臭小子4545
這麼說是年前辭職的嗎？
當時因為什麼原因辭職的呢？
是因為人際關係、平臺發展、薪水不滿意嗎？
在沒有找好下家的情況下辭職，有可能是衝動型離職，也有可能是被動型離職。
如果是衝動型離職，就當作是一個教訓，以後儘量不會出現類似的問題。工作中要能抗壓，臉皮厚一點，為了積累經驗，長些本事，受點委屈也是成長必經之路。
以上的表達沒有提到怎麼辦的問題。實際上是想說，你肯定還能重新找到工作的。
剛過完年，正是企業人才流動的好時期。也許"金三銀四＂現象不是那麼明顯，但需求應該還是挺多的。
你之前拿過15萬年薪，已經有了一定的工作經驗和能力，再找找相關的上下游或者乙方工作機會，端正心態，不要把預期定的太高，應該能找到工作的，給自己一個月的時間去找，空檔期時間儘量短一點。
既然已經辭職，之前的一切都已經過去了。新的開始，才有新的希望和收穫。
許多多的後花園
辭工後後悔也於事無補，但是建議你不要洩氣，繼續找工作，誰的人生都不是一馬平川。但是在找工作之前需要注意以下幾點
過去能夠領年薪15萬，說明能力不會很差，甚至有可能屬於企業2把手的高管，企業高管難找工作也不足為奇，因為本身已經到了那個高度，不是找不到工作，而是一下子找不到原來那個高度的工作，如果降低自己原來的標準，面子上面掛不住是一會事，還有一點就是感覺自己下不了身做低一層次的管
說說小玲瓏身邊的案例吧，去年找到我們公司開模的一個大企業業務經理，在溝通的時候語言很不柔和，對待品質大小問題，要求都比普通客戶更高更苛刻。客戶越苛刻，我們就更容易成長。後來這個客戶徐先生就在和老闆聊天的過程中說出來為什麼對我們苛刻的原因
原因就是原來他不是給人家打工的，是做企業老闆的，因為公司做的塑膠產品品質做的不好，後面導致失去客戶信任，產生商業上面的協議糾紛，後面公司逐步落寞，倒了，所以他對品質問題就非常敏感，就那自己的摔跤經驗讓我們驚醒
通過這個真實的故事，瞭解到，人生路，不能處處順人心，一個老闆破產都能夠屈尊又給人家去打工，那樓主這個丟了15萬年薪的事情是不是就是小事呢？相信自己，哪裡摔跤，哪裡爬起來，沒有翻不過去的火焰山。
大家好，俺是小玲瓏尋匠心，俺是80後，及時行樂的射手座，目前任職TWS藍牙耳機模具廠網絡營銷，喜歡讀書，運動，自媒體寫作，現代詩愛好者，影視局愛看諜戰片，工作中的女漢子，生活中的軟妹子。熱情奔放不是俺的正確標籤，但是樂於奉獻是俺的打開方式。希望遇到擁有有趣靈魂的朋友們和我一起在頭條的路上，共同成長！來吧，來吧，來撩吧 一根蠟燭可以點燃一千根蠟燭，而它的生命卻不會受到任何影響。幸福是不會因為分享而減弱的。 ——Tal Ben-Shahar 幸福的方法 我願意做這根蠟燭，你願意 靠近我，溫暖你嗎
小玲瓏尋匠心
在深圳，裸辭15萬年薪的工作，沒必要後悔。
深圳本來機會就多，15萬的年薪，除非你之前是混日子的模式上班，否則，我相信這個薪資應該也算是一個經理或者副總監級別的人了。（當然不排除銷售，但銷售這個年薪就又太低了。）
我跟你有點類似，我18年10月份是被裁員潮裁掉了，整個部門被砍掉後，我也順帶失去了年薪超過15萬，假期賊多的工作機會，那是一家創業公司，雖然我是二次進宮後不到一個月遇到這個情況，但我從來沒有後悔當時的選擇。
讓自己放鬆了差不多2個月，該旅行旅行，該學習學習，調整心態後，我再次遇到了現在的工作機會，做一名市場相關的工作人員，薪資與之前的情況沒差太多，也還喜歡。
別擔心，深圳有的是機會，工作一定有的。
你既然選擇了辭職，那說明公司的某些點還是觸動了你的內心，所以你才有了這個行為，那麼現在你沒必要後悔，因為你已經離開，再多後悔都沒用。反而我覺得可以靜下心來，考慮考慮，你下一步要做什麼。
- 你之前的工作內容中，是屬於可被替代性強的，還是弱的，如果是弱的，那麼你有哪些優勢？做過哪些事情。
- 之前的薪資，也一定是你自己打拼出來的，所以，你要相信你的能力，你可以找到一份更ok的工作，這才是應該進一步考慮的。
- 仔細做好簡歷，可以通過boss直聘、拉鉤、獵聘等渠道進行簡歷投放，相信你一定可以找到機會。
深飄大叔
