呂趙布雲
因為工廠的工人社會地位更低，他們的聲音更難被聽見，程序員文化高一些，社會地位高那麼一點點，他們的聲音稍微容易發出來。
你所說的工廠776還算好的，其實很多小私企小工廠，休息時間不安周算，而是安月休息一到兩天，工作制幾乎是797 嚴重的是7107。
其實造成這種不人道的超長上班時間的現象不是因為商品匱乏不得不加班加點地生產足夠多的商品以彌補商品不足，而是資本企圖最大化地剝削與壓榨工人的剩餘價值造成的。在國內資本家這種無所不用其極的剝削手段並沒有受到來自人民有力的制衡阻力，因此他們並不會有所收斂。我國的商品已經極大豐富，沒有匱乏的影子，超市的商品總是堆積如山，許多行業產能過剩就可以說明這一點，我國的大部分商品特別是日常生活消費品不但可以自給自足，還可以出口，把全世界的市場給弄飽和。所以我們缺乏的不是商品，而是缺乏合理公正的財富分配體系。
工人拼死拼活地工作生產出來的商品，很有可能有相當一部分商品會浪費掉，也會因為商品氾濫成災造成實體產業大幅度貶值，使得工人的創造價值越來越廉價，汗水的付出得不到相應的回報，這是對勞動資源的極大浪費。
馬克思曾經批判過資本家的無恥言論，比如資本家認為勤勞節儉縮減工人工資，節約成本是美德，好吃懶做的工人是卑鄙無恥之人，馬克思針鋒相對地提出，既然節儉是美德，那麼工人節約自己的勞動力也是美德，
如今基層百姓超長時間的上班造成的勞動力被大量的浪費就是可恥的表現。
真心實意honest
“996”最開始出現在58同城公司人力資源部以口頭通知，要求員工實行“996”工作制，不能請假，並且沒有任何補貼和加班費。消息一出，不少公司職員利用社交媒體表達了不滿，最近連馬雲、劉強東等一些互聯大佬也加入討論中，導致“996”工作制現在在網上討論欲演欲烈。但是99%以上的工廠基本上都“776”或者“887”甚至一些工廠在旺季實行“8107”工作制，但是沒人吐槽。
首先、工廠“776”或者“887”甚至一些工廠在旺季實行“8107”工作的人基本上都基層員工，他們的工資基本上靠加班才能拿到5000到6000，如果不加班，每個月就拿2300元的底薪連自己的基本生活都保障不了，更何談去養家餬口，所以他們為了生計，為了加班費不得不習性自己的休息時間，並不是說他們願意加班。但是工廠辦公室人員基本上都是八小時工作制，只是忙的時候偶爾加一下吧。辦公室加班比較多就研發與工程部，但是這類人工資也比較高，在面試進工廠都已經談妥以完成自己工作為標準，也沒有強制實行加班。而“996”強調必須免費強制加班，既想要員工付出更多時間與精力，但有不想付出更多的報酬。所以遭到大家吐槽。
第二、工資主要來源是加班費。工廠也只是在生產旺季時間是“776”或者“887”甚至實行“8107”工作，並不是在淡季這樣，並且都有支付加班費（儘管有些工廠沒有按勞動發支付加班費）。而進工廠在流水線上班的員工，由於他們的工資構成基本上由底薪+加班費，在每月的工資中加班費基本上佔大頭，如果你想要更高的工資，你就得多加班。他們為了多賺錢大多希望都些班，曾經我的下屬因為安排他少加班而問我為什麼不安排他加班。而互聯網“996”那些員工，他們本身工資就比較高，另外他們是以一個個項目完成為目標。並一定需要每天呆公司加班就能完成的，
第三、工廠工作方式與內容不一樣。工廠上班時間是“776”“887”甚至是“8107”基本上流水線一線員工，他們需要把一個個零件組裝起來，產品經過一道道工序之後最後成為合格的產品出廠，最終到達消費者手中。這些需要消耗大量的工作時間與共同協作才能完成的，不是單獨一個人能完成的。如果生產過程缺少某一個人或者某一道工序，整個生產過程就不能完成。而互聯網“996”員工他們的工作內容基本上是設計類、創新性或者管理協調內的工作，他們能單獨一個人處理好本身工作，不至於今天工作沒處理完成會導致整個過程癱瘓。他們更多需要是靈感或協調溝通。這樣的工作並不是一定要呆公司加班就能完成。
