蔚藍的天空38349866
如果是機構改革以前，讓你在人力社保服務中心和衛生健康綜合行政執法大隊之間選擇，還真是不分伯仲。改革前，人力社保服務中心，還有叫社保局的，屬於參公管理，是人社局的二級事業單位。承擔的職能，有醫保、養老保險、失業保險等，承擔的主要是公益服務職能，是為居民和農民服務的重要崗位，居民醫保、大病救助，農民的合作醫療，都由這個單位具體實施，非常受當地群眾重視。而衛生健康綜合執法隊，也是參公管理的行政執法單位，機構改革前有叫衛生監督局的，承擔的是衛生領域內的行政職能職能。
機構改革後，人力社保服務中心成為了“中心”，是單純的事業單位，不再參公管理，以前的參公人員暫時保留身份，以待進一步深化人事改革，新進人員不再參公管理，成為事業人員。職能上也將醫保、新農合等管理工作劃入新成立的醫療保障局，將社保費用徵收劃入稅務部門，其承擔的行政職能劃入人社局，職能大大削弱，所承擔的公益性事務也大大減少。而衛生健康綜合行政執法隊就目前來講，行政執法職能依然保留參公管理，雖然衛生監督執法不屬於五大領域執法，但整合成立綜合執法局，或者併入市場監管執法機構的可能性極大，繼續保留事業單位屬性，參公管理，人員身份也已經摸底統計上報，保留身份待遇和行政執法職能的機率更高。
真寧腔調
看名字就是執法隊好，人社局服務中心要天天坐班，除非是領導不用坐班，執法隊不想出去就在辦公室坐著，坐夠了可以出去玩玩。比如工商所的跑片的中午喝完酒下午都去打麻將了，美其名曰：出去跑片了。坐班的即使沒事也要坐到下班。
用戶5014179932460
那個單位好？不知指地是工作職能還是工作態度？論職能那要看你站在什麼位置，需要什麼樣的幫助。論工作態度要看那個單位和什麼地方，全國所有的單位也不可能在統一個水平上。
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