如果改为单休日,增加春节、清明、五一、中秋、国庆、元旦等假期天数,你同意吗?

笔锋犀利


个人觉得,单休制度给老板们实行“996”制度一个非常好的借口!


一周休息两天与一周休息一天,真的会差别很大吗?答案当然是肯定的,幸福度会大大的下降的!单休不仅仅意味着要少休息一天,而是意味着大家需要多上一天的班!


试想,周末准备与朋友们小聚一餐,还要掐着指头计算,到底是周六休还是周日休呢?好不容易休息一天,在家收拾一下,第二天又要上班了,完全就没有自己的生活啊!值得一提的是,单休的工资并没有比双休的工资高到哪里去,可以说是身心俱疲的!即使熬到了清明,五一又如何呢?这样的单休制度太折磨人了!

想必双休变成单休之后,很多人在周五这天会失去非常多的快乐感,大家所说的周末时光无非就是大家上班前的精神亢奋剂而已,帮助大家更好的休息,以备下个星期的一场“恶战”,个人还是非常喜欢现有的“双休”制度的!

虽然国家规定了清明,五一等假期的时间,但是放不放假还是取决于公司的安排,国家只规定了休假时间,但并没有强制每个公司都要放假,如果把双休改成单休,以此来提升假期时长,相信“万恶”的资本家们一定会酌情令定长假时间,却严格执行单休制度。

事实上,关于工作日制度的讨论一直都存在,但是众口难调,不管你提出任何一个解决方案,总是有反对的声音,但我想说的是,最终的选择权永远不在员工手中,而是在老板手上!


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回答这个问题,先捋一捋我国现行节假日制度安排:

一、假日:52周*2天=104天;

二、节日:元旦1天+劳动节1天+国庆节3天+春节3天+清明节1天+端午节1天+中秋节1天=11天;

三、个人带薪年休假:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

这样,全年职工休假天数为104+11+或5或10或15=或120天或125天或130天,基本上为全年的1/3左右。

可见,这个休假制度总天数比较适当,相对比较均衡。但缺点是农历与公历节日有挨近甚至交叉现象,经常频繁调休,并且整个夏季几乎没有节日。

如题主之问,将每周休息2天改为1天,增加春节、清明节、端午节、劳动节、国庆节、元旦节休息天数。这样不可,假日与国际习惯相悖,不利于劳动者休息,每次节日休息时间过长,影响工作有序开展。

本人建议改革现行节假日制度(基本假日每周休息2天不变,全年仍然104天;个人带薪年休假5天、10天、15天保持不变),主要是对节日放假作如下调整:

1.取消元旦节、清明节、端午节、中秋节各1天休假;

2.将春节休假由3天增加为6天,与前后双休日形成10天的长假,可从腊月二十八放假至正月初七;恢复五一黄金周(3+4);增加七一黄金周(3+4);保留十一黄金周(3+4)。

这样,全年个人节假日休息天数为104+15+或5或10或15=或124天或129天或134天,与现行休息天数相比,分别略有增加。

如果实行这个节假日制度,可以弥补现行节假日制度的缺陷,全年休假更加均衡,消除了农历公历节日挨近和交叉现象,黄金周增加了次数(其中增加了1个夏季黄金周),春节休假增加了天数,全年休息总天数适当增加,更加有利于劳动者安排休假和出行。



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个人来说,全部改成单休日,不愿意接受,但是可以接受单双休轮流换。多出的时间加到其他长假里面去,特别是加春节。

我是异地工作,距老家一千多公里,没有直达的车次,中间转好几趟,每次过年7天假,路上来回就要用掉4天,回家板凳儿都还没坐热就要重新出发上班,好多人一年也就过年能回去一次,身体累心也累。若是有年假可以调休几天的也还好,但是没有年假就比较苦逼了。所以,多么的渴望春节假期在延长几天,不奢望过元宵,但至少可以在家待到初十。

其他的就加到五一感觉就可以了。这样上、下半年各一个长假,给大家一个在繁忙的工作之余好好调整自己的机会,也缓解一下国庆人山人海的尴尬,以及旅游配备方面的压力(比如高速服务区节假日好多人,因为承载不了那么大量排长队造成后面堵车,但若扩建其实又没必要)。


星环


我发表下我个人的看法。如果把双休日,改单休。小计算下,一年52个周,双休一年就有104天的休息,单休一年就可以52天正常休息。这样一年我们就会有52天假期来,分配我们的:清明节,端午节,五一劳动节,中秋节,国庆节,元旦节,春节。这几个重要节假日。平摊开,每个节日都可以增加约7天的假期。那样看起来,我们的节假日就多了起来。

我们国家法定全体公民有薪假11天,分别是:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。可是大家想下,增加的50天假期,如果按有薪假来放,无形中增加了,用人单位成本。像沿海一带工厂,私人企业,基本靠生产,机器开起来就有钱。如果无端端让这些老板,从一年的11天有薪假,增加到60天的有薪假,那无疑增加工厂成本,成本增加后对外竞争力退步,慢慢的一些订单就会流失。

所以我认为,如果把双休日,改单休。把单休日52天假期分摊到清明节,端午节,五一劳动节,中秋节,国庆节,元旦节,春节不现实。除非52天原本周末双休的,分摊到那些重要节日,不能算有薪假。如果不是有薪假,估计大家都不会同意修改周末双休制吧!


质检阿国


不同意,累的狗一样,还取消双休,改成单休,脑子咋想的呢?