工作了不到兩年已經是10多萬的薪資了，但是我身邊的一些同齡人比我賺的多的不在少數，而且他們有些的福利更好，假期也是正常的。在深圳這個大城市，15萬年薪一抓一大把，所以只要你不是為了混日子而去工作的，那沒有關係的，只要保持著學習的積極向上的心態，那麼很快就能找到工作了，畢竟金三銀四還沒有過啊。生活如果是一步一步向上的，那自己也沒應該慌張，沒有過痛苦，怎麼知道自己的能力去到哪裡呢？只要不要停下自己前進的腳步，那麼總有一天可以看見自己的位置和想要的生活。深圳立足生活是不容易，但是深圳也給你很多機會啊，不是嗎？加油吧。
應屆工程師
很多時候，我們決定辭職的時候總是現有一股衝動，總覺得當下過的委屈，薪資不高，工作強度太大，外面的世界一定會更好，以自己的能力離開這裡還會有更好的選擇。其實外面的世界很精彩，但也更為殘酷，尤其是今年，就業的競爭壓力會比往年更為激烈。
當下已經離職，即便再後悔恐怕也是來不及了，那麼就得為找工作做準備。
首先，梳理自己的優劣勢，其實有一點是我們經常忽略的，當我們在一家公司中覺得自己很厲害的時候，恰恰就是最危險的時候，因為我們一直把公司的平臺力量當做了自己的能力，對自己的評估就會遠遠高於自身本身的實力。所以自我評估的時候，一定要弄清楚自己到底有多少能力。
其次，選擇行業及想要去的公司，年後的時間段是離職的高峰期，很多好的公司會有空閒的崗位出來，多跟蹤這些公司的招聘情況，如果有相熟悉的獵頭，可以向他們進行了解及推薦。雖然說今年很多公司裁員，但很多崗位還是要招人。既然找工作，就要好好找，找到就要堅持幹下去。
再次，寫簡歷，無論是朋友推薦還是自己應聘，簡歷都是必不可少的，簡歷一定要好好寫，參考要應聘的崗位要求，修改完善簡歷，能讓自己的能力得到充分的體現。簡歷是應聘的敲門磚，一定不要馬虎。
最後，除了個別稀缺的崗位薪資會比較高，現在很多崗位招聘的時候薪資可能不會那麼高，所以在找工作定薪資的時候，自己要慎重一些。
九尾非辰
已經發生的決定，後悔已經來不及，現在你可以做兩件事。
1.如果你和領導關係不錯，又覺得崗位確實好，很難找到超過的，可以拉下面子重新詢問領導自己崗位有沒有被取代，能不能重新迴流返聘。
2.如果已經沒有轉圜餘地，那就得朝前看，馬上開始找新工作，不要再留戀已經做出的決定。
現在正是年後求職的高峰，首先你應該明確自己下一個工作的目標，行業是什麼？崗位是什麼？目標薪資多少？理想公司有哪些？
確定目標和自己的底線後，結合自己現在的綜合實力，分析自己的優劣勢，看看以往的工作經驗能夠在哪方面繼續深耕。
考慮有哪些公司是可以去試一試，有哪些是比較有把握的，列出投遞計劃。
接下來就應該認真修改自己的簡歷，簡歷在應聘中非常重要！不要海投簡歷，跳槽旺季競爭也激烈，HR每天需要篩選千份簡歷，如果你的簡歷不能高度契合崗位，就很難出彩。
你需要認真分析目標崗位的具體崗位要求，找出你工作經歷中能對應的具體優點，然後把這些和職位相符合的優點以擺數據，列舉成果的方式展現在簡歷中，比如：提升季度業績29%這種以數據做佐證的話。
最後就是好好準備面試，掌握面試技巧！
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祝你前程無憂
後悔是一種怎樣的情緒呢？
哎呀，我當初要是不辭職，現在至少能保住年薪15w啊，至少能在15天年假裡去個旅遊啊，至少能……啊（各種美好幻想）
但是你在辭職的時候可不是這麼想的。你會想著：我現在年薪才15w啊，每個月只有1w來塊，扣稅之後在深圳生活，根本存不了什麼錢，就算有15天年假又怎麼樣呢？還不是沒錢去旅遊！我辭了這份，肯定可以找到待遇更好的！
你看，後悔的本質是現狀不如從前，是現實與預想有落差。
所以，該怎麼辦呢？
向前看，不要再懷念以前有多好了，再好也已經回不去，況且你現在懷念的那種好，是你曾經看不上的。
上一份工作年薪15w，其實也不算少，按照薪酬待遇與能力相匹配的原則，你應該是已經具備了一些賺錢的技能和經驗的了。想要找到一份更好的工作，最直接的辦法就是把以前的經歷作為跳板。
問問自己——
你有怎樣的專業才能？
為前公司做過怎樣的貢獻？
有沒有完整負責過一個項目？
項目的執行流程有哪些做得好，哪些做得不好？有沒有具體的案例？
