石界八哥
村看村，户看户，群众看干部。“村官”到底是文化重要还是能力重要？其实，这是一个问题的两个方面，两者之间并没有矛盾，两个都重要。
第一，村干部要履行职责的相应文化水平。村干部很重要的职责是宣传贯彻党的方针政策，落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，搞好社会治理。因此，作为一个村干部，就应当有履行职责所需要的相应的文化水平。这一点很好理解，比如，上级党委政策文件我们要学习，要传达，我们要结合实际推动工作，抓好落实，这都需要我们有相应的知识文化水平和工作能力，也就是为什么强调要加强村干部培训，要鼓励优秀民营企业管理人员，县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工的党员回原籍担任村党支部书记的原因。
第二，村干部要有带领群众致富的能力。俗话说，选好一个干部，带富一村人。一个好干部，当然包括带领群众致富的能力。这点也十分好理解，基层党员干部是落实基层工作的骨干力量，是服务群众最后一公里的推动者，如果没有带领群众致富的本领，没有服务群众的能力，那又如何成为带领群众发展致富的“领头雁”？况且，没有“两把刷子”，群众也不会选你。所以，现在很多地方都选举那些经济能人、致富能手、优秀外出务工青年回乡当村干部，他们有见识，有文化，有思路，有资源，可以更好带领群众发展致富。
第三，村干部最关键是要有公心。事事出于公心，才能坦荡做人；谨慎用权，才能光明正大，堂堂正正。这些年，违法违纪村干部不少，欺善怕恶的村干部也不少，甚至不少村干部本身就是地方一霸，这个在报纸媒体上都看到不少。“村官”虽不是“官”，但权力不小，如果一个心存“私心”的人当了村干部，文化再高，能力再强，终有一天会出事的。所以，村干部文化水平固然重要，带领群众致富能力也十分重要，但最重要的是有一颗为民服务的公心，只有遵纪守法、为民服务，才能做好一个合格的村干部。
三农通讯员
我们村的大书记是个60年代的只读了四年的不算小学生的人，97年前后就想大权独揽，可惜时运不济，主因是搞女人，所以就让他的三年都没考上大学的二弟当书记，可二弟能耐手腕更高，根本和当地的人搞不好。真所谓是道不同不相为谋。所以就让别人当上了。后来过了几年，到了21世纪，有些目的不纯的人就还是把二奶书记推上前台，主因是，没有钱的前任都会贪。没钱能搞上二奶吗，搞二奶的当然是钱多的不得了，村里人都这么说:陈xx有的是钱，他还会贪吗？。可问题是钱多了会手痒吗？手会疼吗？手会缩回去吗？不会！只会手段更高明，处理问题的方式更灭绝人性。
开花结果到处飞
文化重要还是能力重要？我想谈谈我们村里的村官儿，我们村里的村官都是本地的村民，从小学知道有村官这个概念，有一个村官就当了好多年，老的，实在干不动了，他退位了，他在我们村第一个买了电动车，那个时候大家都不知道有电动车这个东西，然后他骑着电动车就进了沟里，摔得遍体鳞伤，他做村长的时候，没觉得村里有什么变化，一直😳
后来又换了一个村长，带领大家把村里的路修了起来，从此我们村儿，有了公路，没多长时间，他家买了一辆汽车，要想富先修路真的是对的😁，现在这个村长还在做，村里修了一个广场，还有健身广场，我回老家的几天村民都会在广场敲锣打鼓，跳广场舞，一个村里都能听见那个声音，大概晚上十点能结束，特别的嗨，可怜孩子们呢，上学呀😭，他们都不考虑自个儿家的孩子们上学的事吗？这个广场舞算是村民的文化吗？我的建议呢？还是让上过大学的，有能力的人来做，村官指导员，村里的文化发展，出谋划策，直接就上当地村民的上过大学的有文化的人，主要还是提高对这个大学生村官的待遇吧，才能吸引更多的人才，在农村里面发展，希望村庄的，经济环境卫生，文化，都要，好好的发展，健康的发展，不能为了经济把村里的环境污染的不要不要的😱