所以不管是“996”還是“776”“887”甚至“8107”工作，要依據工作內容來定，但是必須要支付勞動報酬，不能以老闆們自己精心熬製的心靈雞湯來要求自己的員工來免費為你加班，因為每個人的角色不一樣。老闆們“996”因為你可能獲得的整個公司的利益，而員工獲得的只是自己本身的工資，老闆們不能把你的工作方式與想法強加與你的員工。易地而處，當你的員工是你老闆可能比你更賣勁工作，而你可能在八小時工作內也在偷懶。
職場風雨路
因為工人地位和在社會上的話語權弱造成的。當然我們也不能完全忽略社會現實的綜合因素。畢竟一切問題都是疊加起來的，包括看上去不合理的和很不合理的。我們不認為存在的就是合理的，但是卻要承認萬事萬物的存在確是有其原因的。
淺談社會話語權
話語權在我看來應該是屬於爭取權利的行為，那麼社會的話語權就代表著為某一階層發聲和爭取利益的行為了。話語權問題其實就是民意的意思，只是民意不只有一種而是有無數種，那麼這種民意怎麼代表又怎麼傳達，我想無論是什麼樣的政治體制是都難做到十全十美的，只能說是各具有解決問題的特色。
民意的反映和怎麼代表民意，各國都有自己成熟的一套方法。撇開這個不談，我們單純從社會發聲的話語權來講，就需要一個承載聲音的渠道，現代社會聲音最集中的地方就是媒體了。圍繞媒體，人們的民意往往可以匯聚成聲浪來得以體現。所以重視這些聲浪加以理解和反饋也就是重視民意的體現。而聲浪的形成往往也是因為有著廣泛的共識，所以也代表了很大部分的民意。所以現代媒體是加速了政治進步的引擎，如果政治家不忽略民意的化，這是個極高效率獲取民意的手段。
但是這種媒體的民意是面臨話說權不同的困擾的，就是誰更能或者說更會發出聲音，得到的社會關注就越多。就是說這是一種不平權的話語權分配，誰聲音大或者能發出聲音就能得到極大的社會效用，正因為看到這種巨大作用，所以公共媒體話語權也是國國家間必爭的戰略高地。
而就我們今天提到的問題來講，我們先排除工廠生產的特殊性，先不談這個。就工廠工人階層整體在媒體上能發出的聲音和得到的社會關注是不強的，也就是話語權不強。如果沒有相關的制度或者機制性的保護。那麼即使人數眾多，權益卻不容易受到重視。這就好比中國的農民權益是一樣的，人數眾多，聲音發不出來，所以很容易被忽視。而叫的響的雖然有其道理和關注，代表的人數和利益卻不見得廣泛。
這就是這個問題的辯證理解吧。
晴之黎明
一群955月薪3000元的窮屌絲，為一群996月薪50000元的富人程序員打抱不平，你們也真是夠了！996的富人程序員們早就在杭州上海買下了600萬的房子，屌絲們在500元的出租屋裡，正為他們狂罵馬雲。
海風傳奇
#95家公司被列入加班黑名單# 上上個星期star了一下，並且投入一票，並且參與了這個千萬億人大項目中的一人，來吧一起來star一下或者轉發一下支持。
小木G100
如果說程序員的地位形同螻蟻，那麼現在工廠的工人實際地位就是真正的螻蟻，絲毫沒有尊嚴
血之櫻花
工廠的工人社會地位更低
世界我不懂動漫
到底是工地搬磚的，工廠一線操作工意識沒有這幫互聯網公司員工意識強，如果一線工人給個855制沒加班都不夠吃飯的
義渠王g
他們也想吐槽，但一是長期在工廠做勞工缺乏這種抗爭意識，二是這些人往往進廠就是奔著加班去的，這種工廠不加班基本上掙不到什麼錢，為了生活只好默默忍受。
眞主愛吃烤乳豬
中國私企有誰敢旗幟鮮明的站出來說我從沒違反勞動法