當這些問題都有了答案的時候，你就大概清楚自己的求職方向在哪裡了。投簡歷也好，讓獵頭幫忙找工作也好，內推也好，任何求職方式都需要把自己的閃光點推上去，當然也別忘了暴露一些無關緊要的缺點，因為用人單位和你一樣聰明，他們知道人無完人，當你自願暴露缺點的時候，他們會覺得你真誠。當然，這個缺點一定是不能影響你業務能力的，無關緊要的。
這樣，要找到基礎待遇和原單位相當的工作應該不難。
但是，找到一份好工作，只是手段。目的永遠是藉助好工作、好平臺努力求晉升，爭取更高薪，過更好的生活。所以，這個階段的求職，還有一個重點，就是問清楚晉升通道。晉升通道不明確的工作，就算高薪也建議別碰。因為當你一入職就已經看到了天花板的時候，你對未來是沒有想象的。
你覺得呢？
浮力麻麻
後悔沒有藥。在深圳這個工資不算高，但是也不算低，人的劣根就是站在此山望著彼山高。找工作現在也是一門學問，如果盲目的辭職，盲目的工作，可能打亂整個人生的節奏。
現在辭職了，才發現什麼是飯碗，才發現原來的老闆可能並不好，但是相比較而言已經夠好。才發現自己的崗位儘管那麼看起來不夠好，但是還是有更多的人巴望著。
眼前最重要的是重新審視自己的行為，立即找一份自己能養活自己的工作。不要再沉迷於找到更好的工作，先養活自己，再慢慢發現新的崗位，不做無準備的事情。
第一，在同行裡面留意找。畢竟你還是有基礎的，而且一般企業也歡迎有經驗的人。甚至你有些人脈還能用起來。
第二，學習進修，乘這個找工作空窗期，認真學習，修煉自己，提升自己。
第三，自己創業。如果對原先的工作有獨到的瞭解，有可以利用的資源，可以自己創業。
總之，吃一塹長一智，做事多思量，特別是多理解單位和老闆，所謂理解，就是換角度看問題，不能只看到自己，屁股決定腦袋。
方舟自考教育
年薪15萬，差不多就是月薪11-12K的樣子，如果是在企業的話，其實不難，不至於找不到工作，你的說法有點過度概括化了。原因可能是，一，你還在留戀辭掉的工作，還在為打翻的牛奶哭泣，這是很不值得的，也很不理性，二，暫時沒有找到合適的工作讓你陷入了焦慮當中，開始懷疑自己的能力了。其實，找工作跟相親一樣，有時候靠運氣的，所以你需要點耐心，同時要積極做些功課。把簡歷優化一下，突出自己的核心能力和業績，讓自己的簡歷能夠最大的被曝光，其次就是要多平臺投遞簡歷，但切記，簡歷要一致，不能各個平臺搜索出來的簡歷大相徑庭，另外，能做到這種程度，多少有一些人脈的，動用起你的人脈，為自己多鋪路。
準備工作做好了，其次就是耐心和自我調整了，彆著急，不妨給自己一個月時間再找找，畢竟面對一份新工作都是奔著3-5年的打算的，一份和自己志趣不相投的工作對自己是種煎熬，對職業生命也是一種浪費。
還有就是，要保持樂觀和理性，我的職業生涯中也有過很多次的辭職，也有過短暫的後悔，但是很快就會擺脫這種情緒，因為於事無補，而且，從後來看，人生其實有挺多選擇的，並沒有出現過，哪份工作離開了就找不到更好的了。
機會是留給有準備的人的，幸福也是可以奮鬥出來的。前面的風景一定是比後面的更美麗。
花散人
關於這個問題，1000個人有1000個不同的答案。而我給你的答案只是其中之一。他不是最好的答案，也不是最差的答案。選擇按我的答案去執行，還是按別人的答案去執行，就看你的性格。
1.好馬不吃回頭草
如果已經辭職，即使原單位邀請，如果是我的話，我也不會回去。所以我建議你打消回原單位復職的念頭。
2.重新找一份工作
找工作要有自信，要堅持。不要一個月沒有找到工作就灰心了。這種心態是不好的。如果覺得自己有不足的地方，可以一邊找工作，一邊加強學習，利用這個機會提升自己。
要相信自己上一份工作15,000，下一份工作2萬是沒有問題的。要相信堅持就是勝利。
3.自己創業
如果是我的話，我會選擇第3點自己創業，因為幫別人打工工資再高都是沒有保障的，等你年紀大了以後，會有更多的年輕人來替換你，他們比你更有激情，比你更能熬夜。
所以等到那一天你失業了，你將一無所有，與其這樣還不如從現在開始創立自己的事業，前期也許很困難，但要相信自己一定會成功。
當然盲目的相信也是不行的，一定要有計劃有目標的一步一步的去實施，要有信念，要能夠堅持。
好了，我的回答就到這裡，希望我的回答能夠對你有所幫助，謝謝。
