如果改為單休日,增加春節、清明、五一、中秋、國慶、元旦等假期天數,你同意嗎?

筆鋒犀利


個人覺得,單休制度給老闆們實行“996”制度一個非常好的藉口!


一週休息兩天與一週休息一天,真的會差別很大嗎?答案當然是肯定的,幸福度會大大的下降的!單休不僅僅意味著要少休息一天,而是意味著大家需要多上一天的班!


試想,週末準備與朋友們小聚一餐,還要掐著指頭計算,到底是週六休還是週日休呢?好不容易休息一天,在家收拾一下,第二天又要上班了,完全就沒有自己的生活啊!值得一提的是,單休的工資並沒有比雙休的工資高到哪裡去,可以說是身心俱疲的!即使熬到了清明,五一又如何呢?這樣的單休制度太折磨人了!

想必雙休變成單休之後,很多人在週五這天會失去非常多的快樂感,大家所說的週末時光無非就是大家上班前的精神亢奮劑而已,幫助大家更好的休息,以備下個星期的一場“惡戰”,個人還是非常喜歡現有的“雙休”制度的!

雖然國家規定了清明,五一等假期的時間,但是放不放假還是取決於公司的安排,國家只規定了休假時間,但並沒有強制每個公司都要放假,如果把雙休改成單休,以此來提升假期時長,相信“萬惡”的資本家們一定會酌情令定長假時間,卻嚴格執行單休制度。

事實上,關於工作日製度的討論一直都存在,但是眾口難調,不管你提出任何一個解決方案,總是有反對的聲音,但我想說的是,最終的選擇權永遠不在員工手中,而是在老闆手上!


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回答這個問題,先捋一捋我國現行節假日製度安排:

一、假日:52周*2天=104天;

二、節日:元旦1天+勞動節1天+國慶節3天+春節3天+清明節1天+端午節1天+中秋節1天=11天;

三、個人帶薪年休假:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

這樣,全年職工休假天數為104+11+或5或10或15=或120天或125天或130天,基本上為全年的1/3左右。

可見,這個休假制度總天數比較適當,相對比較均衡。但缺點是農曆與公曆節日有挨近甚至交叉現象,經常頻繁調休,並且整個夏季幾乎沒有節日。

如題主之問,將每週休息2天改為1天,增加春節、清明節、端午節、勞動節、國慶節、元旦節休息天數。這樣不可,假日與國際習慣相悖,不利於勞動者休息,每次節日休息時間過長,影響工作有序開展。

本人建議改革現行節假日製度(基本假日每週休息2天不變,全年仍然104天;個人帶薪年休假5天、10天、15天保持不變),主要是對節日放假作如下調整:

1.取消元旦節、清明節、端午節、中秋節各1天休假;

2.將春節休假由3天增加為6天,與前後雙休日形成10天的長假,可從臘月二十八放假至正月初七;恢復五一黃金週(3+4);增加七一黃金週(3+4);保留十一黃金週(3+4)。

這樣,全年個人節假日休息天數為104+15+或5或10或15=或124天或129天或134天,與現行休息天數相比,分別略有增加。

如果實行這個節假日製度,可以彌補現行節假日製度的缺陷,全年休假更加均衡,消除了農曆公曆節日挨近和交叉現象,黃金週增加了次數(其中增加了1個夏季黃金週),春節休假增加了天數,全年休息總天數適當增加,更加有利於勞動者安排休假和出行。



清風朗月zgh


個人來說,全部改成單休日,不願意接受,但是可以接受單雙休輪流換。多出的時間加到其他長假裡面去,特別是加春節。

我是異地工作,距老家一千多公里,沒有直達的車次,中間轉好幾趟,每次過年7天假,路上來回就要用掉4天,回家板凳兒都還沒坐熱就要重新出發上班,好多人一年也就過年能回去一次,身體累心也累。若是有年假可以調休幾天的也還好,但是沒有年假就比較苦逼了。所以,多麼的渴望春節假期在延長几天,不奢望過元宵,但至少可以在家待到初十。

其他的就加到五一感覺就可以了。這樣上、下半年各一個長假,給大家一個在繁忙的工作之餘好好調整自己的機會,也緩解一下國慶人山人海的尷尬,以及旅遊配備方面的壓力(比如高速服務區節假日好多人,因為承載不了那麼大量排長隊造成後面堵車,但若擴建其實又沒必要)。


星環


我發表下我個人的看法。如果把雙休日,改單休。小計算下,一年52個周,雙休一年就有104天的休息,單休一年就可以52天正常休息。這樣一年我們就會有52天假期來,分配我們的:清明節,端午節,五一勞動節,中秋節,國慶節,元旦節,春節。這幾個重要節假日。平攤開,每個節日都可以增加約7天的假期。那樣看起來,我們的節假日就多了起來。

我們國家法定全體公民有薪假11天,分別是:新年,放假1天(1月1日);春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);清明節,放假1天(農曆清明當日);勞動節,放假1天(5月1日);端午節,放假1天(農曆端午當日);中秋節,放假1天(農曆中秋當日);國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。可是大家想下,增加的50天假期,如果按有薪假來放,無形中增加了,用人單位成本。像沿海一帶工廠,私人企業,基本靠生產,機器開起來就有錢。如果無端端讓這些老闆,從一年的11天有薪假,增加到60天的有薪假,那無疑增加工廠成本,成本增加後對外競爭力退步,慢慢的一些訂單就會流失。

所以我認為,如果把雙休日,改單休。把單休日52天假期分攤到清明節,端午節,五一勞動節,中秋節,國慶節,元旦節,春節不現實。除非52天原本週末雙休的,分攤到那些重要節日,不能算有薪假。如果不是有薪假,估計大家都不會同意修改週末雙休制吧!


