就业，重要的民生工程。脱贫攻坚，是必须打赢的一场重要战役。解决就业，是变“输血型”扶贫为“造血型”扶贫的重要方式，对于绝大多数贫困家庭来说，解决了就业，就能够迅速摆脱贫困。2019年，万宁将聚焦“一个确保、一个巩固、一个提升、一个延伸”，多措并举助推就业扶贫，解决更多贫困人口的就业问题，让更多贫困家庭通过就业彻底摆脱贫困。
“要想搞好就业扶贫，首先要摸清贫困人口就业的底。”万宁市就业服务局负责人告诉记者，“搞好就业扶贫，先得做到‘心中有数’，才能更好地有的放矢。”
为全面摸清我市2019年农村贫困劳动力就业情况，我市将组织各村的村干部和驻村工作队进村入户进行摸底调查，挖掘就近就地就业岗位，针对性地引导农村贫困劳动力前往口味王、雅利、派成铝业、奥特莱斯、希尔顿酒店等企业转移就业，计划转移贫困劳动力1000人。做到引导到位，服务对接到位。
在摸清贫困劳动力就业底数的同时，如何让贫困人口获取就业信息更加便捷，成为了相关部门努力的方向。
“举办就业扶贫专场招聘会就是希望能让贫困户在家门口就能找到合适的就业岗位。”市就业服务局负责人介绍，为了更好地把就业岗位送到各家各户，我市计划在全市12个镇各举办一场就业扶贫专场招聘会，搭建劳务对接平台，为有转移就业意愿的农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力现场提供就业岗位和就业指导。
截至目前，我市已在长丰镇和大茂镇成功举办就业扶贫专场招聘会，两场招聘会共有海南口味王、万宁小椰壳、中国平安、中国人寿等21家企业参加，分别提供就业岗位615个和683个，吸引了上千名群众前来，并与近百人初步达成就业意向。此外，我市还计划在今年10月17日“全国扶贫日”举办1场大型就业扶贫招聘会。
技能培训是让“造血式”扶贫走进千家万户的关键。为提升贫困劳动力就业技能水平，促进贫困劳动力就业创业，我市将加强就业技能培训力度，抓好组织培训工作，特别是重点贫困村的培训。今年全市计划培训建档立卡贫困劳动力2460人，并给予培训期间每人每天50元的伙食交通补助。
对于外出务工的贫困户，我市将视情况给予每人每月200-300元的务工奖励，跨省务工的，每人每年800元一次性交通补助，省内县外务工的，每人每年200元一次性交通补助。吸纳贫困劳动力工作的企业，可获得每名贫困户2000元的一次性奖励补贴。
结合乡村振兴、农村人居环境整治“三清两改一建”等工作，我市将开发就业扶贫专岗，主要以开发保洁员为主，共开发公益性岗位328个，优先安排零就业家庭劳动力到就业扶贫专岗就业，确保每个贫困家庭劳动力至少有1人实现就业。就业扶贫公益性专岗补贴每人每月1000元。
同时，我市还将评选创业成效显著的贫困家庭劳动力，培育创业典型代表30名，每个创业典型奖励5000元。通过选树一批贫困家庭劳动力创业典型，达到宣传勤劳致富的效果，营造浓厚的就业创业氛围，用示范带动贫困家庭劳动力创业致富奔小康，形成决战决胜脱贫攻坚的强大工作合力。
市就业服务局负责人向记者表示，就业扶贫是一篇大文章，万宁要做的工作还有很多很多。职能部门主动作为、各级政府精准发力，让更多的力量参与到就业扶贫的工作中来，才能把就业扶贫工作推向一个新的高度。
记者：梁振玮
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