勞文池
因為揭露了行業中的黑幕而失業，又因為怕自己行業裡有什麼黑幕被揭露，而把他拒之就業的門外。此時此刻的竇師傅成了打假鬥士了，佩服他的勇氣。
為什麼打假施工安全帽？因為假安全帽的質量激怒了他，難道農民工的命就這麼脆弱不值錢嗎？我隔著屏幕就能感受到他的憤怒！假安全帽的質量久久不能平復他憤怒的情緒。
在他刪掉了打假視頻，改口假安全帽是自己買的情況下終於找到了工作。這不能不說是打擊假冒偽劣產品的一個悲哀。
希望政府出臺獎勵打假人士的政策，宏揚正的能量，不能讓打假人士想為而不敢為之。
123春之花
你好！
竇師傅敲碎安全帽，揭露了農民工安全帽質量劣質，農民工生命財產安全無法得到保障的事件以後，迅速被人們廣泛關注，而且我近期在頭條看到竇師傅也有20萬粉絲，說明大家對這件事情都非常關心，也非常關心竇師傅以後得生活會怎樣！
事實證明竇師傅揭露了行業醜幕以後，他雖然成了網紅，被大家所認識，但實際他的生活並沒有好過，作為家裡的頂樑柱，他需要工作，賺錢養家，供孩子讀書，然而卻沒有一個單位肯要他，竇師傅面臨事業的狀態，他自己也很苦惱！由此也可以看的出，竇師傅敲碎安全帽事件，觸及到了一些人的利益，他們害怕被媒體披露，害怕竇師傅這樣敢為農民工說話，敢為自己爭取合法權益的員工，用人單位的“司馬昭之心，路人皆知”啊！
我也是千千萬萬農民工中的一員，所以我對農民工的處境非常的理解，他們真的很不容易，為了生活，為了讓家人過上好日子，背井離鄉，四川漂泊，日曬雨淋，任勞任怨！他們沒有技術，沒有文化，只知道付出辛勞，獲得收入，而且他們大多都是家裡的頂樑柱，上有老人，下有孩子，他們生命安全不能有半點馬虎，因為他們的背後是一個家庭！從這“脆皮帽”時間中，我們也可以看出，用人單位太不把農民工的生命安全當一會事了，為了自己的利益，而不顧他人安危，如此做法也會受到社會譴責，人們唾罵！
希望我的回答能夠幫助到你，想了解更多三農資訊分享，可以關注下我，謝謝！
水果不甜不要錢
不曉得農民工竇師傅那些黃顏色安全帽是從哪裡進到的，小編覺得不存在企業故意給工人使用安全性差的配置。
竇師傅因為安全帽的事情已經在媒體成了網紅，他用他認為很正義的做法，告訴了人們工地安全帽，領導和員工安全帽質量有著太大區別，目的是揭露農民工在工作中安全方面有不公平待遇。
其實小編不太認同竇師傅的做法，首先做為農民工的小編認為，每一個企業都會注重每一個員工的人身安全問題，難道有領導願意自己的施工單位有事故發生嗎？做為領導哪一個不懂得萬事皆以大局為重，小小安全帽保的是安全，不是用來戴著好看好玩的。
小編這裡礦山下井工人的安全配置必須有安全帽，那天看了竇師傅網紅視頻，小編和同事找來了黑色、紅色、白色以及黃色的四色安全帽，我們用竇師傅的方式現場做了實驗，實驗中沒有出現任何一色安全帽出現竇師傅視頻裡的破碎現象，對此小編深感疑惑。
我們礦山安全帽有四種顏色，領導下井也是隨機戴其中任何一種顏色安全帽，從來沒出現過工人安全帽和領導安全帽區別，因此小編又一疑惑產生，怎麼可能有專門生產領導安全帽的呢？
於是根據我單位安全帽性能以及領導和工人同樣安全帽，小編對竇師傅的黃顏色農民工配置的安全帽有了猜測，或許是在進貨渠道出現問題，竇師傅視頻裡出現的安全帽絕對為不合格產品。
小編認為此事是竇師傅發現的，假如竇師傅能夠把這件事情趕緊告訴單位負責安全的領導幹部，估計事情應該得到更好的解決，畢竟每一個單位都會以員工安全為主，安全第一！
