19歲的高中畢業生在職場上如何提升自己?

@時光的變遷@


這個社會,對學歷不高的人所施予的懲罰太過於猛烈。我們先不說這種懲罰合不合理,它畢竟已經成為了常態,甚至是變態。

19歲的高中畢業生,那就是高中學歷。我不相信這個時候你能聽我的勸告,去想辦法搞一個專科學歷。

既然我知道你(暫時)不聽我勸告,那不如你就先去社會闖蕩個兩三年。那時候你覺得你受盡欺壓了,你覺得你累了,你可以靜下心來,找一個好學校,去深造一下,拿一個國家承認的專科文憑。

我高考那一年滿分是750,請在這個前提下,思考我以下所講的真實事例。

我以前有個同學,高考200多分,是藝術生,去了廣西藝術學院,讀了本科。當時我們很多同學都笑他,覺得他沒有出息,你說200多分能有什麼出息呢?

笑他的那些人,有的考了400多,有的考了500出頭,他們有的讀了好專業的專科,有的讀了好專業的三本。可是現在這麼多年過去了,我告訴你那個廣西藝術學院的同學,年收入是多少?是300多萬,做室內設計的。

當年考500出頭的那些同學,即使讀了優質專科的優勢專業,若干年以後,他們(在用人單位眼裡)的區別,也僅僅是一個專科,一個本科。這就是食物鏈的遊戲規則,所以我說,這個社會,對學歷低的人所施予的懲罰,已經到了變態的地步。

高考500多分的人難道不比高考200多分的人強嗎?可是社會,懲罰的是高考500多分的人,因為她選擇了專科。

社會沒有懲罰高考200多分的人,因為他選擇了本科,他知道,一字值萬金。

聽到這裡,不知道你有什麼感觸,我反正感觸挺深的,因為他就發生在我身邊。


夢裡瀾濤


參加自學考試,一開始是報了一個輔導班兒。大概每年4000塊錢左右的學費。我所學的專業是機電一體化。從自考專科開始。大概從第二年開始,我就知道了裡邊兒的基本套路,如何報名啊?如何學習,如何參加考試,就沒有再交學費,就開始自己考,因為我這個專業沒有那種什麼大自考,小自考,就是校考那種純社會自考,所以說就沒有必要再參加那種培訓班兒了。相互大概用了三年的時間,把詞考專科,自考本科30餘門課程全部考完。在這個期間,因為我是山東的嗎?在這個期間也去過徐州,借考衡水接口等等,因為有的時候山東安排的科目不一定是你鎖沒扣的那個科目,所以要去別的省份去健康,考完之後再把成績轉過來就可以了。所以說我用三年的時間拿到一個自考的本科證。

但是這個時候回過頭來拿著它找工作的時候,你會發現其實用處也不大。尤其是一些私人企業,直接就把你pass掉,因為現在全日制的本科一抓一大把,為什麼要用呢?你有什麼一技之長或者過人之處嗎?無奈又開始考驗,第一年沒有考上,然後又第二年,第二年終於考上了就考了一個普通的211的學校。目前是研究生二年級。以上這是我的一個自己的經歷。僅供參考。

這些人就是提出所提問的高中畢業之後如何安排自己的人生規劃。在這個年頭。一定想辦法提升自己的學歷,學歷真是一個敲門磚呀,你能力再強,關鍵是你連門都進不去。你如何發揮你的特長啊?是吧!工作方面我就不多說了,你自己體會,然後學歷的話,現在只能參加那種。自學考試了,你可以先報一個那種電大或者夜大和網絡函數的專科。然後再參加自學考試本科,因為你自學考試本科畢業的時候,需要一個國家承認的大專學歷的專科畢業證。所以說這時候。你就可以拿著你的專科的畢業證申請本科畢業了,到時候你就拿到了本科畢業證,同時你如果醫學本英語參加考試過來的話,還可以拿一個學位證。那就說這些吧,自己的路自己走,別人誰也幫不了你。

送你一句話。沒有不正確的選擇,只有不努力的人生。加油!

