用戶5932215576662
樓主您好，領完兩年的失業保險金之後，社保怎麼辦？首先如果說你領完了兩年的失業金待遇之後，那麼你的個人社保就需要個人來進行交納了，當然如果你在此期間找到新的工作單位，那麼完全可以將你的個人社保轉移到新的工作單位來繼續參保，如果說你沒有找到新的工作單位的話，那麼就要以個人靈活就業的形式來參保這個養老保險和醫療保險了！
所以說這個養老保險和醫療保險，如果在領取完成這個失業金待遇之後，那麼你的醫療保險就沒有這個失業金來給你交納了，所以說你也要自己來繳納，但是在領取失業金期間，如果是自己實際上已經參保靈活就業的養老保險了，那麼現在，繼續參保這個靈活就業的醫療保險就可以了。
靈活就業人員參保，自己的養老保險和醫療保險，那麼它的繳費比例相對來說是比較高的，所以說，這個完全取決於你個人的經濟能力，如果說你經濟能力條件好的話，可以選擇一個較高的繳費指數，如果說經濟條件一般，那麼就選擇一個較低的繳費指數。
但是無論如何，一定要保證自己在法定退休年齡之前，養老保險的累計繳費年限一定要達到15週年以上，這樣的話就可以正常的辦理退休享受養老金待遇了。
懂社保
交過社保的人都知道，社會保險裡面有一項就是失業保險金。所謂失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，主要目的是保障因失業而暫時中斷生活來源的勞動者的基本生活。勞動者一旦失業，就面臨著社保斷繳的問題。
不過我國的社會保險的繳納時間是以累計繳納為準的，即無論勞動生涯中斷繳多少次，在退休前累計繳納滿15年即可領取退休金。當然，繳納時間越長，退休以後領取退休金的標準就越高。
關於失業保險金，根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六條規定：累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
比如人員A繳費滿五年十年，其失業以後領取失業保險最長是18個月。如果A只領了6個月就找到了新的工作，那麼剩下的12個月就可以累積到下次失業繼續申領。如果A第二次就業繳費還是滿五年不滿十年，則A第二次失業的時候，累積的失業保險申領月數就累積成12+18=30個月。因為失業保險領取時間最長是24個月，則A第二次失業申領時間最長只能是24個月。
另外，需要提醒大家的是，在領取失業保險金期間，失業保險金會繼續為勞動者購買社保。所以一般失業時間如果在18個月以內，是不用擔心社保斷繳問題的。
度小滿理財
您好，這個問題我來為您回答。
一、領取失業保險的條件：一定要是非本人意願離職的，也就是失業的字面意思，從實際上要確保兩個關鍵點的實現，這兩點沒達成，就不能領取失業保險金。
1、單位要給你開具非本人意願離職的離職證明。
2、單位給你停繳社保時，停繳的原因必須選擇“非本人意願離職”。
二、領取失業保險的基數和年限是如何計算的？
1、每繳滿12個月的失業保險可以在失業後領取一個月的失業保險金，最長就是24個月，也就是工作滿24年。
2、失業保險金的基數基本上是當地最低工作標準的80%，當然各地的政策會有不同。具體詢問社保窗口。
三、領取失業保險金期間工作與社保繳納怎麼辦？
1、領取失業保險金期間是不能在其他單位正常購買社保的。如果你去別的公司上班，公司給你購買社保時就是提示工資“該員工正在領取失業保險金”。
2、在領取失業保險金期間，由失業保險金為您繼續購買社保，所以不用擔心社保購買的問題。
四、領滿24個月的失業保險金後會怎麼樣？
1、如果達到退休年齡，而且養老保險又累計繳滿15年了，那就正常辦理享受養老保險金的手續。
2、如果沒達到退休年齡，要麼繼續去找工作買社保，要麼就自己以個人的名義繼續購買社保，與正常上班工作沒什麼兩樣！
以上回答，希望能幫到您！
打聽生活
比如我在公司交了十三年現在不想幹了，可以弄過開除領失業金嗎，而且兩年之中領失業金社會養老保險是從失業金裡交嗎，這樣我就十五年達到了不用自己交了可行不
阿峰214939167
國家的規定是交費年限不管多少年，失業金領取最多上限只能是24個月，期間自己交社保，免交24個月的醫療費。
張玉洋1
各省政策不一樣。西安目前領取完24個月失業金後，距退休不足三年的，仍可逐年降低比例領取失業金，直至退休。