竇師傅揭露這件事情是有點偏激了，因為大部分領導雖然喜歡能夠發現問題的員工，員工如果能在第一時間告訴領導問題所在，領導把問題解決掉，讓事情衝著最好的方向發展，那麼竇師傅不僅僅失不了業，還會因此被重用。
假如這次曝光安全帽事件竇師傅沒反應給領導，自行曝光的話，估計很多單位領導是不願意接受竇師傅成為自己員工的，因為他在發現問題上雖然有過人之處，但他喜歡把問題拿出來大做文章，而不是以解決為目的，這種做法領導是不喜歡的，有打臉之嫌。
現實生活中，無論是個人還是企業，沒有人做到十全十美，不是說人無完人嘛，很多事情都是在儘量完善，但難保有細節被疏忽，竇師傅大概屬於那種太挑剔的員工，跟網絡噴子有點相似，逮著漏洞就噴，而不是悄悄指正，大有我要讓全世界知道這個事情的勁頭。
竇師傅的行為其實也是各行各業所忌諱的做法，誰都不敢保證自己的企業裡一點點缺點沒有，誰也不會願意看到有人拿企業中存在的不足大做文章。
因此竇師傅不是因為火了才經常被用人單位辭退，而是因為他這種性格，太較真的性格不被用人單位接受。
悠然見東山
近期安全帽的問題，以及西安買車維權問題等等。其實都一樣，實質都是經濟發展過速，精神文明的缺失。
安全帽問題一出，該當事人再也找不到工作了，沒人敢用他了，關係好的，陌生的人都不再用他了，現在家裡還有老有小，孩子上大學要錢。
你會不會覺得農民工好可憐，可悲，活著真是不像人，在中國階層分化的如此嚴重，視人如糞土。活著誰不是如此呢？
個人覺得，問題不在於他拍的視頻傳達的什麼問題，而是這背後折射出的中國人的本質。對道德道義，與法治的矛盾。
一句話說吧，中國是目前犯罪率最低的國家，但是卻是出小人最多的國家。
他拍安全帽問題，本質上是揭露法治問題，還是其某種小人行徑呢？在中國，誰還敢用他，哪個單位，包工頭有足夠實力保證自己沒有一點漏失?
西安買車維權女主被扒，發現其與在上海與丈夫欺騙拉攏資金跑路，因為此次維權曝光被追債商戶發現。所以，在目前這個社會鏈條裡，沒有一個人不是施害者，又沒有一個人不是受害者。
做銷售的極盡誇張所能連哄帶騙，但回家依然是你的朋友 是孝順的兒女，丈夫妻子。他們同時也是消費者，也必然會轉化為同樣的受害角色。
安全帽事件雖然可悲，但是民族骨子裡那種卑劣小人行徑恐怕才是最可悲的吧！
受害的時候，想法律討個公道，施害得時候，又想逃之夭夭。
慧明86407627
那位竇師付用兩隻安全帽互相對敲安全帽的視頻我也看了，作為央企建築工地上負責安全的安全員我也想聊聊我的看法。
首先在建築工程總造價當中有1.5%至2%的比例作為安全施工費用，這其中就包括了安全帽安全帶等等的費用。現在的建築工程以北京為例檢查各方面的檢查很嚴格，檢查的單位其中就包括建安監局、消防局、勞動局等等。檢查的重點主要就是安全生產，尤其是安全防護用品的質量安全防護是否做的到不到位。試想，作為建築工地的領導，既然已經有了自己的費用，而且一個上等的質量的安全帽也就不過幾十塊錢，難道工程領導會為了省這幾十塊錢，會去給自己找這麼大的麻煩，難道他們腦子進水了嗎，這些領導都是一幫蠢貨嗎？這從邏輯上說不通。
回過頭來再看這位竇師傅在這段期間雖然失了業，但是在網上已經躥紅到有幾百萬粉絲的一個大網紅了。他敲安全帽上網傳播的目的是什麼我不敢妄下定論，大家自己猜猜去吧！