如果你在自學考試的道路上有什麼問題,可以在評論區給我留言,或者給我私信,看到後第一時間回覆你。希望對你有所幫助。


賈松Jason


根據你的具體情況,給你提出四條建議:

一、勤勤懇懇地工作。在職場中打拼,要腳踏實地去做,認真兩字是做好一切工作的前提和保障。而只有把工作做好,才有立足之地,才能生存。

二、不斷總結經驗,提高工作能力。由於年紀輕,知識有限,因而在工作中要向別人學習,同時時工作中出現的問題要及時反思和總結,為下一步工作做好鋪墊和準備。

三、要處理好與領導及同事之間的關係。只有把人際關係搞好了,這是保證你能安穩地呆在職場中和提升自己的前提條件。

四、利用業餘時間提升自己學歷。一個人都要不斷學習,才有可能進步,才有可能提高自己的思想境界。利用工作之閒時找一個自己感興趣的專業,報個函授什麼大專學歷,然後去學習,為自己的將來儲蓄學識資本。

最後,希望我的建議對你有用,也祝願你在職場中發達。


蒙旭登


題主你好,很高興回答你的問題!

19歲已經在職場上打拼,並且能問這個問題,你很了不起!

那麼,做為一個職場當中跳過許多“坑”的“菜鳥”,我從三方面說一說關於職場上提升自己的看法!

硬核提升——職場上的敲門磚

在職場當中,許多崗位要求都提到學歷、技能、工作能力等,這些會作為HR進行簡歷篩選的初級條件,我們稱它為職場硬核——敲門磚。它的主要價值在於能讓你有機會進入面試官視野,和其他人有公平競爭的機會。所以,結合你的年齡和學歷,我建議在學歷方面可以進行提升,還可以進行一些專業資格認證和學習,多一種技能就多一份機會。現在有許多機構可以受理學歷提升以及技能培訓認證的事情,學習過程中並不會太多的影響工作,可以花一些代價為以後做打算。

軟實力提升——職場生存的方式

相較於硬核提升明確性,職場軟實力提升就比較“泛”,它是決定我們在進入職場以後能否平穩上升,找到職場貴人的根本,我喜歡稱其為“職場情商”。人際溝通能力(如何說話)、事務處理能力(如何做事)、表達能力、邏輯思維能力等綜合能力。這需要你通過大量的工作事例去總結和反思,瞭解如何恰到好處的說話、做事、思考。這裡的案例可以是你的,也可以是別人的,只要你學到了東西就是自己的。

興趣愛好、特長

如果說以上兩方面提升是保證你在職場中“混的好”,那麼興趣愛好、特長就是讓你亮眼。有一項能拿得出手的“絕活”,能讓你從眾人當中脫穎而出,進入領導視線(對於你的領導,只要是能正向的記得你的名字,你的機會就會高於其他人)。多讀書,有句話說“書到用時方恨少”,職場上也一樣,看似大多數事情與書本講得不一樣,但實際上道理沒變,只要學習了就有用得到的時候!

總之,職場很大,每個人的見解也不一樣,別人說再多也只是“經驗之談”,具體如何做還是要你結合實際去考量!



僅是路人


重新報名高考吧!學歷真的很重要你才19歲,未來有無限可能,一個19歲的人高中學歷,到社會上又能做什麼?


西域都護2019


謝謝你的回答,我想問一下資格證書是在培訓機構考還是在提升學歷的機構考?我應該儘快去選擇自考還是先緩緩?與時間有沒有太大的影響?


@時光的變遷@


提升自己那就需要先提高自己工作中的專業知識,累計經驗。謙虛謹慎跟前輩學習,要有良好的溝通技巧,為人處世也是職場中必不可少的技能!然後在有空餘的時間內提高自己的學歷!武裝自己的知識面~


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