我个人觉得,任何时候,双休都不能动。我现在的工作是,一个星期只能休一天半,星期天下午得去上班,比较痛苦,多少年了,就没有双休过,多么羡慕每个星期能够双休的人,媳妇直接是一个星期只休息一天,平常所有假期,正常上班,深受加班加煎熬,对于夫妻从来没有过过正常双休的人来说,人生最美好的事情,就是一个星期能够正常休息两天。


如果现在取消了,只休息一天,那就是剥夺了我们的正常休息日,把这些日子轮到清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一、元旦有什么用?我是希望一年能够有更多节假日,更多的休息日,但如果用牺牲双休的日子去填补,那就是拆东墙补西墙,得不偿失,而且,如此做,不仅意义不大,甚至是捡了芝麻丢了西瓜,适得其反。

实际上,仔细想想,如今的清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、元旦等小长假,真的意义不大,所谓小长假,其实就是一天的时间,其他两天就是周末,即便加上周末,三天时间,能干嘛?啥都干不成,不能出远门,没法去旅游,就到公园里转转,或者城市周边转转,清明节,你想回去挂清,都来不及,毫无意义。



反倒是春节,作为中国人民最为重要的节日,一年到头来,好不容易熬到春节,想回去好好陪伴父母,但是,在路上,耗费两天,这还是坐飞机,如果坐火车,直接来回4天,在家里三天,疯狂去挤火车,就为了三天过年?时间实在太短,何况,名义上是七天春节假期,实际上,就三天,因为其他四天就是用周末换来的,如去年春节,连续上班七天,把周六周日都上了,才有七天假期。


所以,真有那个心思,请把春节假日,延长到十天或者过完元宵后再上班,如此,才是比较可行的。如果拿周末去换取几天春节假期时间,我也愿意呢,春节,假期实在太短了。


乌鲁木齐那些事儿


周末休息,是为了缓解连日劳作的疲劳,而节假日休息,是为了庆祝节日或举行仪式等,它们的属性不同,是不能互换的。

如果是双休日,人们工作五天后,留下一天时间休息,剩下的一天把家里的事或对家外的事处理一下,然后再投入工作,就不会感到那么紧张,身体和精神得到充分的放松。

如果把双休日改成单休日,每周由工作五天改为六天,休息这一天,把集累了六天的事集中处理,也就没有什么时间休息了。家里忙了一天,身心疲惫,又要投入到繁忙的工作中去。这样天天忙碌,使身体和精神都长时间的得不到放松,天长日久,人就会出毛病的。

而民间的各种节日,是为中国人的传统观念和风俗习惯设立的。放假是必须梨应该的,但把它搞的时间过长,实际上是没有太大必要的。




石韮花开放的季节


不同意,那好像是两码事。一周五天工作两天休息有时候都忙不过来,不是提出每天休息两天半吗?休息一天对于上班族都整理不了内务,更别说休息出去玩消费。春节等假期看起来休息三天或七天,其实碰上周六日合并了实际上不是工作日休息。根本不是休息三天或者七天,有时候还得把前后星期天的休息补为工作日,好多单位还安排工作人员值班一天,算下来根本不是长假。所以不能把两者混谈。想让国民真的享受长假就多放些天,那样也能促进长假出去旅游消费。再者可以把年假给的更多,不必要把长假都堆到一个时间,出去全是人,没法出去旅游。


任我云儿自由飞


不可以的,这是历史的倒退。

中国是发展中国家,当年争取到双休是何等魄力,何等的勇气,一年五十二个星期,一百零四天周六日,加上法定节假日 十一天,一年一百一十五个休息日,这已经达到中等发达国家的水平,如果改回单休,增加节日休假天数,假设这些节日都休三天,国庆,春节七天,只有二十六天,休假日变成七十八天,无形中少了好几十天,这么执行的话,老百姓一定骂娘的。脑洞大开可以,想想就算了,千万别当真。


鄞粤强


我赞成取消双休制增加传统节假日假期,原因

1.双休目前仅国有企业,事业单位按国家规定休假,而私营企业基本仍然按6天工作制,部分工作不能正常对接。

2.双休也不能去到较远的地方休假,旅游而是不小的资源浪费。

3.春节12~15天,国庆7天,其他传统节日三天,正好可以把节日分散,方便工薪阶层出行!如果集中度高则会造成到处拥堵,反而不利。

4除传统节日外,其他节日也可以分长江以南和以北的放假方式灵活安排,利于大众出行又方便各景区接待!


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①建议把现在每月工作日21.75 天改为23天整,即:每月有一个周六为工作日(具体情况可以视节假日或工作需要,由节假办发布或由务工单位发布)!

②把多出来的1.25天×12月=15天,加上现行的11天,都做为法定假日!

③具体方案如下:

1:春节10天,现有!传统大节,理应延长!

2:元宵节1天,传统节日,新增!

3:清明节1天,现有!

4:五一节3天,现有!延长!

5:端午节1天,现有!

6:中元节1天,传统节日,新增!

7:中秋节1天,现有!

8:国庆节3天,现有!

9:重阳节1天,传统节日,新增!

10:冬至1天,传统节日,新增!

11:元旦节1天,现有!

12:除夕1天,传统节日,新增!

④现行的双休日,在许多务工单位基本都是只有一天休息,如果改为法定假日,一般都会放假,才能得到真正的休息,才能务实做到劳逸结合!






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