立足之地。我不否认，没有文化但也有个别挣大钱的。但这毕竟是少数，说明不了什么问题。整个社会大趋势是，读书越多越好，学历越高工作越好找，工资待遇也肯定是越高。
