确定！确定！
社会保险费率要降低啦！
日前，正式文件正式公布！
5月1日起，降低费率！
5月1日起，你的社保会发生这些大变化
养老保险
自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）
单位缴费比例降至16%。失业保险
自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。
工伤保险
自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策；累计结余可支付月数低于18个月后，停止下调。
调整社保缴费基数政策
自2019年5月1日起，调整就业人员平均工资计算口径。以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。全口径城镇单位就业人员平均工资及个人缴费基数上下限，每年由省人力资源社会保障厅、财政厅、税务局、医保局、统计局统一公布。缴费基数每年申报调整一次，使用期限为当年7月1日至次年6月30日。2019年5月至6月，可以按照2017年全口径城镇单位就业人员平均工资作为个人缴费基数上下限申报调整缴费基数。
统一养老保险政策
（一）统一参保政策。全省各类用人单位及其职工应当参加城镇职工基本养老保险。在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的我省城乡居民（在校学生除外，以下简称灵活就业人员），年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的，可以按灵活就业人员身份在就业地或户籍地参加（接续）企业职工基本养老保险。
（二）统一单位和个人缴费比例。参保单位统一按16%的比例缴纳基本养老保险费，职工个人缴费比例为8%。灵活就业人员缴费比例为20%。
（三）统一缴费政策。参保单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数。企业职工以本人上一年度月平均工资作为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。机关事业单位职工以本人上一年度月平均工资（按国家和省规定纳入缴费基数项目的工资）作为个人缴费工资基数。职工月平均工资低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数；超过全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数。
（四）统一灵活就业人员缴费工资基数申报办法。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，自主选择申报适当的缴费工资基数，并从参保之月起缴纳基本养老保险费，可以选择按月、季、半年或年的缴纳方式缴纳基本养老保险费。
（五）统一养老保险待遇计发办法。按照国家的统一安排和部署，制定基本养老金计发办法的过渡办法，保证退休人员待遇水平平稳衔接过渡。具体办法由省人力资源社会保障厅、财政厅另行制定。在此之前，各地计算个人缴费工资指数和计发基本养老金基数保持不变。
这些重大变化也值得关注
↓↓↓
今年养老金平均提高5%左右
3月13日，人社部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
生育保险和医疗保险合并实施
3月6日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求2019年底前实现两项保险合并实施，遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。
推荐阅读：生育险和医保合并实施，五险变四险？别误解了！
社保一旦断了真的很麻烦
因为它是跟很多政策直接挂钩的！
社保缴费这些项目“清零”
1
之前积攒的买房资格会“清零”且不说现在郑州房价高买不起，就算能买的话，如果你不是郑州户籍，需社保或者(个人所得)纳税缴满2年，社保断缴那么你这些年积攒的买房资格瞬间“清零”重新计算。
2
落户资格会“清零”根据郑州落户政策，连续缴纳社保2年也可以落户，万一断了，就麻烦啦！
3
医保断缴3个月，连续缴费年限重新计算在中断缴纳医疗保险期间不能享受医疗保险待遇，中断医疗保险缴费。不仅会影响你全部的缴费年限，中断缴费还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。
不过
医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期
如果超过了这个期限
连续缴费年限开始重新计算
所以
大家一定要关心自己医保停缴的时间
一定不能超过3个月
社保断缴这些项目不会“清零”
1
医保断缴，个人医保账户不会“清零”网上有人称，医保断缴3个月会清零。其实真相是医保连续缴费年限会重新计算，但个人医保账户是不会清零的，医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
2
养老保险断缴不会“清零”养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。但即便如此，也会影响到你退休后的待遇。
相关政策规定，15年的年限只是职工退休后，领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。
那么，如果不入户入学买房
是不是就可以不缴社保
或者偶尔断缴了?
NO，如果你这么想，你就亏大了！
▼
社保如何不白缴
01
养老保险
(1)中间可以中断
对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓。养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。
(2)退休年龄是关键
相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”实际上，不是缴费满15年就能够退休，退休年龄才是最重要的一环，不到法定退休年龄，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。
02
生育保险
缴费基数按平均工资算
依据相关规定，生育保险的缴费基数应当按照职工本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。即生育保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资60%。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
03
工伤保险
工伤鉴定有期限
用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,按规定到市人社局或各县（市、区）人社局工伤保险行政部门领取《工伤认定申请表》，提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制不能按规定时限进行申报的,报经人社局工伤保险行政部门同意,申请时限可适当延长,但最长不得超过3个月。
04
医疗保险
尽量去定点医疗机构
有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。
05
失业保险
(1)失业保险标准
按照规定，郑州市失业保险金发放标准是最低工资标准的80%。2018年10月1日起，郑州市最低工资标准提高到1900元！所以最新的失业保险金发放标准是每月1520元。
(2)一般人领不到
失业保险虽然必须要交，但即使失业了我们一般人也是领不到的，因为需要满足条件：一是所在单位和个人按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是按照《失业保险条例》规定已办理失业登记，并有求职要求的。
但是天有那么个不测风云
可能因为种种原因
比如离职、返乡等导致社保断缴，怎么办?
断缴后该怎么办
01
交够年限即可
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以，如果到了退休年龄还是不够最低缴费年限。
02
重新交即可
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的
万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销不能医保卡自动报销。
閱讀更多 一個寫材料的老狗 的文章
