就業，重要的民生工程。脫貧攻堅，是必須打贏的一場重要戰役。解決就業，是變“輸血型”扶貧為“造血型”扶貧的重要方式，對於絕大多數貧困家庭來說，解決了就業，就能夠迅速擺脫貧困。2019年，萬寧將聚焦“一個確保、一個鞏固、一個提升、一個延伸”，多措並舉助推就業扶貧，解決更多貧困人口的就業問題，讓更多貧困家庭通過就業徹底擺脫貧困。
“要想搞好就業扶貧，首先要摸清貧困人口就業的底。”萬寧市就業服務局負責人告訴記者，“搞好就業扶貧，先得做到‘心中有數’，才能更好地有的放矢。”
為全面摸清我市2019年農村貧困勞動力就業情況，我市將組織各村的村幹部和駐村工作隊進村入戶進行摸底調查，挖掘就近就地就業崗位，針對性地引導農村貧困勞動力前往口味王、雅利、派成鋁業、奧特萊斯、希爾頓酒店等企業轉移就業，計劃轉移貧困勞動力1000人。做到引導到位，服務對接到位。
在摸清貧困勞動力就業底數的同時，如何讓貧困人口獲取就業信息更加便捷，成為了相關部門努力的方向。
“舉辦就業扶貧專場招聘會就是希望能讓貧困戶在家門口就能找到合適的就業崗位。”市就業服務局負責人介紹，為了更好地把就業崗位送到各家各戶，我市計劃在全市12個鎮各舉辦一場就業扶貧專場招聘會，搭建勞務對接平臺，為有轉移就業意願的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力現場提供就業崗位和就業指導。
截至目前，我市已在長豐鎮和大茂鎮成功舉辦就業扶貧專場招聘會，兩場招聘會共有海南口味王、萬寧小椰殼、中國平安、中國人壽等21家企業參加，分別提供就業崗位615個和683個，吸引了上千名群眾前來，並與近百人初步達成就業意向。此外，我市還計劃在今年10月17日“全國扶貧日”舉辦1場大型就業扶貧招聘會。
技能培訓是讓“造血式”扶貧走進千家萬戶的關鍵。為提升貧困勞動力就業技能水平，促進貧困勞動力就業創業，我市將加強就業技能培訓力度，抓好組織培訓工作，特別是重點貧困村的培訓。今年全市計劃培訓建檔立卡貧困勞動力2460人，並給予培訓期間每人每天50元的伙食交通補助。
對於外出務工的貧困戶，我市將視情況給予每人每月200-300元的務工獎勵，跨省務工的，每人每年800元一次性交通補助，省內縣外務工的，每人每年200元一次性交通補助。吸納貧困勞動力工作的企業，可獲得每名貧困戶2000元的一次性獎勵補貼。
結合鄉村振興、農村人居環境整治“三清兩改一建”等工作，我市將開發就業扶貧專崗，主要以開發保潔員為主，共開發公益性崗位328個，優先安排零就業家庭勞動力到就業扶貧專崗就業，確保每個貧困家庭勞動力至少有1人實現就業。就業扶貧公益性專崗補貼每人每月1000元。
同時，我市還將評選創業成效顯著的貧困家庭勞動力，培育創業典型代表30名，每個創業典型獎勵5000元。通過選樹一批貧困家庭勞動力創業典型，達到宣傳勤勞致富的效果，營造濃厚的就業創業氛圍，用示範帶動貧困家庭勞動力創業致富奔小康，形成決戰決勝脫貧攻堅的強大工作合力。
市就業服務局負責人向記者表示，就業扶貧是一篇大文章，萬寧要做的工作還有很多很多。職能部門主動作為、各級政府精準發力，讓更多的力量參與到就業扶貧的工作中來，才能把就業扶貧工作推向一個新的高度。
記者：梁振瑋
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