為進一步拓寬選人用人渠道，確保我單位招聘工作順利進行，依據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)和《關於進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2017]37號)文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、單位基本情況
1、單位名稱：天津市民族文化宮;
2、單位地址：紅橋區河北大街與三條石大街交口金領花園13-1-2601(臨時辦公地址);
3、單位性質：隸屬於天津市民族和宗教事務委員會，公益二類事業單位;
4、主要職能：宣傳黨和國家民族政策;展示民族工作成就;開展民族文化活動;整理保護少數民族文化遺產;推廣普及少數民族傳統體育項目;收集整理民族圖書，文獻及音像資料;為各族群眾提供公益文化服務。
二、招聘崗位及條件
（點擊查看大圖）
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;
5、具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1、現役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生;
3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
四、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，採取筆試與面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)發佈招聘公告
在天津市民族和宗教事務委員會官網(http://mzzj.tj.gov.cn)上發佈招聘公告，同時在微信公眾號“天津市民族文化宮”上發佈。發佈時間不少於7個工作日。
(二)報名
報名郵箱：t[email protected](報名時務必在郵件主題中註明“天津市民族文化宮招聘+應聘崗位”)
報名時間：2019年5月10日—5月17日
(三)資格審查
資格審查時間：2019年5月20日—5月21日(上午9:00-11:30;下午2:00-4:30)
資格審查地點：紅橋區河北大街與三條石大街交口金領花園13-1-2601(臨時辦公地址)
資格審查：應聘人員需持身份證、學歷證書、學位證書、報名表和相關崗位所需要的證明材料(以上均需提供原件及複印件一份)進行資格審查。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低於1:3。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。
(四)考試
考試總成績為100分，分為筆試與面試兩部分，各佔總成績的50%。開考比例不低於1:3。達不到開考比例的，取消該崗位的招聘。
1、筆試。
考試包括專業能力測驗和綜合知識測試。考試根據崗位需求，委託專業機構進行命題及閱卷。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。
報考人員應按照通知的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶身份證原件，否則不得參加考試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。
筆試結束後，將在天津市民族和宗教事務委員會官網上公佈筆試成績。
2、面試。
筆試結束後，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試將委託專業機構進行命題及組織。考生按照指定時間和地點參加面試，面試內容為結構化面談。面試成績當場通知考生。
筆試成績、面試成績各保留2位小數。若報考人員總成績出現並列，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現並列情況，則一同確定為體檢人員。
進入體檢人員名單將在天津市民族和宗教事務委員會官網進行公示。
(五)體檢
根據考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據缺額按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
(六)考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補人員履行體檢、考察程序。
(七)公示、聘用
對擬聘用人員在天津市民族和宗教事務委員會官網進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿後，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清後再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自願放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
(八)備案
經主管部門審批，將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報市人社局備案。
五、說明事項
其他未盡事宜按照國家和我市有關規定執行。
諮詢電話：27273386
紀律監督電話：23306320
閱讀更多 濱海潮 的文章