質檢阿國


不同意,累的狗一樣,還取消雙休,改成單休,腦子咋想的呢?

我個人覺得,任何時候,雙休都不能動。我現在的工作是,一個星期只能休一天半,星期天下午得去上班,比較痛苦,多少年了,就沒有雙休過,多麼羨慕每個星期能夠雙休的人,媳婦直接是一個星期只休息一天,平常所有假期,正常上班,深受加班加煎熬,對於夫妻從來沒有過過正常雙休的人來說,人生最美好的事情,就是一個星期能夠正常休息兩天。


如果現在取消了,只休息一天,那就是剝奪了我們的正常休息日,把這些日子輪到清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、十一、元旦有什麼用?我是希望一年能夠有更多節假日,更多的休息日,但如果用犧牲雙休的日子去填補,那就是拆東牆補西牆,得不償失,而且,如此做,不僅意義不大,甚至是撿了芝麻丟了西瓜,適得其反。

實際上,仔細想想,如今的清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、元旦等小長假,真的意義不大,所謂小長假,其實就是一天的時間,其他兩天就是週末,即便加上週末,三天時間,能幹嘛?啥都幹不成,不能出遠門,沒法去旅遊,就到公園裡轉轉,或者城市周邊轉轉,清明節,你想回去掛清,都來不及,毫無意義。



反倒是春節,作為中國人民最為重要的節日,一年到頭來,好不容易熬到春節,想回去好好陪伴父母,但是,在路上,耗費兩天,這還是坐飛機,如果坐火車,直接來回4天,在家裡三天,瘋狂去擠火車,就為了三天過年?時間實在太短,何況,名義上是七天春節假期,實際上,就三天,因為其他四天就是用週末換來的,如去年春節,連續上班七天,把週六週日都上了,才有七天假期。


所以,真有那個心思,請把春節假日,延長到十天或者過完元宵後再上班,如此,才是比較可行的。如果拿週末去換取幾天春節假期時間,我也願意呢,春節,假期實在太短了。


烏魯木齊那些事兒


週末休息,是為了緩解連日勞作的疲勞,而節假日休息,是為了慶祝節日或舉行儀式等,它們的屬性不同,是不能互換的。

如果是雙休日,人們工作五天後,留下一天時間休息,剩下的一天把家裡的事或對家外的事處理一下,然後再投入工作,就不會感到那麼緊張,身體和精神得到充分的放鬆。

如果把雙休日改成單休日,每週由工作五天改為六天,休息這一天,把集累了六天的事集中處理,也就沒有什麼時間休息了。家裡忙了一天,身心疲憊,又要投入到繁忙的工作中去。這樣天天忙碌,使身體和精神都長時間的得不到放鬆,天長日久,人就會出毛病的。

而民間的各種節日,是為中國人的傳統觀念和風俗習慣設立的。放假是必須梨應該的,但把它搞的時間過長,實際上是沒有太大必要的。




石韮花開放的季節


不同意,那好像是兩碼事。一週五天工作兩天休息有時候都忙不過來,不是提出每天休息兩天半嗎?休息一天對於上班族都整理不了內務,更別說休息出去玩消費。春節等假期看起來休息三天或七天,其實碰上週六日合併了實際上不是工作日休息。根本不是休息三天或者七天,有時候還得把前後星期天的休息補為工作日,好多單位還安排工作人員值班一天,算下來根本不是長假。所以不能把兩者混談。想讓國民真的享受長假就多放些天,那樣也能促進長假出去旅遊消費。再者可以把年假給的更多,不必要把長假都堆到一個時間,出去全是人,沒法出去旅遊。


任我雲兒自由飛


不可以的,這是歷史的倒退。

中國是發展中國家,當年爭取到雙休是何等魄力,何等的勇氣,一年五十二個星期,一百零四天週六日,加上法定節假日 十一天,一年一百一十五個休息日,這已經達到中等發達國家的水平,如果改回單休,增加節日休假天數,假設這些節日都休三天,國慶,春節七天,只有二十六天,休假日變成七十八天,無形中少了好幾十天,這麼執行的話,老百姓一定罵孃的。腦洞大開可以,想想就算了,千萬別當真。


鄞粵強


我贊成取消雙休制增加傳統節假日假期,原因

1.雙休目前僅國有企業,事業單位按國家規定休假,而私營企業基本仍然按6天工作制,部分工作不能正常對接。

2.雙休也不能去到較遠的地方休假,旅遊而是不小的資源浪費。

3.春節12~15天,國慶7天,其他傳統節日三天,正好可以把節日分散,方便工薪階層出行!如果集中度高則會造成到處擁堵,反而不利。

4除傳統節日外,其他節日也可以分長江以南和以北的放假方式靈活安排,利於大眾出行又方便各景區接待!


硅膠客服-1


①建議把現在每月工作日21.75 天改為23天整,即:每月有一個週六為工作日(具體情況可以視節假日或工作需要,由節假辦發佈或由務工單位發佈)!

②把多出來的1.25天×12月=15天,加上現行的11天,都做為法定假日!

③具體方案如下:

1:春節10天,現有!傳統大節,理應延長!

2:元宵節1天,傳統節日,新增!

3:清明節1天,現有!

4:五一節3天,現有!延長!

5:端午節1天,現有!

6:中元節1天,傳統節日,新增!

7:中秋節1天,現有!

8:國慶節3天,現有!

9:重陽節1天,傳統節日,新增!

10:冬至1天,傳統節日,新增!

11:元旦節1天,現有!

12:除夕1天,傳統節日,新增!

④現行的雙休日,在許多務工單位基本都是隻有一天休息,如果改為法定假日,一般都會放假,才能得到真正的休息,才能務實做到勞逸結合!






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