南俠之風
我覺得創業的人和打工的人沒法交流，這是一件非常正常的事情，因為他們看待事物的角度是不一樣的，創業者他是老闆的角度，就看到一個事情，而打工者事宜，打工者的角度來看待事情。本質上的區別是非常大的。
而且兩者的關注點也是不一樣的。老闆或者創業者可能更加關注成本或者渠道的來源，以及一些其他的開支啊什麼的，而打工者可能只要顧好自己，只要顧好自己這個月能賺多少錢，以及收入是多少。
所以它們是兩類人，在交流的時候當然會有一定的代溝，但是我認為也並不是完全不能交流的。只要敞開心扉或者是真正的朋友，其實也都是可以交流的。
但是從另外一個角度講，我認為他們兩個都是平等的，並沒有什麼貴賤之分，創業者其實也是非常辛苦的，許許多多的創業者往往比打工者能夠付出更多的努力。
以上只是我的一些個人觀點，僅供參考，謝謝。
杭漂碼農大囧哥
兩個世界的人
雞同鴨講
打工的，只看眼前，幹了活就要拿工資
做生意的，看未來，一月開店，三年守店
打工的，想的只是手裡的工作
做生意的，想的是銷售，產品，推廣，融資
打工的想的是今天干完活就可以玩了
做生意的想的是今天還有什麼沒幹，明天要幹什麼，後天要準備什麼
打工的每天按時吃飯，到點不吃就嫌累，飯都吃不好
做生意的，吃飯作息沒有定律，
打工的是給別人幹，所以負擔不重，大不了換個工作，反正都有工資，吃穿不愁
做生意的是自己做，什麼都要自己承擔，做不下去了就要挨餓受凍受內心煎熬
總是一句話，豬跟狼
是沒有共同語言的
趣味閣QWGCIUB
一個是所謂的剝削者，一個是所謂的被剝削者！兩個不同階層的人還交流？三句話不離自己的利益點！不同階層說的話全是自己的行話就跟兩個宇宙的人一樣無法交流！不出三句話就可能打起來！罵起來！都認為對方在放屁！何以交流？！
創業者說：人活一世短短數十年！我得做點偉大的事情，不負此生！我要創辦一家偉大公司，我要改變世界，賺它幾千個億，發起一批公益基金幫助幾億貧困人口脫貧，更要報答家父母和鄉養育之恩，父母漸漸老去，拼搏的速度要趕上父母逐漸衰老的年齡！父母給了我生命，不是讓我混日子的！世界那麼大，我也想去看看！拼搏了再說，謀事在人，成事在天！如成功了就給老家全村人蓋別墅！讓曾經瞧不起自己的人，後悔去吧！我要對瞧不起我的那些人說：今天你對我愛答不理，明天我要你高攀不起！ 活著就要折騰！運氣好賺幾萬億也有可能，就算運氣差搞砸了公司賣掉了換幾百萬，幾千萬甚至幾個億也沒什麼奇怪的！！絕對比混八小時工資強的多！無論成敗，此生無悔！起碼得攢點故事！孫子還在等我老了給他講爺爺年輕時候的故事呢！
打工者說：我只希望幹活少工資高離家近，老婆孩子熱炕頭，上班混時間，下班打麻將，天晴曬太陽，沒事吹牛逼，忙時不做事，閒時不學習，有福一同享，有難我不當！心想王百萬，睡到日上杆，夢想才八斗，懶得把書翻，夢想谷滿倉，確不想播種！
打工者：吹牛逼吧你！你家有礦啊！創業要資本才行啊！你還是別創業了，創業太難了，什麼都沒準備好沒錢，沒經驗，沒穩賺不賠的項目，萬一失敗咋辦，萬一賠了咋辦，成功太難了，還是別幹了找個工作混個八小時每天下班喝個小酒打個麻將就行了，下崗暫時還輪不到咱老了再說！老了還有兒子養餓不死！發財我到想啊，再等等，咱幾年本錢以後碰見百分之百能賺錢的項目，等錢和項目都到位了再說，現在上班穩定你還是別創業了！
於是繼續每天撞鐘的生活！
(誰知道還沒攢到錢35歲那年被裁員了！出來找工作！ 沒一家公司要年齡35歲以上的，都要求23-34歲！然後到處打零工混到老，悔不當初啊，這後半生的日子比創業風險還大啊！) 於是，兒子，孫子繼承了上一輩的優良傳，找個穩定的工作混到35...然後 孫子重複他爺的生活...一代失敗，祖傳萬代！
