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60歲退休，社保繳滿15年，退休後能拿<strong>多少養老金？

60歲退休，社保繳滿15年，退休後能拿多少養老金？除非你的繳費水平非常高，否則社保只繳費15年，養老金水平難以超過1000元。

大家好，我是社保專家思之想之，參保人員都想知道自己退休後能拿多少養老金。我們都知道，要想領取養老金，養老保險最低繳費要滿15年，這是最低的繳費年限。

由於15年只是最低繳費年限，而養老金是多繳多得、長繳多得、晚退多得，所以在繳費水平一般的情況下，養老金水平一般不會超過1000元。

養老金一般是分為兩部分構成，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。其中，影響基礎養老金的因素是當地上年度平均工資、個人平均繳費指數、養老保險繳費年限（包含視同繳費年限）。

而決定個人賬戶養老金的因素是個人賬戶儲蓄額、個人賬戶養老金計發月數。其中，60歲退休的話，個人賬戶養老金計發月數是139個月。

我們來舉個例子，退休時當地上年度平均工資為5000元，個人平均繳費指數是60%，退休年齡60歲，養老保險繳費年限是15年，個人賬戶儲蓄額4萬元。

那麼，根據養老金的計發公式，基礎養老金=（5000+5000×60%）÷2×15×1%=600元。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數=4萬元÷139個月=288元。

那麼，在上述情形下，個人最終拿到的養老金等於基礎養老金+個人賬戶養老金=600元+288元=888元。

當然，以上只是假設情況，如果你的繳費水平足夠高，養老保險只繳費15年，養老金水平也是能超過每月1000元的。

怎麼樣才能多拿養老金？

根據影響養老金的因素，我們可以得知，要想多拿養老金，無非是要做到這幾點——

一是多繳多得，提高自己的養老保險繳費基數，提高自己的養老保險繳費水平，交得多，以後自然領得多，道理大家都懂。

二是長繳多得，延長自己的養老保險繳費年限，繳費年限越長，繳費也就越多，以後養老金也就越高，每年上漲養老金的金額也會越多，因為養老金上漲是掛鉤調整，繳費年限越長，上漲金額越多。

三是在社會平均工資高的地方參保、退休。社會平均工資是影響基礎養老金的關鍵因素，在社會平均工資高的地方參保、退休，養老金自然也就越高。

綜上所述，60歲退休，社保繳滿15年，退休後能拿多少養老金？一般不超過1000元。個人繳費、所在地區不同，養老金到手也是有差異的。

思之想之

如果在重慶的區縣辦理退休，一般在900元左右。

我妹妹最近才從重慶的永川區辦理退休，養老保險剛好繳滿15年，53歲辦理的退休。

按照社保部門的規定，男性達到60週歲，女職工達到50週歲就可以辦理退休。但是我妹妹因為社保繳費比較晚，達到五十週歲時養老保險才繳12年，無法辦理退休，於是繼續在公司上班，繼續繳納養老保險和醫療保險等五險一金，一直到2018年3月才繳滿15年，於是便在重慶永川區社部門辦理退休。

社保繳費是了滿了15年，但是由於醫保繳費沒有達到25年（重慶規定），於是補繳了醫保費用，終於在2019年5月順利領到了退休金，退休金為990元左右，我妹妹所在單位社保繳費是按照重慶的社平工資的60%來作為繳費基數的，由於繳費基數比較低，所以退休金比較低，但是幸運的是她今年可以參與國家對退休人員退休金的調整，估計從今年1月起，我妹妹的退休金應該在1100元左右了（2019年退休金調整到位後）。

從我妹妹的情況可以看出，退休金高低的決定因素主要有三個，一是繳費基數的高低，繳費基數越高，個人賬戶資金就越多，分攤到每月的退休金也就會越多；二是當地社會平均工資月均指數化繳費工資，這也是作為基礎養老高低的關鍵因素；三是繳費時限。繳費時間越長的，可影響個人賬戶資金和計算繳費年限工資，也影響今後養老金的調整。

綜上所述，你今年60週歲，繳費滿15年，退休金的高低取決於你在什麼地方辦理退休。如果你在經濟較為發達的地方辦理退休，1000元左右是比較可能的，如果在西部的縣城辦理退休，估計800元左右，如果在市轄區辦理退休，900元左右，總之就是在800元到1000元之間吧。

幫兄愛唱歌

退休後能領取多少養老金，不僅和養老保險繳納的年限有關，還和其他多方面因素有關。我們來看看養老金的計算公式：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數

