臺詞太扎心,這高分新劇把996的臉都打爛了

上班996,下班ICU。

員工上班要錢,公司上班要命。

有句話說得好,只有你996,老闆才能666。

……

最近,關於996的討論甚囂塵上。

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被加班壓迫已久的年輕人們,都迸發出了巨大的(黑色幽默)創作熱情。

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就連隔壁都來湊了個熱鬧(不是),推出這樣一部高分新劇——

《我,到點下班》

提氣不提氣,夢幻不夢幻,爽不爽?!

就衝這劇名,劇主都控制不住自己打5星的小手。

才剛出一天,就以8.4分華麗麗在豆瓣開了分。

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一週過去,打分人數翻倍,分數不降反升。

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高口碑不為別的,就為它真實地討論了職場加班現狀,說出了大家不敢說、不方便說的話,狠狠打了996老闆們的臉。

不信請看。

女主東山,身為行業第二大型互聯網公司的總監,卻過著這樣的夢幻生活——

踩點打卡,按時下班,就算被同事問候也“厚臉皮”地照跑不誤。

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在夕陽下踏出公司大樓,剛好能趕上喜歡的餐廳的半價啤酒。

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回到家,和心愛的人一起吃飯聊天無所事事,幸福滋潤。

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帶薪年假每年都休完,請假原因也不需要說明。

請假體檢,體檢用了半天,剩下半天用來住旅館按摩泡溫泉,爽歪歪。

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社畜

看到這裡,恐怕都已經變身檸檬精了。

別急。

這並不是一部只會做夢的劇。

在生活壓力同樣很大的日本,加班才是人們的常態。

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你不難在女主以外的角色身上,找到自己或身邊同事的影子。

真實社畜一號——

東山的平級,公司新來的總監三谷

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這位姐姐,簡直是苛刻可怕的日企精神代言人。

公司有了新項目,會幹勁十足地接下來。

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加班?當然要加班,而且手下人必須跟著加班。

雞湯灌起來一套一套的。

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但事實上真的有這麼忙嗎?

她要求乾的活,其實並不是非幹不可,主要是形式主義,態度問題

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真實社畜二號。

新任部長福永

作為領導,雞湯棒槌兩套話術,用得爐火純青。

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都挺耳熟吧?

再看看辦公室這群人的表情,你會知道什麼叫做真實——

同一個世界,同一套辦公室政治。

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真實社畜三號。

新手媽媽賤嶽

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她生完娃還不滿半年。

按日本三年育兒假的法律,本該還在休假中。

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先別急著羨慕三年育兒假。

雖然法定是三年,但新手媽媽們往往並沒有休三年的勇氣。

法律能等,她們卻不敢讓工作崗位等。

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為了不被淘汰,成為社畜又何妨。

回來後,她比生育前還要努力。

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簡直是大型人間真實慘劇

日劇的套路並不難猜。

劇主可以賭5毛錢,我們的夢幻女主,將會在接下來的每一集,都集中攻克一隻社畜。

最後達到無人低效率加班,世界大同的美好結局

結局和過程,都不是重點。

這部劇的重點,其實是社畜們加班的真實心理,以及每隻社畜之所以成為社畜的理由。

非常真實,因而很有借鑑意義,也很值得反思。

以第一集為例。

還記得恐怖的一號社畜三谷嗎?

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三谷,並非一開始就是恐怖三谷。

在她畢業的那個時代,日本經濟緊縮,找工作十分困難。

面試幾十甚至幾百家公司是常態,就算拿到offer都會提心吊膽被取消。

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大環境如此,她入職後不敢懈怠。

她將考勤工時這些公司看得見的指標奉為聖經,把對於自己私人時間的極端付出,當做勤懇能幹的好員工標準。

就算生病也從不請假,引以為榮,並用同樣的標準要求自己帶的新人。

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這裡提出了一個問題——

無償加班、任勞任怨,就是好員工嗎?

在三谷看來,加班代表著敬業

但事實上,同樣的時間,只完成了和不加班一樣的工作量。

換句話說——

磨洋工。

不難想象,這種工作狀態會影響公司的很多人。

領導往往喜歡鼓勵加班的員工,也就使得其他同事加班到七八點也成了最尋常的狀態。

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這和我們的女主東山形成了鮮明的對比。

每天的工作,東山會細化成一個個的小目標,工作非常高效,在保證完成工作任務的前提下,每天到點打卡。

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她也會向自己的實習生傳遞高效工作、不加班的理念。

可想而知,跟誰在一起工作更開心

再看三谷,她的工作方式簡直是又累又不得人心

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手下的實習生,沒有提前半小時上班會被罵,打印資料稍微看不清楚又會被罵,幹了兩天,乾脆跑路了。

一氣之下,還改了三谷的電腦開機密碼,放話要讓三谷跪著給自己道歉才回來,辦公室一度非常尷尬。

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大家心知肚明。

在現實次元,三谷式的員工,才是日本社會的常態。

也是現在許多中國公司的現狀。

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儘管一直籠罩在“過勞死”的陰影裡,卻很少有人能站起來對996說不。

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再看看東山吧。

東山並非一開始就是加班文化的反叛者。

剛畢業的東山,也曾想要好好表現自己,無條件地付出自己的時間和精力。

為了快速跟上工作節奏,不讓能力被前輩質疑,她能攬的業務都攬,

每個月平均加班超過100小時

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但努力就能帶來安心嗎?

有一天 ,因為太過著急,她在公司門口一腳踩空,病危入院。

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她在鬼門關轉了一圈,公司卻並不會因為缺少她這顆螺絲釘就停轉。

搶救過來後,她明白過來——

沒有任何一份工作,值得自己為之賣命。

這才,面了整整一百家公司,找到了這家認同不加班理念的公司。

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不能升職又怎樣?她擁有了每個人都羨慕的生活。

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現在,你知道《我,到點下班》這部劇,為什麼能戳中中國觀眾的心了吧。

它將關於職場的思考,最真實地展現給觀眾。

東山、三谷、部長、新手媽媽,都可能是下一個你。

而你,會怎麼選擇你的未來?

別忘了,所有的工作,都是為了好好生活。

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