創業者：想那麼多幹嘛！我之所以創業就是為了實現我當年吹過的牛！夢想還是要有的，萬一實現了呢！夢想就是我遠航的燈塔！必勝的信念就是我奮鬥的動力！天下哪裡有那麼容易成功的事情不就是很多個困難嗎！困難算個毛線！大不了遇山挖洞！遇水架橋！趁年輕，說幹就幹，沒錢可以借，沒項目可以找，項目失敗了再找，找了繼續幹，我不信幹一百個項目沒一個成的！幹它十年二十年只要有一個項目成功我這輩子就啥都有了，無悔人生！成功的路上並不擁擠，因為堅持的人不多！不幹百分之百不成！幹了才有成功的可能！不管三七二十幾，開幹再說！
誰知才幹了十來年終於成功了，前面七八年失敗了好幾次，只不過損失點錢，和幾年時間而已，確積累了寶貴經驗！剛過35歲公司成功了，大規模招聘，於是有個35歲的貌似很臉熟的人來應聘公司清潔工，一開始被拒絕了說，太年輕怕吃不了苦幹不了幾天，還是要五十歲阿姨來幹吧！打工的正想去找老闆理論憑什麼不要我，然後老遠看見老闆原來是那個曾遊說他創業的老同學，差距太大羞愧難當默默離開了，後來孩子長大了叛逆了成天說你為什麼這麼窮別人老爸都那麼有錢，自己連個iphone18X都買不起！結婚沒彩禮錢，四十歲還沒媳婦！沒孫子，又想抱孫子又怕孫子讓他講他當年年輕時候的故事)。兒子繼承他爸的傳統孫子繼承他爺的作風，一生一事無成！悔不當初！跟孫子沒故事可講...
創業者說：我之所以選擇創業就是為了老了以後好跟孫子講爺爺當年的故事…
想當年爺爺身無分文，赤手空拳，白手起家，天不怕，地不怕，破釜沉舟，勇闖難關，不懂就百度，不會就研究，沒錢就去借，沒資源就整合，過八關斬八十將，失敗N次，終於第N+1次成功了！才打下這江山，創業不易，請務必珍惜，千萬不可頹廢，老子英雄，兒好漢！孫子繼承祖訓言。。。
你想咱家萬代富貴下去就得跟爺爺一樣，趁年輕努力拼搏，千萬不要怕任何困難，幸福都是奮鬥出來滴！於是孫子聽爺一句話如醍醐灌頂，就靠著祖傳的奮鬥精神，後代豪門輩出，永世富貴，從不差錢！一代成功，萬代榮耀！
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1979385013
道不同不相為謀，話題不一樣吖。還是那句物以類聚，人以群分。
生意人需要的是哪裡生意興隆的資訊，時刻關注競爭對手，不斷推陳出新才能吸引客戶，要不斷進步發展新的空間。
上班族在一起，形成一個圈子，知道哪裡有打工的地方，在哪裡可以賺到比較高的工資，哪種行業比較容易找工作，同樣需要了解更多打工的資訊。
兩種背道而馳的人怎麼可能在一起有共同語言，很多行業行話不接觸也都是不懂的，批發服裝叫拿貨，批發堅果叫開。還有很多不懂的行業術語，不懂的人，進去一開口就暴露了是外行。
做什麼就有做什麼的樣子就好，圈子不同不用強求，想進哪個圈子，就從新開始虛心學習就好。走著走著就進去了，融不進的圈子不要硬擠，自在隨心就好。
藝橋莊園
這個問題肯定的，老闆和員工本來就是對立面，註定沒法敞開心扉聊天，當老闆的說，我手裡多少多少員工，誰做的不好肯定要被我裁掉，打工的聽了不樂意，打工的聊，老闆都不在的時候，我們都怎麼怎麼著偷懶，當老闆聽了也恨得牙癢癢
ZL230677565
思維層次不同，人生價值觀不同，眼界，格局都不一樣。打工的就是想著過好當下，認為安逸的現在其實是付出一輩子甚至是幾代人的辛苦。創業者明確清楚知道未來的路，自己需要的是什麼！也知道未來的收穫是什麼，他苦是苦一陣子，打工是苦一輩子。
瀪花落盡終成殤
以前我和我的員工關係很好啊！
lj895
也不是完全不能交流 ，只是交流有侷限性，在思想上，經歷上，閱歷上多少還是有分歧，畢竟是一個不安分 ，一個安分的兩種心態，，，，
清揚92560069494
一個是結果導向的價值觀，
一個是過程導向的價值觀。
老闆關心做出了什麼，
打工關心做過了什麼。
李東0577
看到你的題目，有點豁然開朗的感覺。前兩天才跟玩的比較好的兩個朋友，談到工作，談到生意，真的沒有共同觀點，他們理解不了我。