計發月數是根據退休年齡來算的，退休越早，計發月數越大，每個月領取的養老金越少，城鎮企業職工計發月數如下：

從上述公式可以看出，養老金的計算非常複雜，上面還只是簡單的計算公式，現實情況中養老金還會向部分群體傾斜。

但總體來看，養老金與這幾點有重要關係：

1、當地職工平均工資：當地經濟發展水平越高，平均工資越高，個人領取的養老金就越高；

2、自己歷年來工資水平：自己的工資越高，養老保險的繳費基數就越高，退休後領取的養老金就越多；

3、繳費年限：養老保險繳納的年限越長，領取的養老金就越多；

4、退休年齡：退休的越早，每個月領取的養老金就越少，退休的越晚，每個月領取的養老金就越多，但領取的總金額是多是少不一定。

所以，為了退休後能領取到更多的養老金，當地職工平均工資我們沒法控制，但是自己的工資高、繳費年限長、退休年齡晚，養老金都會更高。我這裡不是鼓勵大家晚退休，只是擺事實，大家可以根據自己身體狀況選擇退休時間。

那如果繳納15年的養老保險，60歲退休，能領取多少養老金呢？我們來舉個例子看看。

假設是在北京市，2019年退休，2018年北京市在職職工的平均工資大概在9000元左右，假設過去15年的平均工資（即社保繳費基數）是5000元。養老保險個人繳費比例是8%，每個月個人賬戶中的金額是400元，15年共7.2萬元（未算利息）。

基礎賬戶養老金=(9000+5000)÷2×15×1%=1050元

個人賬戶養老金=72000÷139=518元

每個月領導的養老金就是1050+518=1568元。

這裡面舉的是北京的例子，北京市平均工資高，而且個人工資也高，所以能拿到這麼多的養老金，但其實這個養老金水平，在北京並不高，無法靠這些錢生活；如果三四線城市，同樣繳納15年養老保險，退休後差不多能拿到1000元左右的養老金。

小斯筆記

首先，影響退休金的因素主要有①社平工資，②個人賬戶餘額，③您繳納的基數，④繳納年限；

所以，每個城市60歲繳納15年的老人領到的養老金都會有所不同；

但是，我可以給您計算方式，自行計算養老金:

每月到手養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。

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北京社保代繳補繳

樓主您好，60歲退休社保交滿15年退休以後能夠拿到多少養老金？那麼60歲退休社保在15年的交費上，實際上這個15年的交費是最低的一個交費年限，所以退休以後獲得的養老金待遇並不是很高，大約是800塊錢左右。

這個800塊錢並不是一成不變的，是要根據你的一個平均繳費指數和你們當地的社會平均工資來決定的，如果你們當地的社會平均工資比較高，也就是說你屬於一線城市的話，那麼相應的，在這個800塊錢基礎上可能有所提高，你可能能獲得一個1000元左右的退休金待遇，但是你所在的社會平均工資比較低，你所在的城市是一個五線城市的話，那麼你可能甚至連800塊錢都沒有，甚至可能只有700塊錢左右。

所以這個800塊錢也不是絕對的。而且作為退休人員來講，每一年自己的退休金待遇都是可以不斷的增長的過程的，所以說剛開始退休可能退休金會低一些，但是隨著你退休年限的增長，那麼你的退休金會越來越高。

社保小達人

在我們的養老金計算中，退休年齡和繳費年限都是影響養老金高低的因素。

但是僅僅知道退休年齡和繳費年限是算不出養老金來的。

我們的養老金計算公式經歷了多次變化，2005年由國務院發佈《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，相應的計算公式就是那時候建立完善起來的。

我們的繳納養老保險形成的養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

基礎養老金計算公式和特點

本人的平均繳費指數，是所有繳費年份的繳費指數的平均值。

繳費指數實際上是我們當年的繳費基數除以當年的社平繳費基數，一般是0.6~3之間。

多數自己繳納社保的人，都是按照最低的繳費比例繳納的養老保險。這樣他們15年的繳費基數都是按照60%社平繳費基數來的，平均繳費指數是0.6。

因此，退休時，基礎養老金計算出來的結果就是12%的退休上年度社會平均工資。

基礎養老金的特點

相對而言，如果繳費年限越長，相應的基礎養老金待遇越高。如果能夠達到30年，基礎養老金，結果就是24%退休上年度社會平均工資，完全成正比例。

如果繳費指數越高，相應的基礎養老金待遇也越高。比如，按照300%的繳費基數繳費，同樣繳費15年，結果可以領取30%的退休上年度社會平均工資。但是300%基數繳費的錢數卻是60%基數的5倍。

