2019軍隊文職筆試結束了
考生一直想知道自己能不能進面
小職在之前給大家提供過一個方法
通過參考往年分數，瞭解進面概率
但是還有一種情況
報名人數不足入圍比例，進面概率如何算？
小職這次找到了一些線索
供大家參考一下
壹 / 參考人員低於入面比例，全部入圍
在2018年全軍首次面向社會統一招聘文職人員中，部分崗位也出現報名人數未滿足入面比例的情況，在隨後發佈的入圍人員名單中，有這樣的解釋:
其中需要大家注意的是其中一段話：參考人員數量低於入圍比例的崗位，參考人員全部入圍!!!
標記重點：參考人員！！！也就是包含兩種情況：
1、該崗位報名人數低於入圍比例的考生，只要參加了考試，即可入圍；
舉個例子：如果某招聘崗位計劃招聘1人，報名人數只有三人，且三人全部參加考試。那麼參考的三個人全部入圍面試。
2、該崗位報名人數高於入圍比例的考生，但是參加考試的人數低於入圍比例，參加考試的考生全部入圍。
舉個例子：假如某崗位計劃招聘1人，報名人數有10人，但是參加考試的人數只有4人，那麼在不滿足1:5入圍比例的條件下，參考人員全部入圍面試。
這可能就解釋了：為什麼在2018年部分崗位的入面分數會很低。
貳 / 放寬入麵條件，提高面試標準
在聽到上面的政策之後，相信有很多考生的心裡都舒緩了一口氣：這麼輕鬆就進面了，可以好好的休息了！
小職在這裡要提醒大家：千萬不要鬆懈！因為面試淘汰率同樣恐怖！
在去年的面試中，根據官方來源消息：2018年軍隊文職入圍考生18692人，但是最終錄取人數僅有5700餘人。
平均面試淘汰率：69.5%，最高淘汰率76%。在放寬入麵條件的情況下，提高的是面試的標準。
叄 / 提早備考面試，提高自身實力
既然面試這麼嚴格，接下來應該怎麼做？小職這裡提供幾點建議：
1、備考證件
首先，考生需要備好准考證用於查成績：考生可於6月中旬在軍隊人才網上憑藉准考證號查詢本人成績。
其次，準備好面試證件：在面試時，報考人員須提供本人身份證、准考證等材料。學歷學位、專業資質、工作經歷等原件等證明材料認定，由用人單位審查。
2、提前進入複習狀態
放寬入麵條件，提高面試標準；
增強自身實力，防止面試被涮。
（24字真言，切記切記！）
軍隊文職招聘的準則是：只招合適的人才。所以大家為了增加入面概率，要充足準備面試。
面試第一階段可以從瞭解面試概況入手，對面試的每一個細節都瞭然於胸，再 對細節進行填充。
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