文de旅行日记
首先明确一点，在农村，“村官”的文化水平和能力同等重要，这个是不用质疑的！
我觉得这个问题很奇怪，难道文化水平和能力村干部只能占一头吗？有文化水平的村干部就一定没能力？有能力的村干部就一定没文化吗？这个观点小焦不敢苟同！
以前的时候，农村村委会的工作量相对比较小，农村工作也基本上是在干实事，面对的都是老百姓的实际问题，所以对村干部文化水平的要求相对就低一些，村干部要想把村里的事情干好，那能力是必须要强的，不然村子就是一包烂。但是现在不行了，农村村委会既要干直面老百姓的实事儿，还要应付各种各样的“纸上工作”，什么发言稿、讲话稿、工作汇报、工作计划总结等是铺天盖地，所以对村干部的文化要求就越来越高。
所以，鉴于农村工作的实际和社会发展的情况，小焦认为就目前来看村干部的文化和能力同样重要！原因如下：
一、村干部文化水平高有什么用
1、在农村，处理实际问题讲究以德服人。俗话说“当官要为民做主”，在农村人心里，如果和某个邻居起了冲突，一般都会找一个中间人来主持公道，这个中间人很多时候都会是村干部（也会是有文化的、德高望重的人）。如果村干部有文化、有涵养、懂道理，那么大家都会愿意相信他，这个事情也就容易达成一致。如果村干部文化水平不高，处理事情还不公道，那相信他的人肯定就少；
2、新时代对村干部提出了新要求。目前，农村自治组织工作慢慢走向了正规化，很多地方都开始了“值班坐班”制度，更有的地方是全员全天候上岗，村干部上班就和机关事业单位一样了。自然，各种档案资料、方案计划、工作计划总结、讲话稿发言稿、电脑操作都需要有人来做，但是一般文化水平低的人是搞不定这些事情的，所以就对村干部的文化水平提出了新要求。如果村干部文化水平稍高一点，应对这些问题自然难度不是很大。
二、村干部能力强有什么用
个人认为村干部的能力至少体现在三个方面，一个是治理能力，一个是致富能力，一个是学习能力。
1、治理能力。这个包含的东西可就多了，包括对村庄的治理和对村民的治理。村庄治理的是外部环境以及内部基础设施的打造等，像美丽乡村建设、产业道路的硬化等等，这些需要村干部要由统筹规划的能力；对村民的治理说白了其实就是看你会不会和农民打交道，能不能站在公正的立场上来处理农民的问题，还要看村干部在面对某些比较棘手的事情时能不能用自己的方法取得村民的理解和支持，这个需要村干部得“通人情、会做人”。村干部治理能力强了，村里各种工作推动起来就会得心应手，这样的村不强怎么可能？
2、致富能力。首先，单单从致富上来讲，我个人认为村干部自己要能致富，自己得有能力富起来；其次，我认为村干部要有带领村民共同致富的决心，一人富不算富，大家福才是真的富。所以，只要村干部支付能力强，想带大家富，我相信村民的致富之路会走得更顺畅一些（但是现在这种支付能力强的村干部比较少，所以很多村子把致富能人请回来做村干部）。
3、学习能力。这个不用多说，俗话说“活到老，学到老”，每个人在人生道路上都是不断学习的，村干部也不例外。尤其是对一些文件、政策等，村干部必须要学习，保证自己对文件政策把握准确，才能更好地为人民服务；
以上内容感觉有些纸上谈兵，欢迎大家批评！
好了，今天就聊到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！
村官小焦
我认为能力更重要。
我们那里有个村官，是个当过兵，扛过枪的老支书，今年都六十九岁，还在剋剋业业地为百姓谋福利。他只有小学文化，由于为官清正，深得百姓信赖。
村里有个老婆婆，丈夫早亡，自己含辛茹苦把两个儿子养大，各自成家。谁知这两个儿子娶了媳妇忘了娘，把家搬到城里，谁都不愿意抚养老人，可怜老婆婆一人守着老屋，孤苦伶仃。
老支书看不下去了，他进城把两个儿子找到一起，开口就问:要不要妈？
两个儿子面面相觑，谁敢说不要妈？
