一位不知名的陌生人
本人工作以来都是996工作制，只有上班时间，没有下班时间，责任心和实际工作时间都超过了996
去年就因母亲身体状况只能辞职了，现在是全职女儿，在家精心照顾母亲，全力以赴，做到最好，不留遗憾。
生活嘛，还好，也多亏年轻时的拚搏。感谢自己的付出。
所以对于996本人赞同。
穗西
996工作制就是早上九点上班，晚上九点下班，每周工作六天。可以说这个制度对我没有任何影响，因为我不属于这个制度，我是早上七点半上班，中午十一点半下班，下午两点半上班，五点半下班，周末双休，中午的时候可以回家陪女儿，周末有时候也是一家人出门游玩。
其实996工作制度说白了是老板对员工的剥削，恨不得天天让员工加班，看到员工稍微清闲点就看不过去，但是老板别忘了你要求所有的员工把工作当成事业，当这个事业盈利的时候你愿意分员工多少？很多老板总是给员工灌输把企业当大家奋斗的事业，但是当企业盈利，当要发年终奖的时候又说你以为公司是你家，想要多少就得多少啊，你会发现即使你996，你的工资依然没我涨，你的工作依然做不完，但日积月累，你的身体却垮了，你的心却疲劳了，这是得不偿失的。
很多人都觉得现在社会都是996，如果你不接受，就会失业了，拿什么养家糊口，谁不想轻松一点呢？但是我觉得正是绝大多数人的妥协才造就了很多企业的猖狂，如果大家都抵制996，如果大家都不去996的公司上班，那么这些公司还敢这样么？
浅忆梦微凉的小世界
从法理上来说，966工作制，违反了现行的劳动法，现行的法律条例，司法解释对工作时间均有明确规定。
峰哥说创业那些事
为了卖房，为了給儿取媳妇，努力工作
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