不過，這件事情到從另外一個方面提醒了所有建築工程的領導以及安全員，一定要強化管理加強安全勞保用品的管理採購與發放，更要加員工的管理，反正我這段時間在工地上是嚴查工人的安全帽因為我的工地都是統一發放的，工人安全帽損壞了是以舊換新丟失了只需說明理由補發。我們工程也不會缺這幾個安全帽的錢，如果我發生哪個工人帶著指標不合格的安全帽我一定會追問的安全到底哪來的？如果不是從我們的渠道來的我絕對會重罰而且把這個工人開出工地！
牧羊人38241019
●這個，是一定的啊，畢竟，他能拍這個視頻，說明他是一個喜歡搞事情的人。
不過，我們在看這個新聞的時候，先要搞清楚這個黃色的安全帽，到底是哪來的。
如果安全帽是工地發的，那麼他直接把工地的事搞那麼大，分包老闆哪裡還敢用他，萬一把自己偷工減料曝光不是涼透了。
如果安全帽是自己買的，那這樣子搞公司就更沒人敢用了。萬一哪天對他不好又來一出，誰頂得住。
其實這是前兩天的新聞，那時候，因為找不到工作，竇師傅已經改口，聲稱那頂安全帽是他自己買的，並不是工地統一發的。
真的講竇師傅真的做錯了嗎？在我看來，這種安全帽不管是自己戴的還是工廠發的，這種安全程度都是不應該存在的。
我還看了其他問題的回答，有人注意到他後面工友都是紅色安全帽，很多事情解讀每個人都有自己角度，唯一共識的就是黃色那安全帽不符合規範，必須被取締，市場上一定要讓這種安全帽銷聲匿跡。
小熙帶你看世界
很正常，任何一個大腦正常的人都不會去用他！
為什麼？
為什麼？
為什麼？
這與行業無關，而是與人性有關。
任何一個管理者，都希望自己的管理範圍內可控，不應出現意想不到的事情，特別是自己又處理不了的事情，又給領導添麻煩的事情。
象這個師傅，可能是純屬吐槽一下自己身邊的事，可這事卻大去了，涉及了一些規則，這些規則個別管理者是無力左右的。所以，如果僱傭了這種說不定哪天又給你整出個視頻的人，風險挺大，還不如不用。
這才是原因
以上是純叔無聊之作，如有同感，留言討論，不喜勿噴。
純叔無聊
現在各個行業都有許多潛規則，雖然己有很多了將其看破，但無人說破，你不但將其說破，而且發到了自媒體上，你倒是成了網紅，別人卻是輕則傷名，重則傷利。
竇師傅在發視頻的時候也許無意曝光建築行業可以說有多人都知道事實。但為了增加點擊率，引起更多的評論和關注，這點小九九還是有的。可以這麼說吧，每個做自媒體的人，特別是搞視頻創作的，都希望自己火，成為網紅。這是勿容置疑的。
任何行業都沒有一塊淨土，或多或少的都有一些違規的行為和操作。把一個愛捅婁子的人放在自已身邊，無異於在自已身邊安上一顆不定時的炸彈，一旦爆響，身敗名裂，擱誰誰都不願意。所有的人都喜歡為自已歌功頌德，不喜歡曝光自已的陰暗面，也是人之常情。所以竇師的失業也是意料之中。
好在竇師傅己經真的成了網紅，靠開直播的打賞目前也有不錯的收入。更重要的是，所發視頻己引起國家的重視，網民的點贊。也算是給農民工做了一件好事。
但我更相信，待網絡風頭一過，人們會漸漸忘記這件事，隨著時間的推移，一切經歸於平靜。只要竇師傅肯出力，不挑剔，還是能找到先前一樣的工作的。
村夫夜話
這就說明一個問題用人單位或管理機構都聽不進其它人提出任何意見和建議，獨斷專行，也就可以把工人的安全當兒戲。多年來親身經歷了各工地實況，難得有老闆發安全帽，我們戴的大部分都是幾年前的帽子，早就過期不能保證安全了
九九豔陽天88233307
其實好多事情隱藏於表面，他揭露了一些社會問題，說出了一些真話，殊不知現在的社會，說真話會得罪很多的人，表面上看起來，他做得很對，但是他的行為會引起施工單位的不滿，當他找工作時，肯定施工單位會拒絕。