老支书火了。亏你妈把你俩抚养成人，都成白眼狼了，今天要么你俩轮养，要么拿钱村里雇人照顾？
一番研究，二个儿子各拿一万，剩下的由村里补贴，将老婆婆送进镇养老院，逢年过节，由老婆婆自己选择。
这就是能力。
祝福2992
没有文化，哪儿有能力？！我建议，除了村主任由村民选举产生，其它职务都由大学生村官儿或有文化、有觉悟、有能力和有基层工作经验的乡镇干部来担任，好处和理由:1、村官儿和乡镇党员干部索质较高，有上进心，有责任心，有创意。2、不敢贪污乱作为，怕丟掉饭碗，和村干部的最大区别是有后顾之忧，一但乱作为被查处，连种地的机会却没了，而村干部，本身就是农民出身，"干好干坏你还不让我当农民呢？"。3、村官儿和乡镇干部兼职的最大优势是在本地没有裙带关系，没有三亲六友，不需要照顾五姨六叔，便于开展工作。4、村官儿和乡镇干部兼职，思想上能和上级高度保持一致，有集体主意，有荣誉感，有大局意识。5、大学生村官儿和乡镇干部兼职有未来感，干好干坏是有区别的，(人都有上进心，)也能给他们充分发挥自己才能的天地。6、大学生村官儿和乡镇党员干部善于学习，特别是年轻人，更容易掌握政策和吸收新知识和新科技。7、更重要的一点是，在政治思想上和党中央、上级部门高度保持一致。反过来值得我们思考的是:为什么农村发展缓慢？(甚至停止不前)为什么农村农民都走光了？为什么现在派驻村“第一书记”？毛主席讲过，政治路线确定以后，干部起决定性作用！基层工作重在因地制宜，农业要靠政策，靠科技，靠投入，这个投入其中就应该有人才的投入！我们更不要忘了，农业是国民经济的基础，水利更是农业的命脉，(我有感受！因为我就是一名乡镇干部，更是一名共产党员！急啊！！！)
手机用户23081833657
农村的村两委班子成员的文化水平和能力水平这个事情是相辅相成的，如果单单是只有高学历没有业务经验，在农村是很难把工作做好的，因为现在农村多是老一辈农民在家，年轻一代差不多都在外打工挣钱，老一辈农民的思维观念还是比较守旧，刚刚学校出来参加工作的高学历村官，面对这样的情况没有足够的处理能力。需要在工作岗位上长期历练，真正融入到基层群众中去，农村老一辈农民对外来的年轻公务员不太信任，大多农民认为是这些高学历的外来村官，混过三年就调离了，未必能够帮助的他们办实事，这个农村观念现象还需要时间去改变的。
我是村里群众代表，经常参加村里会议。县政府调派到村里的高学历公务员，在农村进行扶贫工作的时候，就经常被基层村干部诟病，原因是在调研贫困户与非贫困户之间的情况，往往因为沟通言语问题引发矛盾激化，像贫困户和非贫困户之间的农户，在接受县政府下派的村官调查时，总是叫苦，由于工作经验不足，往往一句就是：像你这种情况应该有低保，应该有扶贫帮扶……然后这些农户自然是到村委，镇政府去闹。理由就是县里面来的领导都说我应该有扶贫有低保，为什么村里面，镇里面说没有……搞得基层村干部们又去善后。
再说现在的基层村干部选举制度越来越完善，参加选举的候选人也是在村里有一定的学问和个人能力，农民们在投选票的时候看重的是村干能不能给他们农民办实事。
所以说村官学历重要，但是工作能力更重要！
城乡印象
提问里的“村官”，应该指的是农村村干部，在这个回答中我就以“村干部”相称。村干部处于农村最基层的位置，是广大农村基层干部队伍中的一员，在日常他们在宣传、贯彻落实党的路线方针政策、完成各项工作任务；发展农村经济、带领群众致富奔小康；加强政治文明、精神文明建设，密切党群关系，维护社会稳定等方面发挥着重要的作用。
除了在基层发挥着重要的作用，他们还会办理本的公共事务和公益事业，调节民间纠纷，协助维护社会治安，向上级反映村民意见、要求和提出建议。还要完成上级党委政府交办的各项工作，包括安全生产、护林防火、护汛抗旱、计划生育、精准扶贫等等。