由於跟社會平均工資掛鉤，也就能夠相對於社會生活水平的不貶值，這是與時俱進的一方面。

個人賬戶養老金

年齡確定的計發月數

大家都明白，退休時年齡越大，可以領取養老金時間可能性就越短。因此，國家在確定養老金計發月數的時候，就考慮了這些因素。50歲退休養老金的計發月數是195個月，55歲退休是170個月，60歲退休是139個月。年齡越大，計發月數越小。相等的個人賬戶餘額情況下，個人賬戶養老金就越高。

個人賬戶餘額的形成

個人賬戶餘額形成的因素也是非常麻煩的。目前都是按照繳費基數的8%每月進行養老金個人賬戶劃入，恰好是企業職工個人繳費部分。也就相當於個人繳費全部進入個人賬戶。由於萬一職工沒有領取完畢，可以繼承這一部分錢，就不存在虧本的可能。

另外，2005年養老保險制度改革以前，相應的劃入比例是繳費基數的12%，也是跟現在不同的。

2016年以來，養老金個人賬戶記賬利率由國家統一發布。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。2016年之前是由各省市自行確定的養老金記賬利率往往比較低，曾經還有過按照一年期定期存款利率計算的情況。

一般繳費15年最低基數，如果個人賬戶記賬利率能夠趕得上社會平均工資的增長率的話，繳費15年，個人賬戶養老金大約是6.22%的退休上年度社會平均工資。

值得一提的是，如果按照300%繳費，同樣假設前提下，個人賬戶養老金標準是31.1%的退休上年度社會平均工資。結果是60%基數的5倍，這是完全按照繳費參數多少的比例來的。

但由於個人賬戶記賬利率比較低，所以相對於社會平均工資會有所貶值。多數情況能夠領取3~5%的退休上年度社會平均工資。

基本養老金計算結果

計算出來的基礎養老金加個人賬戶養老金就是我們的基本養老金待遇。

一般繳費15年60%基數可以領取15~17%的退休上年度社會平均工資。社平工資是5000元的情況下也就是750元到850元之間，可以說僅僅比低保水平高一些。

養老金會年年增長

退休之後計算出來的基本養老金不是一成不變的。每年會有國務院發佈，關於退休人員基本養老金調整的通知，然後進行調整。2019年是3月20日由人社部發布的，平均調整水平是5%。

但，並不是每人增加的比例都相同。國家為了保障低收入人群的生活水平，會通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式進行養老金調整，確保低收入人群的養老金增長比例，比平均水平更高一些。

一開始可能只有750~850元，10年之後就可能會增長成1750~1850元之間。

除了基本養老金之外的待遇

實際上基本養老金，僅僅是我們退休人員待遇的一部分。一般各地還會有相應的各種補貼待遇，比如住房補貼、物價補貼、工齡補貼等等，但各地標準並不一樣。北方部分地區主要有冬季取暖費補貼，杭州等地區有固定價格補貼。

除此之外，參保人去世以後，家屬除了可以領取個人賬戶餘額之外，還可以享受喪葬費和撫卹金、供養親屬生活困難補助等待遇。具體的標準各省市也是不一樣的。

綜上所述

養老金計算是一個非常複雜的過程，不是簡單提供退休年齡和繳費年限就計算出來的。繳納職工養老保險非常合算，對於退休老年人是一份非常穩定的生活保障。

暖心人社

各地區不一樣，夷安，企業男退休能拿一千多點。

青松131003024

一個在我小區做樓層保潔的聊了這事，問他在小區裡做怎麼繳社保的?他說要求不繳給點補貼，我說為什麼？他說即使繳滿十五年到退休也只領一千零四十元(月)，不繳的話在他戶籍地到退休也可領1000元最低養老金保障，他算了一下不繳划算，一個月只相差40元。舉這個例子從中可以看出一些什麼問題呢?

姑蘇玉寶

肯定很少的，我交了43年，當時老闆只為我工資的三分之二比例交養老金，60歲退休，退休後，感謝國家的退休政策，每年連續為我們退休老人加退休金，目前是3900，不多也不算少了，年齡大了對物質需求也低，每月能節餘二千多，你只交了可憐的15年，估計退休金只能拿個一千多吧，如果你老闆不按照你的實際工資交，只為你交基本養老金，哪你會更少。希望我的回答能幫到你。

泥螺5

拿不了多少錢，我企業退休41年工齡，交社保19年才3千多點，凡正到了企業怎也拿不多，除了國家那幾個支柱產業，別的企業不頂。

關鍵字: 後能 退休 社會保險