从以上简单的可以看出，村干部的责任重大，工作繁重，那么仅仅以文化和能力这两项去衡量他们，不够全面。再说文化和能力就不是同一层面的东西，怎么有可比性？文化代表的是一个人的知识、理论水平；能力则指的是一个人的办事水平、办事效率方面的。
如果非要把文化和能力联系到一起，并把它们赋予到村干部身上作比较的话，我认为它们同等重要。同等重要是由村所担负的责任和工作职责所决定的，比如，他们要宣传、贯彻落实党的路线方针政策，如果没有一定的文化水平，自己都理解不透、了解不清，怎么向群众宣传？怎么去贯彻落实？如果能力跟不上，怎么去发展农村经济？怎么去带领群众致富奔小康？怎么能完成上级党委政府交办的各项工作？
我在上面说了，仅仅以文化和能力去衡量村干部不够全面，那么怎么去衡量村干部才够全面呢？较全面的衡量村干部有五个方面，分别是德、能、勤、绩、廉，这五个方面单从字面上就很好理解，在这里就不过多解释。
综上所述，对于村干部来说，群众信任他们，投票选举他们，可以说是对他们的期望很高，而他们也必须要从德、能、勤、绩、廉，这五个方面来加强对自身的要求，提高个人的综合素质、综合能力，全心全意为群众服务。
农村一山货
我来说说我的理解吧。首先，这个“村官”如果是村里的一把手，那么我觉得能力更重要。因为如果做一把手，那么在领导能力，管理能力，处事能力，沟通能力上都需要能拿的出手的，不然村里肯定发展不好，这些能力是文化无法代替的。
领导能力主要是针对村干部的领导，虽然村委班子人数并不是很多，但是即为班子，无论多小，都需要有人领导，才能合力做好事情。管理能力一个是对村委成员和各个小组组长的管理，一个是对全村村民的管理。虽说可以权利下放，但是全村的统筹管理还是非常重要的，因为很多事情下面的人并不一定能解决。处事能力就是对待村里的一些突发事件，或者敏感事件的处理，能不能做到让村民们都信服，或者能不能处理到位了。沟通能力主要是和上级领导的对接，以及对村民的政策传达咯。反正作为一把手综合能力是很重要的，文化水平可以稍微低一点，但是能力一定要强，况且现在的一把手基本都是上级下派的，文化水平还是有一定保证的。
如果这个“村官”是村干部，而非一把手，那就有岗位区分。像民兵营长，主要管理村治安工作的，那就是能力更重要了，像村会计，管理村财务的那就是文化更重要了，专业知识很重要啊。
不过现在很多村班子人数都有限，很多成员都身兼数职。而且还有很多年轻人回到村子做了村干部。对于这些“村官”们，我觉得态度最重要，学习的态度，做事的态度。能力不够强，可以，不过一定要端正态度，认真做好领导安排的事情，在做事过程中提升能力。文化知识不够丰富，可以，但是要有一个在工作中慢慢学习的态度，为工作而学习，只要态度端正了，学起来是很快的。
我是小明，一个刚入职的村扶贫专干，虽然啥都不懂，但是我愿意学，愿意做。
赣县海明
实中往往有很多这样的人
也不能说每个人都是完美的
知识文化是一个人的智商
而能力是一个人的情商
有知识的人不一定有能力，有能力的人不一定有知识。 但他肯定有智慧，知道如何协调如何谈判，如何解决难题， 人际关系。
知识文化是提升一个人的社交圈，提升一个人的眼界。所接触的人也不一样
村干部接触的人不用说都是村民居多，镇领导少，我所见过的村干部虽说知识，眼界不高，但能力却很好，人品也不错，村民都敬佩，因为接触的都是村民，久了自己也就懂得生活中的一些灵活运用的方法，知识能带人，但也能束缚自己，一旦自己不能跳出之前所学的知识框架。那么他所学的东西也不能灵活运用不会懂得精髓只是复制到自身上机械的使用着，
用得好就能带领人们致富，帮到更多的人，其实实地考察还是比较重要的
知识是学多学习来的，能力是做事做多来的
这两者也算是相辅相成，古人将军到现在为止，上到皇上，下到总统，为何都会有个国师，军师，总理 政委，一方负责能力，一方负责知识
当然也能力和知识集于一身的，😳😳😳就是我们的毛爷爷
